2024年全国注册会计师之注会公司战略与风险管理考试重点试题附答案_第1页
2024年全国注册会计师之注会公司战略与风险管理考试重点试题附答案_第2页
2024年全国注册会计师之注会公司战略与风险管理考试重点试题附答案_第3页
2024年全国注册会计师之注会公司战略与风险管理考试重点试题附答案_第4页
2024年全国注册会计师之注会公司战略与风险管理考试重点试题附答案_第5页
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文档简介

姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 密封线 全国注册会计师考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。一、选择题

1、嘉华公司是一家医疗科技公司,按规则审查分析了医疗设备系统中可能出现的所有故障类型,并按其影响的程度及发生概率排序,从而发现了系统中潜在的薄弱环节,及时做出维修管理,保证其发挥最大的效能,提高设备的使用率。下列各项中,不属于嘉华公司采用的风险管理方法优点的是()。A.广泛适用于人力、设备和系统以及硬件、软件和程序失效模式的分析B.所有观点都有相同的权重,避免重要人物的观点占主导地位C.识别单个失效模式以适合系统安全的需要D.能够在设计初期发现问题,因而避免了开支较大的设备改造

2、结合财务战略矩阵,下列关于增值型现金剩余的财务战略选择,表述错误的是()。A.销售增长率小于可持续增长率B.首选战略是分配现金剩余C.企业现金流量足以满足其自身发展需求D.EVA>0

3、星光公司根据风险管理策略要求,定期对风险管理策略进行检查。下列关于风险管理策略检查的说法中,不正确的是()。A.风险管理策略定期检查的频率取决于企业面临的风险和与之对应的收益情况B.风险管理策略并不是一成不变的,要随企业内部情况和外部环境的变化而调整C.制定风险管理策略要注意整个全面风险管理体系的配合D.企业经营战略回顾时应该同时总结和分析风险管理策略

4、2020年12月,网上发布一篇题为《我被美团会员割了韭菜》的文章。该文章指出,美团外卖存在会员与非会员在同一送餐地址、同一外卖商户订餐,会员配送费高于非会员配送费的情况。以上信息表明,美团外卖在数字化战略转型方面面临的困难是()。A.网络安全与个人信息保护问题B.数据容量问题C.“数据孤岛”问题D.技术伦理与道德问题

5、甲公司在实施全面风险管理过程中,注重加强法制教育,增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念,严格依法决策、依法办事、依法监督。甲公司的上述做法所涉及的内部控制要素是()。A.控制环境B.风险评估C.监控D.控制活动

6、下列各项中,属于企业风险管理中,遭受损失的是()。A.甲企业将部分产品赠送给孤儿院B.甲企业按照会计准则对生产设备计提折旧C.乙男士因受到过度惊吓而精神失常D.丙企业厂房因突然遭受飓风灾害而损毁

7、下列实施战略联盟的动因中,企业无法通过并购方式实现的是()。A.避免经营风险B.实现资源互补C.开拓新的市场D.降低协调成本

8、近年中国经济保持高速增长,电力电网建设投资巨大,对铜以及铜合金需求较大,铜矿开采行业营业收入增长率平均保持在50%左右,保持一个比较高的市场增长率;由于市场扩大,大量竞争者涌入,企业之间开始争夺人力和资源。这说明铜矿开采产业已经进入()。A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期

9、2015年,大型冶金企业金通公司为获得稳定的原料来源,向某稀土开采企业提出以20亿元人民币并购该企业的要求,遭到后者拒绝。后来双方经多次谈判,最终达成以部分股权互换的方式结为战略联盟的协议,金通公司在战略决策与实施过程中的行为模式属于()。A.对抗B.折中C.和解D.规避

10、(2015年真题)宏远海运公司为加强对风险损失事件的管理,与甲银行签订协议,规定在一定期间内,如果宏远海运公司由于台风等自然灾害遭受重大损失,可从甲银行取得贷款,并为此按约定的期间向甲银行缴纳权力费。宏远海运公司管理损失事件的方法称为()。A.损失融资B.专业自保C.应急资本D.风险补偿合约

11、G公司是一家生物农业研发企业,目前正在研究生物农药,实现直接利用生物产生的生物活性物质或生物活体作为农药杀死病虫的目的。相对于传统的化学农药而言,生物农药的发展刚刚开始,有细菌、真菌、病毒、抗生素类等技术研究方向,具体哪种会成为发展主流,尚不明确。根据以上材料,生物农药这一新兴产业的发展障碍主要是()。A.原材料、零部件、资金与其他供给的不足B.被替代产品的反应C.专有技术选择、获取与应用的困难D.顾客的困惑与等待观望

12、亚太控股公司拥有多家各自独立经营的子公司,这些子公司可以自主做出战略决策。该公司的横向分工结构应为()。A.矩阵制组织结构B.事业部制组织结构C.H型组织结构D.M型组织结构

13、张明、李红两个人都于今年一月收到了美国某大学的录取通知书。张明三月初拿到签证后就在一家航空公司的网站上订购了八月的赴美机票,而李红七月中旬在同一家航空公司的网站上购买了同样是八月的赴美机票,但价格比张明买的机票贵了大约1000元。这家航空公司的定价属于()。A.差别定价法B.渗透定价法C.撇脂定价法D.掠夺定价法

14、蓝星公司是一家大型信息设备制造企业,该公司依据对公司目标职能的贡献评价职能的活动,根据员工的专长,给他们安排相应的职位和职能,这体现的企业文化的()类型。A.任务导向B.人员导向C.角色导向D.权利导向

15、(2015年真题)随着全面风险管理意识的加强,甲公司的股东要求管理层建立重大风险预警机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险事件,制定应急方案,明确相关责任人和处理流程、程序和政策,确保重大风险事件得到及时、稳妥的处理。甲公司股东的要求所针对的内部控制要素是()。A.控制活动B.内部监督C.信息与沟通D.风险评估

16、(2019年真题)2012年政府颁布了《生活饮用水卫生标准》。然而,由于相关设施和技术等方面的原因,国内一些地区的自来水水质短期内还不能达到标准。同时,近年随着国内经济迅速发展,国民追求健康和高品质生活的愿望不断提高。通过对上述情况的分析,华道公司于2013年从国外引进自来水滤水壶项目,获得成功。本案例中,华道公司外部环境分析所采用的主要方法是()。A.产品生命周期分析B.五种竞争力分析C.PEST分析D.钻石模型分析

17、某制药公司由于药物中某成份含量超标导致病人服用完之后带来极严重的副作用,从而遭到消费者起诉。该制药公司面临的风险是()。A.战略风险B.政治风险C.法律风险D.市场风险

