监护人安全培训考试试题_第1页
监护人安全培训考试试题_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监护人安全培训考试试题单位:时间:姓名:分数:一、填空题(每空2分,共50分)1、危险化学品企业生产经营过程中可能涉及的()、()、盲板抽堵、高处作业、吊装、()、动土、断路等,对作业者本人、他人及周围建(构)筑物、设备设施的安全可能造成危害或损毁的作业。2、固定动火区外的动火作业分为()动火、()动火、()动火三个级别,遇节假日、公休日、夜间或其他特殊情况,动火作业应()管理。3、特殊作业期间应设监护人。监护人应由具有生产/作业实践经验的人员担任,并经专项()考试合格,佩戴明显标识,持培训()上岗。4、特殊作业期间,()不应擅自离开作业现场且不应从事与监护无关的事。确需离开作业现场时,应收回安全作业票,中止作业。5、特殊作业监护人应在作业前,确认相关作业人员持有效()上岗。6、特殊作业期间,当作业现场出现异常情况时监护人应中止作业,并采取安全有效措施进行()处置;当作业人员违章时,应及时制止(),情节严重时,应收回安全作业票、中止作业。 7、动火作业应有专人监护,作业前应清除动火现场及周围的()物品,或采取其他有效安全防火措施,并配备()器材,满足作业现场应急需求。8、受限空间作业监护人应在受限空间外进行()监护,不应在无任何防护措施的情况下()或()受限空间。9、受限空间作业监护人应对进人受限空间的人员及其携带的工器具()、()进行登记,作业完毕后再次进行清点,防止遗留在受限空间内。10、吊装作业过程中,监护人员应确保吊装过程中警戒范围区内没有非作业()或()经过;吊装过程中吊物及起重臂移动区域()方不应有任何人员经过或停留。11、在生产装置区、罐区等危险场所动土时,监护人员应与所在区域的生产人员建立(),当生产装置区、罐区等场所发生突然排放有害物质时,监护人员应立即通知作业人员停止作业,迅速()现场。二、单项选择题(每小题2分,共30分)1、受限空间作业气体检测过程中,氧含量不得超过()。A、18%B、21%C、23.5%D、32%2、管廊上的动火作业按()动火作业管理。A、二级B、一级C、三级D、特级3、特殊作业必须专人监护,涉及外施队作业的重点项目,还须由公司和施工单位各自安排监护人员,实行()。A、甲方监护B、双人监护C、施工单位监护D、车间监护4、带压不置换动火作业按()作业管理。A、二级动火B、一级动火C、特级动火5、二级动火安全作业票有效期不应超过()。A、8hB、24hC、36hD、72h6、受限空间作业现场应配置移动式气体检测报警仪,连续检测受限空间内可燃气体、有毒气体及氧气浓度,并()记录1次。A、1hB、2hC、3hD、4h7、动火作业前应进行气体分析,气体分析取样时间与动火作业开始时间间隔不应超过()min。A、10B、15C、30D、608、高处作业是指距离基准面()米及其以上的作业。A、1mB、2mC、3mD、4m9、按动火审批权限,特级动火需经()审批签字后,方可进行动火作业。A、安全部门负责人B、企业负责人C、公司主管领导10、在造粒机内进行动火作业,应对()进行监测分析。A、上部B、中部C、下部D、各部位11、在受限空间内从事清污作业,应佩戴()呼吸防护装备,并正确拴带救生绳。A、隔绝式B、半面罩C、全面罩D、棉布口罩12、作业期间监护人应满足条件不包括()。A、经过专项培训考试合格B、持证上岗C、佩戴明显标识D、专业化验人员担任13、监护人应由()担任,并经过专项培训考试合格。A、具有生产作业实践经验的人员B、主操C、新进员工D、作业审批人14、易燃易爆场所中不能使用()工具。A、铁质B、木质C、铜制D、塑料15、下列说法不正确的是()。A、在受限空间外应设有专人监护B、作业期间监护人员不应离开C、作业期间监护人员可以兼做其他工作D、监护员应经过培训,具备相应知识三、判断题(每小题2分,共20分)1、触电者未脱离电源前,救护人员不得直接用手触及伤员。()2、高处作业应设专人监护,作业人员不应在作业处休息。()3、特殊作业监护人可以随意指定,只要有人监护就行。()4、监护人不要核查作业人员配备和使用的个体防护装备是否满足作业要求。()5、在风险较大的受限空间作业时,应增设监护人员,并随时与受限空间内作业人员保持联络。()6、拆除脚手架、防护棚时,应设警戒区并派专人监护,不应上下同时施工。()7、在开关上接引、拆除临时用电线路时,其上级开关应断电、加锁,并挂安全警示标牌,接、拆线路作业时,应有监护人在场。()8、进入作业现场的人员应正确佩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论