18、(2018年真题)长森公司是一家从事智能化产品研发和生产的高科技公司,最初的产品是智能手机。近两年来,公司业务范围扩展到智能家电和智能机器人制造等领域。长森公司的发展战略类型属于()。A.同心多元化B.市场渗透C.离心多元化D.产品开发

19、(2018年真题)众城银行是一家股份制商业银行。自成立以来,该银行坚持将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质,保证了该银行规范高效运营。根据我国《企业内部控制基本规范》,众城银行的上述做法涉及的内部控制要素是()。A.控制环境B.控制活动C.风险评估D.信息与沟通

20、为了对甲公司进行财务衡量,财务人员收集了应收账款周转期、速动比率、流动比率等指标,请判断这些指标可以对企业哪些方面进行衡量()。A.盈利能力水平B.企业为股东带来的收益C.企业的财务杠杆D.企业提供服务和避免拖欠债务的能力

21、2021年,A地区持续的降雨形成洪涝灾害,成长中的蔬菜受洪涝影响而大量减产,损失非常严重。甲公司是A地区一家蔬菜种植基地,该公司在县专家组的指导下,进行风险评估后认为,虽然洪涝灾害影响了原有的蔬菜种植,但是未来一段时间临近的几个大城市的商超蔬菜供应会出现供不应求的现象,于是组织员工尽快恢复大棚种植,快速实现新一批蔬菜的下苗种植并成功获得了临近商超的大量订单,收入增加。甲公司的上述做法体现的风险管理特征是()。A.战略性B.二重性C.专业性D.系统性

22、格兰公司是国内一家规模较大的食品制造公司。该公司自2016年起便开启了国际化战略的征程。但受环境波动的影响,该公司需要进行战略控制管理,通过采取有效的措施来及时纠正因环境变化引起的偏差。下列选项中,关于战略控制的表述中错误的是()。A.期间比较长,从几年到十几年以上B.重点是内部和外部C.通常在预算期结束之后采用纠正行为D.采用定量方法和定性方法

23、乐宝是一家儿童玩具生产企业,近年来发展较为迅速。随着竞争越来越激烈,公司号召全体员工积极献计献策,为公司未来的产品发展提供想法,由各部门积极提交战略方案。企业高层在此基础上,加以汇总协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。根据以上信息可以判断,A公司形成战略的方法是()。A.团队结合B.自上而下C.自下而上D.上下结合

24、甲公司是一家食品加工企业,需要在3个月后采购一批大豆。目前大豆的市场价格是4000元/吨。甲公司管理层预计3个月后大豆的市场价格将超过4600元/吨,于是计划通过衍生工具交易抵消大豆市场价格上涨的风险,所以买入了3个月后到期的执行价格为4500元/吨的看涨期权。根据以上信息判断,甲公司的这一做法属于()。A.应急资本B.风险资本C.专业自保D.套期保值

25、(2016年真题)受国家政策扶持,3D打印产业及市场呈现爆发式增长,智创三维有限公司是国内一家3D打印设备制造商,该公司通过仿造国外同类产品,制造用来打印珠宝、齿科产品等中小型产品的3D打印设备。但是,受技术水平的制约,其产品质量欠佳,故障率明显高于国外同类产品。根据SWOT分析,该公司应采取的战略是()。A.增长型战略B.扭转型战略C.防御型战略D.多种经营战略

26、(2021年真题)亚星公司是一家生产、销售化工产品的企业。由于各类风险发生的可能性难以预测且风险一旦发生危害巨大,因而该公司实施了极为严格的风险管理制度。亚星公司采取的风险度量方法应是()A.概率值B.在险值C.最大可能损失D.期望值

27、作为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者,大河创新科技公司成立仅两年,产品需求量波动性较大。同时,为了满足公司对创新产品的资金需求,大河公司主要通过引进大量风险投资者的方式来募集权益资金。根据上述信息判断,大河公司财务风险与经营风险的搭配属于()。A.高经营风险与高财务风险B.高经营风险与低财务风险C.低经营风险与高财务风险D.低经营风险与低财务风险

28、(2011年真题)甲公司是某省唯一一家风力发电企业,另外两家发电企业是火力发电企业。与其他两家发电企业相比,甲公司具有一定的经营优势,包括:(1)风力发电站设在本省最适宜设立风电厂的出口,该出口常年具有风力发电所必需的有效风速;(2)风机和风车等风力发电设备全部从国外进口;(3)拥有省内水平最高的风电工程师;(4)享受国家对风电企业给予的税收优惠政策。与省内其他两家发电企业相比,甲公司核心竞争力的资源是()。A.先进的风力发电设备B.正在享受的税收优惠政策C.地理位置和风力资源D.拥有省内水平最高的风电工程师

29、甲公司是一家儿童食品生产公司,公司设有不同的部门,营销部负责产品的营销和推广,产品部负责生产给客户的所有产品,财务部则负责记录所有交易并控制所有与经费和财务相关的活动,各部门之间相互配合,共同维持公司的各项经营活动。甲公司采取的战略类型为()。A.创业型组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.战略业务单位组织结构

30、下列各项关于应对风险的措施中,属于风险控制的是()。A.甲公司为了促进销售降低了对客户的信用标准B.乙公司为了防止水灾,避免仓库进水,采取增加防洪门、加高防洪堤等措施C.丙公司为其银行长期贷款利率风险进行套期保值D.丁公司计提意外损失补偿基金

31、控股公司拥有多家各自独立经营的子公司,这些子公司可以自主做出战略决策,是相对独立的投资中心。BJ控股公司主要运用投资报酬率和剩余收益评价考核各子公司的业绩。该控股公司采取的组织协调机制是()。A.共同价值观B.工作过程标准化C.工作成果标准化D.相互适应,自行调整

32、某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是()。A.规避B.协作C.折中D.和解

33、WV公司是国内最大的豆奶生产企业,近年来,国内豆奶业的发展速度开始减缓,公司需要涉足一些高利行业,以找到新的利润增长点。基于国内房地产热,WV公司以新建方式投资房地产行业。但近几年国家对房地产进行宏观调控,房地产业进入寒冬期,加之WV公司在房地产业务方面经验不足,导致房地产业务亏损巨大,公司最终决定将房地产业务对外出售,以减轻负担。根据波士顿矩阵的运用理论,WV公司在房地产业务采取的战略是()。A.发展B.保持C.收割D.放弃

34、中国是世界上最大的打火机出口国,2011年欧盟对中国打火机重重刁难,征收高额反倾销税,导致中国打火机出口企业销量锐减,税收大幅提高。这对打火机出口企业来说面临的外部环境因素是()。A.政治和法律环境B.经济环境C.社会和文化环境D.技术环境

35、出版社进行书籍装订时,要求印刷厂按照一定的质量标准完成任务,而不限制书的内页和封皮在什么地方印刷,这种协调机制属于()。A.直接指挥,直接控制B.共同价值观C.工作过程标准化D.工作成果标准化

36、某手机厂商推出一款新型手机时制订了一个较高的价格,过了三个月后开始降价,以扩大销路,这种定价方式属于()。A.渗透定价法B.撇脂定价法C.差别定价法D.动态定价法

37、(2018年真题)专营化妆品销售的雅兰公司取得某外商产品的独家经销权后发现,该外商把部分产品批发给另一家化妆品经销,于是向该外商提出抗议并威胁将诉讼法律,对方当即表示将杜绝同类事情发生并向雅兰公司做出赔偿。雅兰公司接受了对方的意见。在本案列中,雅兰公司对待矛盾与冲突的行为方式是()。A.和解B.对抗C.协作D.折中

38、乙公司是一家软饮料企业,产品与竞争对手产品质量差异较小,面对的竞争压力极大。下列各项中属于乙公司最重要的资源是()。A.商誉B.品牌C.技术D.企业文化

39、(2019年真题)图美公司是某出版社所属的一家印刷厂,该公司按照出版社提供的文稿、图片和质量要求从事印刷、装订工作。图美公司适宜采用的组织协调机制是()。A.共同价值观B.相互适应,自行调整C.工作成果标准化D.技艺(知识)标准化

40、甲公司响应国家号召,助推城市交通智能化管理,开发出了一项汽车电子标识技术,并获得交通管理部门的技术认可。但是,汽车车主还是会担心该项技术会存在泄露个人隐私的风险,因此该技术的接受程度较低,影响了正常的推广。根据以上信息可以判断,该公司可能面临的风险为()。A.技术设计风险B.技术研发风险C.技术应用风险D.技术转化风险

41、近年来,受出口番茄酱价格持续上涨影响,某省原有的番茄企业纷纷增加生产线,导致产能过剩。甲番茄酱厂于2013年新建了2条生产线,投产以来一直面临着原料紧缺的问题。在番茄种植季节,甲番茄酱厂与农民签订了收购合同,但到了收购季节,随着番茄收购价格一路攀升,部分农民拒绝供货,转而将番茄卖给了出价更高的企业。甲番茄酱厂此时面临的风险包括()。A.社会文化风险B.技术风险C.市场风险D.政治风险

42、甲鲜奶公司主要在某省省会从事生产经营活动,当在省会的生产销售已经不能满足于企业的发展速度时,该公司决定将现有产品扩展到临市。从甲公司的发展阶段与结构的角度来看,该公司适宜采取的结构类型是()。A.创业型结构B.职能制结构C.矩阵制结构D.战略业务单位结构

43、下列关于权力与职权的表述不正确的是()。A.权力的影响力在各个方面,而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下B.权力和职权一般均为下属接受C.权力来自方方面面,而职权则包含在企业指定的职位或功能之内D.职权较权力更容易识别

44、(2018年真题)风华公司的主营业务是生产、销售体育运动器材,从去年起,该公司在保留原有业务的同时寻找新的市场机会,开发出适合个人使用的运动健康补测仪并尝试性投放市场,该仪器可随时把使用者在运动中的有关生物指数显示并记录下来,从而帮助使用者了解自己的健康状况并选择适当的运动方式,风华公司适宜采取的组织战略类型是()。A.开拓型战略组织B.防御型战略组织C.反应型战略组织D.分析型战略组织

45、下列不属于COSO内部控制框架中控制活动要素应当坚持的原则的是()。A.企业选择并制定有助将目标实现风险降低至可接受水平的控制活动B.企业进行技术选择并制定一般控制政策C.企业识别并评估可能会对内部控制系统产生重大影响的变更D.企业通过政策和程序来部署控制活动:政策用来确定所期望的目标;程序则将政策付诸于行动

46、哈佛商学院教授大卫·亚非在波特教授五种竞争力研究基础上,提出了影响产业利润的第六个要素。下列各项中,体现该要素作用的是()。A.某火力发电企业并购了一家煤矿,降低了原材料成本B.某地区交通条件的改善促进了该地区房地产业的发展C.某牛奶供应商控制了全市的销售渠道,使其他牛奶供应商在该市难以立足D.两家大型超市通过降低销售价格,争夺消费者

47、甲公司最近召开了关于制定本公司风险管理策略的会议,在确定风险偏好和风险承受度时引起了广泛的讨论。下列关于风险偏好和风险承受度的说法,正确的是()。A.应该从整体上确定风险偏好和风险承受度,而不是对每一个风险都可以确定风险偏好和风险承受度B.重大风险的风险偏好是企业的重大决策,应该由董事长确定C.企业的风险偏好会随着企业风险的变化而不断调整D.由于各子公司面临的风险不同,在确定企业整体风险偏好时,无需考虑不同风险之间的关系

48、(2016年真题)下列各项中,属于内部监督要素的是()A.企业实施全面预算管理制度B.企业制定内部控制缺陷认定标准C.企业根据设立的控制目标,及时进行风险评估D.董事会下设立审计委员会

49、服装生产巨头F公司开创了新的生产模式。该公司通过发达的信息网络迅速捕获服装流行趋势和流行元素,总部的设计师团队随即以最快的速度仿制、修改。为了保证生产效率,采购和生产都在欧洲进行,亚洲、非洲等低成本地区只生产基本款。一件服装从设计到摆上货架最长不超过20天。该公司全球所有门店几乎每周都会收到三次新货品。若以“全球协作”的程度和“本土独立性和适应能力”的程度两个维度来考察,F公司采取的是()。A.国际战略B.多国本土化战略C.全球化战略D.跨国战略

50、环宇公司是一家鞋业生产企业,其产品按材料分类主要包含布鞋、皮鞋、胶鞋。由于原材料对公司生产比较重要,环宇公司对采购经理岗位比较重视。下列各选项中,不属于采购经理职责的是()。A.维持库存水平B.成本控制C.客户信用管理D.评价采购方案二、多选题

51、H公司为了降低企业的财务风险,指定风险管理部门对财务费用报销流程进行分析,风险管理部门针对报销流程的每一阶段,每一环节逐一进行调查分析,从中发现潜在风险,找出导致风险发生的因素,分析风险产生后可能造成的损失以及对整个组织可能造成的不利影响。下列关于风险管理部门采用的风险管理技术与方法的描述中,说法错误的是()。A.主要优点是清晰明了,易于操作B.对企业生产或经营中的风险及其成因进行定性分析C.组织规模小,流程越简单,该种方法更能体现其优越性D.该方法的使用效果依赖于专业人员的水平

52、原色公司是一家新成立的高新技术企业,在成立之初,公司管理层制定了严格的全面风险管理制度。原色公司在实施全面风险管理过程中,根据对风险发生的可能性的高低和对目标的影响程度的评价,绘制风险坐标图,对各项风险进行比较,初步确定对各项风险进行管理的先后顺序和策略。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素是()。A.内部环境B.控制活动C.风险评估D.信息与沟通

53、教育产业化促使网络教育飞速发展,逼迫甲公司实施变革,提出面授与线上培训结合的模式,由于目前还没有确定好形式,线上的教育采用录播,还是直播,线上和线下是独立,还是结合,企业还处于不停地研究和摸索阶段,涉及到的资料实体产品、网上内容产品、售后服务产品等都还在逐渐成形阶段。根据以上信息可以判断,甲公司进行的战略变革阶段属于()。A.连续阶段B.渐进阶段C.不断改变阶段D.全面阶段

54、H自行车公司的竞争对手J自行车公司利用成本优势将自行车价格降得很低,H公司为了生存,转为专门开发生产一种性能优良的折叠式自行车,而J公司认为折叠车的市场有限。H公司的折叠车由于优良性能,价格昂贵,获得了较好的收益。H公司采用的竞争战略是()。A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.以上都不是

55、美国W零售连锁公司始终贯彻节约开支的经营理念,在内部加强成本控制,比如在物流循环链条方面的管理,大大降低购货成本,成为零售产业中的成本领先者,并且在全产业范围内实施低成本策略。W公司的这种战略属于()。A.成本领先战略B.差异化战略C.集中成本领先战略D.集中差异化战略

56、(2009年真题)乙公司为国内经营多年的制药公司,近期成功研制了一种预防新型流感的疫苗。乙公司管理层计划将此疫苗规模化生产,并同时在国内市场和国外市场销售,预计该疫苗的销售可为公司未来数年带来较高的净收益。根据安索夫矩阵,乙公司进军国外市场的计划属于()。A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略

57、F公司是一家经营石油勘探的民营企业。一直以来,企业管理层都要求以实际业绩为基础编制预算,在此基础上增加相应的内容。根据以上信息,下列关于F公司的预算编制方法的说法中,正确的是()。A.系统相对容易操作和理解B.拥有启发新观点的动力C.具备降低成本的动力D.能够促进更为有效的资源配置

58、北京华玺财富投资管理有限公司(简称华玺财富)成立于2004年,隶属于GIO华兴控股集团,是中国第三方财富行业的领先者。公司专注于财富管理,是一家为高净值客户服务的财富管理机构。华玺财富采用平衡计分卡衡量企业业绩,并把主要顾客的收益率作为一项重要的考核指标。该指标属于平衡计分卡的()。A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度

59、甲公司是一家集团企业,主要从事化工、电力、市政、建筑、环保等工程建设、服务及相关业务。该公司拥有23家全资二级子公司,8家控股二级子公司,主要通过各子公司开展业务。各个子公司独立经营,并保留其原本的企业名称,集团公司较少参与其子公司的市场战略。根据以上信息可以判断,甲公司采用的组织结构是()。A.战略业务单位组织结构B.M型企业组织结构C.H型结构D.事业部制组织结构

60、下列表述不属于公司治理委托代理理论表述的是()。A.委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一B.组织需要通过获取环境中的资源来维持生存C.委托代理关系是随着生产力大发展和规模化大生产的出现而产生的D.所有权与控制权分离导致的直接后果是委托一代理问题的产生

61、某日化用品企业采用加大牙膏管口径的方式增加使用量,以此达到增加牙膏销售量的目的,这种战略属于()。A.市场渗透战略B.产品开发战略C.市场开发战略D.多元化战略

62、(2016年真题)甲专车公司是基于互联网的专车服务提供商。甲专车公司采用“专业车辆、专业司机”的运营模式,利用移动互联网及大数据技术为客户提供“随时随地、专人专车”的全新服务体验,在专车服务市场取得很大的成功。甲专车公司给潜在进入者设置的进入障碍是()。A.规模经济B.资金需求C.价格优势D.产品差异

63、从企业市场增加值的计算公式来看,可以提高企业市场增加值的是()。A.提高投资资本回报率B.提高资本成本C.提高增长率D.提高可持续增长率

64、(2019年真题)云飞公司最初是一家电子商务企业,后来成长为业务涵盖网上商城、餐饮、酒店和物流的大型多元化公司。云飞公司的发展体现了公司()。A.经营哲学的变化B.宗旨的变化C.公司目的的变化D.战路层次的变化

65、经过多年的发展,中浩公司成为一家从事冶金、机械制造、化工、保险、外贸等多种业务的大型企业。从企业发展阶段与组织结构的关系看,该公司的组织结构类型应为()A.从职能结构到事业部结构B.从事业部结构到战略业务单位结构C.从事业部结构到矩阵结构D.从简单结构到职能结构

66、建安集团是一家上市公司,公开信息显示该公司2016年实现净利润3.8亿元。当年该公司股价波动区间为12-22元,市盈率波动区间为6-11倍,公司以每股5元的价格向控股股东定向增发1000万股。从掠夺性财务活动角度分析,建安集团的上述定向增发行为属于()。A.内幕交易B.超额股利C.掠夺性资本运作D.掠夺性融资

67、(2020年真题)天昊公司是国内成立的第一家动漫产品设计企业。该公司以“创造、协作、共生”的企业文化为导向,凝聚了一批精通业务的人才,与影视、出版、服装、玩具等行业的多家企业签订了长期合作协议,占据了行业龙头地位。天昊公司的竞争优势来源于其拥有的()。A.物理上独特的资源B.具有因果模糊性的资源C.具有路径依赖性的资源D.具有经济制约性的资源

68、某钢铁企业在国家宏观调控的背景下积极开展调整转型工作以规避风险,下列各项有关应对风险的措施中,属于风险规避的是()。A.与控股股东签订应急资本协议B.利用期货为其现货钢铁进行套期保值C.设立质量检查防止不合格钢材出厂D.退出钢铁产业以避免将来可能面对的激烈竞争

69、S公司是一家服装制造企业。S公司在劳动力成本较低的N国设立生产基地,在时尚之都F国设立设计中心,而后会将最终的标准化产品销往全球多个国家和地区。根据上述信息判断,S公司采取的国际化经营的组织结构是()。A.国际部结构B.全球区域分部结构C.全球性产品分部结构D.跨国结构

70、甲集团是国内大型粮油集团公司,近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设,2008年收购了以非油炸方式生产“健康”牌方便面的乙公司,并全面更换了乙公司的管理团队。2009年“健康”牌方便面市场份额下降,为了从竞争激烈的方便面市场上重新赢得原有市场份额,2010年年初需要制定方便面竞争战略。该竞争战略属于()。A.公司战略B.业务单位战略C.产品战略D.职能战略

71、下列关于企业文化表述正确的是()。A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本C.企业文化体现的是市场控制D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势

72、中国A汽车企业并购美国B汽车企业,主要的动机是有效弥补品牌短板、提升研发能力、获取全球经销商网络、赢得一流管理团队和技术人才,进而提升企业的国际竞争力。该公司进行对外投资的主要动机是()。A.寻求市场B.寻求效率C.寻求资源D.寻求现成资产

73、H公司在进行目标市场选择时,决定同时为几个子市场服务,设计不同的产品,渠道、促销和定价等方面都加以相应的改变,以适应各个子市场的需要。H公司采取的目标市场战略是()。A.无差异市场营销B.差异市场营销C.集中市场营销D.市场定位

74、(2020年真题)甲公司是一家成功的家电企业,多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求,甲公司在实施上述新战略时,应当()。A.加强协同作用B.以企业使命为基础C.根据文化进行管理D.重新制定战略

75、李某是乙集团的大股东,占有集团股份的41.2%。李某伙同妹夫,利用自己的身份便利高价收购其妹夫所在甲公司的产品,其中差价二人平分,最终事情败露,2018年二人因经济犯罪被捕。根据上述材料,体现了三大公司治理中的()。A.经理人对于股东的“内部人控制”问题B.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题D.企业与其他利益相关者之间的关系问题

76、以下选项中,不属于风险管理基本流程的是()。A.收集风险管理初始信息B.制定风险管理策略C.风险管理的监督与改进D.流程图分析法

77、甲公司是一家食品生产企业,经过多年经营,一直保持比较稳定的盈利水平,能够稳健的为股东创造财富。临近春节,该公司管理层预计未来一段时间市场内对本公司产品的需求会大幅上升,该公司将会迎来一段高增长时期。高增长可能会使公司面临资金短缺的局面,因此公司管理层拟在近期采取措施以解决现金短缺的问题。根据财务战略矩阵的原理,下列各项中最适合甲公司采用的战略是()。A.提高经营效率,以提高可持续增长率B.发行新股,筹集资金C.通过并购,以获得更大增长机会D.与银行签订短期流动资金贷款

78、(2020年真题)达康公司是国内一家中成药品生产企业。为了保障原材料的稳定供给与产品质量,自2015年以来投资建设了3个原料药材现代化种植基地,收购了2个原属于其他药品公司的药材种植企业,全面推进原料药材规范化绿色种植工程。下列各项中,属于达康公司采用上述战略适用条件的是()。A.中成药品产业增长潜力较大B.达康公司现有销售商的销售成本较高C.达康公司存在过剩的生产能力D.中成药品产业竞争较为激烈

79、亚洲R国H公司推出了一个名为“东大机器人”的项目,该项目的目标是通过R国顶级学府J大学的入学考试。2013年以来,“东大机器人”每年都参加J大学的入学考试,但连续3年的得分均低于J大学的录取分数线,H公司于2016年11月正式宣布因项目过于复杂而最终放弃该项目。根据上述描述,H公司研发“东大机器人”项目面临的风险是()。A.战略风险B.市场风险C.产业风险D.技术风险

80、(2017年真题)20世纪90年代,光美公司在国内推出微波炉产品。目前光美公司已建成覆盖全国的营销网络,包括电商销售平台、数以千计的超市专卖柜和实体店以及十几个仓储物流中心。近年来不少企业试图进入微波炉行业,均未能成功。光美公司给潜在进入者设置的进入障碍是()。A.现有企业对关键资源的控制B.行为性障碍C.现有企业的市场优势D.规模经济

81、下列关于权力与职权的表述不正确的是()。A.权力的影响力在各个方面,而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下B.权力和职权一般均为下属接受C.权力来自方方面面,而职权则包含在企业指定的职位或功能之内D.职权较权力更容易识别

82、启明公司决定重点发展本公司的C产品,为了保证决策的准确性,决定聘请咨询公司对公司所在产业进行研究。咨询公司给出如下结论:产品的客户群已经扩大,消费者对质量的要求不高,各厂家的产品在技术和性能方面有较大差异。根据以上信息可以判断该产品在该阶段最适合的战略路径是()。A.投资于研究与开发和技术改进,提高产品质量B.市场营销,此时是改变价格形象和质量形象的好时机C.提高效率,降低成本D.控制成本,如果缺乏成本控制的优势,就应尽早退出

83、甲公司为一家处于成熟产业的生产制造型企业,随着信息技术的迅猛发展与广泛运用,该公司的创新活动早已不局限于研发实验室,而是成为整个公司涉及生产、营销、管理、采购和其他职能部门之间相互密切关联的任务,从而推动公司的组织结构向“有机式”模式变革,这样的组织设计使得创造力、学习和互动成为可能。从创新型组织的组成要素角度来看,甲公司采用的是()。A.共同使命、领导力和创新的意愿B.合适的组织结构C.全员参与创新D.跨越边界

84、(2015年真题)根据产品生命周期理论,产业从导入期到进入衰退期,其经营风险()。A.不断提高B.先提高后下降C.先下降后提高D.不断下降

85、丁国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部分级分明,决策权集中在上层,资历在员工晋升中发挥着重要作用,S公司的企业文化类型是()。A.任务导向型B.权力导向型C.角色导向型D.人员导向型

86、旭辉公司是一家销售生鲜食品的大型连锁超市。2017年,该公司决定开设网上销售业务,为了建立快速高效的物流体系,该公司成立了专门的项目团队,多次开会讨论体系构建过程中遇到的难题,并引入咨询公司设计物联网系统。目前已初步实现在若干超市门店3公里范围内,至多30分钟即可送货上门。从创新管理的主要过程角度看,旭辉公司的上述做法属于创新管理的()。A.搜索阶段B.选择阶段C.实施阶段D.获取阶段

87、甲公司是一家服装上市公司。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,不属于该公司人力资源需要关注的风险是()。A.重要部门管理人员缺乏,导致甲公司的发展战略难以实现B.甲公司收到离职员工发来的律师函C.甲公司员工保密意识不强,导致公司的商业秘密流传至竞争对手公司D.产品质量低劣,使甲公司形象受损

88、甲公司是一家从事对外贸易的公司,在公司成立之初,董事长强调“在经营过程中做信誉企业,永远不做违背道德和法律的事情”。从公司使命来看,这属于()。A.公司目的B.公司宗旨C.经营哲学D.公司目标

89、(2020年真题)灵川公司是一家汽车制造商,原先只从一家公司购买其所需的轴承,后来改为分别从3家公司购买。下列各项中,属于灵川公司增加轴承供应商的目的的是()。A.容易设计出有效的质量保证计划B.与轴承供应商建立更稳定的关系C.产生规模经济D.利用供应商之间的竞争对供应商压价

90、爱视公司发明了一款供视障患者使用的智能眼镜,使用者在对这种眼镜发出去往某目的地的指令后,就能在行走过程中不断收到眼镜发出的引导信息,从而避开障碍物,保持正确的行走路线。目前,该款眼镜价格较高,性能还有待完善,因此销售量小,公司净利润率较低。爱视公司现阶段的资金来源应是()。A.风险资本B.权益投资增加C.债务D.保留盈余+债务

91、甲公司生产一种特效驱蚊虫的日用品,经过几年的发展,已经成为国内市场占有率最大的企业。在甲公司发展的过程中,发现国内市场已经饱和,市场规模很难满足公司进一步的发展。该公司领导人将眼光投向了近邻东南亚的国家,发现在这些东南亚国家市场上尚无与本公司类似的产品,而消费者对这种产品有较高的需求后,随即决定进军这些东南亚国家。根据以上信息可以判断,甲公司进行国际化经营的动因是()。A.寻求资源B.寻求市场C.寻求效率D.寻求现成资产

92、伟建公司是一家生产企业,该公司采用集权型决策方式,由企业高层管理人员控制和协调企业的生产经营活动。下列各项中,不属于集权型结构优点的是()。A.易于协调各职能间的决策B.对上下沟通的形式进行了规范C.减少了信息沟通的障碍D.危机情况下能够做出快速决策

93、为了获取发达国家企业的垄断优势,我国M公司通过并购美国P公司的PC业务,使得其从全球PC市场排名第十四位一跃升至第五位。这次并购主要从品牌、技术、管理经验等各方面考虑,且此次并购提升了M公司在国际市场上的竞争力。根据上述信息判断,M公司对外投资的主要动机是()。A.寻求资源B.寻求市场C.寻求现成资产D.寻求效率

94、(2017年真题)通达路桥公司拟在某省兴建一座大桥。这项工程将面临诸多不确定因素,如工程总投资、银行贷款、过桥费收入等。公司为了预测这项工程所产生的效益并防范可能发生的风险,组织相关人员分析了上述每一个因素的变化对该项目内部收益率的影响。通达路桥公司所采用的风险管理方法是()。A.敏感性分析法B.马尔科夫分析法C.风险评估分析法D.情景分析法

95、(2009年真题)甲律师事务所系经司法部门批准成立的我国最早的合伙制律师事务所。今年该所与国内的另一律师事务所进行了合并。甲律师事务所的合并战略属于()。A.集中化战略B.市场渗透战略C.纵向一体化战略D.横向一体化战略

96、专营化妆品销售的雅兰公司取得某外商产品的独家经销权后发现。该外商把部分产品批发给另一家化妆品经销,于是向该外商提出抗议并威胁将诉讼法律,对方当即表示将杜绝同类事情发生并向雅兰公司做出赔偿。雅兰公司接受了对方的意见,在本案列中,雅兰公司对待矛盾与冲突的行为方式是()。A.和解B.对抗C.协作D.折中

97、甲公司准备并购国外同行业的乙公司,由于双方存在较大的文化差异,导致组织文化和民族文化在并购过程中难以很好的整合,此次并购以失败告终。根据以上描述,体现的风险是()。A.社会文化风险B.政治风险C.法律风险与合规风险D.技术风险

98、甲公司是一家复印机生产企业。该公司在制定好自动生产流水线的标准以后,工人在生产过程中便根据这个标准进行生产和检验产品。一旦生产出现问题,管理人员便用这个标准来检查和调整。根据横向分工结构的基本协调机制,该公司采取的是()。A.相互适应,自行调整B.技艺(知识)标准化C.工作成果标准化D.工作过程标准化

99、A公司是一家手机生产企业,在投入大量资金研发出新一代智能手机并推向市场后,市场上出现了大量成本更低的类似手机。造成A公司大量市场的流失,研发投入也迟迟得不到收回。根据以上信息可以判断该公司可能面临的风险为()。A.技术设计风险B.技术研发风险C.技术应用风险D.技术转化风险

100、化妆品行业是一个全球竞争的市场,相比本土化妆品,现在的年轻人对国际品牌更感兴趣。针对这一情况,北京Z化妆品公司并没有与国际跨国公司进行直接较量,而是将目光转向关注国产品牌的消费人群,并推出一些物美价廉的大众产品。根据新兴市场本土企业的战略选择,Z化妆品的角色属于()。A.躲闪者B.扩张者C.防御者D.抗衡者三、问答题

101、(2020年真题)2003年,从国内名牌大学毕业的李轩开始以“眼镜肉店”老板的身份在X市农贸市场卖猪肉,成为倍受关注的“最有文化的猪肉佬”。多年的教育背景让李轩把卖猪肉这个生意做到了很高的水准,他从来不卖注水肉,品质不好的肉坚决不进货,也从不缺斤少两,慢慢地积攒了诚信经营的口碑,一天能卖出十几头猪。2008年,李轩与同是经营猪肉生意的本校校友张生相识。张生于2007年在G市创办猪肉连锁店,同样因为“国内名牌大学”和“猪肉”的名号,引起众人关注。李轩和张生开始联手打造“特号土猪”的猪肉品牌。他们自己养猪,自己卖猪。他们选择口感颇受国内百姓喜爱的优良土猪品种;猪场采用半开放式的大空间,让猪自由活动;猪场里设有音响,专门给猪听音乐。他们认为,猪和人一样,只有心情愉悦,才会长得又肥又壮,肉质也会更加鲜美。“特号土猪”公司日益发展壮大。从2010年5月开始,李轩和张生凭着自己多年经营猪肉的经验,开办了培训职业屠夫的“屠夫学校”,培养目标是“通晓整个产业流程的高素质创新性人才”。“特号土猪”公司每年都会招聘应届大学生,经过“屠夫学校”40天培训,再派往各店铺工作。2015年,“特号土猪”销量超过10亿元,成为国内土猪肉第一品牌。2016年,在互联网大潮引领下,“特号土猪”登陆国内最大电商平台,成为第一个面向大众消费者的“互联网+”猪肉品牌。线上与线下同时发力,“特号土猪”品牌影响力进一步扩展,销量也更上一层楼。2019年,“特号土猪”品牌连锁店开到全国20多个城市,共有2000多家门店。十几年来,李轩和张生专心致志,将“特号土猪”高端品牌做到极致。要求:(1)简要分析李轩和张生在零散产业——猪肉经营业中是如何实施三种基本竞争战略的;(2)从差异化战略实施条件(资源能力)角度,简要分析李轩和张生将“特号土猪”高端品牌做到极致的原因。

102、珠海银隆新能源有限公司以新能源产业为经营核心,是我国新能源产业大型现代化高新技术企业之一。2018年,珠海银隆自爆“家丑”,对外披露大股东银隆集团及银隆集团实控人魏银仓及前高管孙国华涉嫌侵占公司利益超10亿元。珠海银隆在函件中表示,2018年3月份公司完成管理层变更,选举卢春泉担任董事长,聘请赖信华担任公司总经理,而孙国华不再担任公司董事长及总裁职务。4月份公司监事会亦发生变化。在新一任董事会、监事会及公司管理层履职过程中,发现公司与大股东之间存在频繁关联交易,部分交易存在异常与疑点。珠海银隆表示,就新管理层履职过程中发现的部分交易存在异常和疑点,公司自2018年7月底委托了律师事务所及会计师事务所就公司与大股东银隆集团及实际控制人魏银仓、孙国华及关联公司之间的关联交易事项做了专项尽职调查和审计。报告显示,大股东通过关联交易侵占公司财产,损害公司利益,部分行为涉嫌构成刑事犯罪。2018年5月份,珠海银隆在河北邯郸、成都的园区相继被爆多条生产线停工、大批员工出走,之前管理层盲目生产,造成的库存压力很重,直接引发了资金问题。7月份,南京银隆产业园由于和业主方的纠纷未平,被江苏省高级人民法院查封。这些园区项目的停滞直接影响了供应商、承建商的资金周转,也影响了当地政府的生产计划和发展规划。由于珠海银隆大量的工厂停产导致珠海银隆的出货量大大减少,比亚迪等竞争者也都借此扩展市场,导致珠海银隆的市场占有率有所下滑。珠海银隆的众多投资者包括万达、中集等对于此次珠海银隆出现的问题都严重关切,并且将进一步考虑继续投资的必要性。孙国华作为珠海银隆的前高管侵吞银隆资产,其未来是否还能继续在职业经理人的舞台上工作将打了一个非常大的问号。要求:(1)简要分析珠海银隆公司存在的公司治理问题;(2)从外部治理机制角度简要分析珠海银隆公司存在的公司治理问题。

103、2018年“中国互联网+”数字经济峰会在重庆举行,腾讯公司与长安汽车在会上正式签署智能网联汽车合资合作协议,双方将在车联网、大数据、云计算等领域共同打造面向行业的开放平台,为汽车行业提供成熟、完善的车联网整体方案,促进智能网联汽车的快速发展。长安汽车股份有限公司是一家开发、制造、销售全系列乘用车和商用车的汽车公司,其主要产品有全系列乘用车、小型商用车、轻型卡车、微型面包车、大中型客车和全系列发动机等,汽车年生产能力达100万辆以上,发动机年生产能力达110万台以上。但作为国产车领域排头兵的长安汽车生产的汽车定价低,盈利能力较为薄弱。为此,公司管理层决定让长安汽车全面拥抱互联网,利用互联网红利来提高自身的盈利能力,而目前火热的大数据就成了企业的突破口。随着信息技术的发展,通过大数据平台分析用户的喜好,可以降低在车辆设计中的成本,从而设计出更符合市场需求的车型。不仅如此,长安汽车还做出了有别于其他车企的战略规划,构建大数据云平台,为车厂搭建数据分析引擎、机器学习引擎、构建驾驶行为和车辆故障预警等大数据模型,同时实现人脸识别认证、疲劳驾驶、注意力不集中监测等行车AI(人工智能)算法。目前BAT等巨头都在关注人车交互智能领域,通过与腾讯公司的合作能让长安汽车将资源集聚到人车交互智能市场,从而在该领域的争夺中胜出。在营销方面,大数据平台也为长安汽车的销售提供了诸多便利。首先,长安汽车通过对用户的分析,在微信等社交平台上筛选出潜在的消费人群,并重点向其进行推送。其次,长安汽车对城市进行分区管理,针对不同城市的客户提供不一样的消费选择。例如,在三四线城市以微型车作为主力车型,在一二线城市则推出中型车。此外,通过大数据技术的精进,长安汽车开发出的新系统可以提高车辆的安全性能,这将成为产品的又一卖点。目前,国内汽车消费处于井喷的状态,大数据平台可以汇总众多车企的信息,为长安汽车的战略决策和运营管理提供参考。面对大数据这一新兴的概念,长安汽车也可能会出现一些问题。作为传统的车企,长安汽车在数据储备和数据整合分析方面的投入占营业收入的比例并不是很大,导致其并没有开发出更加先进的数据管理模式;由于大数据采集了众多车辆和车主的驾驶习惯,从而会有一些不法分子利用技术侵入系统盗窃数据;长安汽车并没有数据分析的经验,可能导致其无法完全掌握大数据所提供的有效价值。要求:(1)简要分析信息技术对长安汽车竞争战略的支持;(2)简要分析大数据时代长安汽车战略转型中营销管理发生的转变;(3)简要分析大数据时代长安汽车战略转型所面临的困难。

104、四水集团是一家专门从事基础设施研发与建造、房地产开发及进出口业务的公司,1996年11月21日在证券交易所正式挂牌上市。2014年8月8日,四水集团收到证监局《行政监管措施决定书》,四水集团一系列违规问题被披露出来。(1)未按规定披露重大关联交易。四水集团监事刘某同时担任F公司的董事长、法定代表人;刘某的配偶李某担任H贸易公司的董事、总经理、法定代表人。2012年度,四水集团与F公司关联交易总金额6712万元,与H贸易公司的关联交易总金额87306万元;2013年度,四水集团与H贸易公司的关联交易总金额为215395万元。这些关联交易均超过3000万元且超过四水集团最近一期经审计净资产的5%。根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,四水集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易。(2)违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金。四水集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012年4月至2014年8月,向关联公司H贸易公司、F公司拆借和垫付资金6笔,共27250万元。(3)通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金。四水集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期四水集团归属于母公司股东的净利润水平。(4)连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截止2013年12月31日,四水集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元。上述行为违反了《公司法》关于“公司不得直接或通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款”的相关规定。(5)利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保。四水集团2011~2014年为公司高管所属的公司提供担保的金额分别为0.91亿元、5.2亿元、5.6亿元、7.7亿元。公司管理层将四水集团当作融资工具,为自己所属公司解决资金需求。一旦这些巨额贷款到期无法偿还,四水集团就必须承担起还款的责任。四水集团管理层频繁的违规行为,导致四水集团的发展陷入举步维艰的地步。公司2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续大额亏损的状况。公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大。四水集团的每股收益连续多年走低,远低于上市公司平均水平,反映四水集团股东的获利水平很低。要求:(1)依据“三大公司治理问题”,简要分析四水集团存在的公司治理问题的类型与主要表现。(2)依据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,简要分析四水集团资金活动存在的主要风险。

105、2004年,春城白药开始尝试进军日化行业。而此时日化行业的竞争已经异常激烈。B公司、L公司、D公司、H公司等国际巨头们凭借其规模经济、品牌、技术、渠道和服务等优势,基本上占领了C国日化行业的高端市场,占据了C国牙膏市场60%以上的份额;清雅公司、蓝天公司等本土日化企业由于普通存在产品特色不突出、品牌记忆度弱等问题,加上自身实力不足,因而多是在区域市场的中低端市场生存。整个产业的销售额达到前所未有的规模,且市场基本饱和。谁想要扩大市场份额,都会遇到竞争对手的顽强抵抗,已有相当数量的本土日化企业退出市场。价格竞争开始成为市场竞争的主要手段,定位在高端市场的国际巨头们也面临着发展的瓶颈,市场份额、增长速度、盈利能力都面临着新的考验,它们的产品价格开始向下移动。春城白药进入日化行业先从牙膏市场开始,春城白药没有重蹈本土企业的中低端路线,而是反其道而行之。通过市场调研,春城白药了解到广大消费者对口腔健康日益重视,而当时市场上的牙膏产品大多专注于美白、防蛀等基础功能,具有更多口腔保健功能的药物牙膏还是市场“空白点”。于是,春城白药创出了一个独特的、有助于综合解决消费者口腔健康问题的药物牙膏——春城白药牙膏,并以此树立起高价值、高价格、高端的“三高”形象。春城白药进入牙膏市场短短几年表现突出,不仅打破本土品牌低端化的现状,还提升了整个牙膏行业价格体系。从2010年开始,随着春城白药推出功能化的高端产品,国际巨头们也纷纷凭借自身竞争优势推出功能化的高端产品抢占市场。B公司推出抗过敏牙膏;L公司推出全优七效系列牙膏;D公司推出去渍牙膏;H公司推出专效抗敏牙膏。这些功能性很强的口腔保健牙膏定价都与春城白药牙膏不相上下,这些功能化的高端牙膏产品出现后,消费者的需求得到进一步满足,整个市场呈现出“销售额增长大于销售量增长”的新特点。要求:(1)简要分析春城白药进军日化行业时,日化行业所处的产品生命周期发展阶段;(2)运用“解决口腔健康问题功能程度”和“价格水平”两个战略特征,各分为“高”“低”两个档次,对2010年以前的B公司、L公司、D公司、H公司、清雅公司、蓝天公司、春城白药进行战略群组划分;(3)根据战略群组分析的作用,分析:①定位在高端市场的国际巨头们的产品价格开始向下移动的依据;②春城白药在日化行业中战略群组定位的依据;③B公司、L公司、D公司、H公司相继推出功能化高端牙膏的依据。

106、CC公司是一家饮料公司,其起家产品是棕色带气的可乐产品。随着全球消费者健康意识的不断普及,非碳酸饮料,特别是在健康和营养方面更胜一筹的果汁饮料开始受到越来越多的欢迎。2007年,CC公司在中国的饮料市场面临着很大的经营压力,亟需寻找一条突破之路。虽然中国的多数消费者仍喜欢直接食用新鲜水果,但随着消费习惯的改变,人们对果汁饮料的接受度将急剧上升。HY是中国果汁市场目前销量第一的品牌,并且已经形成一条较为成熟的产业链,其品牌和全国的生产、销售网络具有很大优势。截至2007年底,HY100%纯果汁及中浓度果蔬汁的销售量分别占国内市场总额的42.6%和39.6%,HY已经连续数年在这两项指标上占据市场领导地位。此外,从短期来看,低浓度果汁在中国更受欢迎。但是HY公司在低浓度果汁市场的占有率仅为6.9%,远远落后于CC公司、T公司和K公司等主要竞争对手。某咨询公司提供的数据显示,如果以各企业产销量作为市场份额比重的计算参考依据,2007年中国果(蔬)汁及果(蔬)汁饮料市场份额排名前三位分别是:T公司、HY公司、CC公司,市场份额分别是18.69%、15.04%与13.95%。如果收购HY公司,CC公司的市场份额将达到28.99%,超过目前位居第一的T公司。还可以取得HY公司引以为傲的品牌价值、市场潜力和营销网络。再加上CC公司在低浓度果汁市场上的优势,二者的产品将形成良性互补。因此,倚仗两者的品牌效应和产品、渠道协同,再辅以出众的资源整合能力、国际市场营销手段和产品研发优势,CC公司在与中国同类企业的竞争中,无疑将占得先机。由此种种因素看来,HY公司成为CC公司在果汁领域并购的最佳选择,也是唯一选择。2008年9月3日,CC公司宣布,经与HY公司创始人协商,计划以自有资金24亿美元收购HY公司。宣布收购HY公司后,中国国内出现了一股反对浪潮,许多人批评出售HY公司是民族品牌的一大损失。尤其是HY公司的中低层管理人员和员工,产生了很大的抵触情绪。同时,2008年的HY公司年报也显示出公司面临较大的资金压力,其2008年生产成本上升22.8%,营销成本增加50.3%,但价格只提高7.5%。2008年上半年,HY果汁的销售额同比减少5.2%,毛利润降幅高达22.2%,现金与现金等价物下降48%,而存货增长33.42%。最终,CC公司决定放弃收购HY公司。要求:(1)简要分析CC公司收购HY公司的主要动机。(2)简要分析CC公司放弃收购HY公司的原因。(3)简要分析CC公司收购HY公司的类型。

107、资料一20世纪90年代,兰微公司在C国推出微波炉产品。兰微公司充分利用市场对微波炉产品价格的高度敏感,通过集中生产少数品种、规模经济、减少各种要素成本、提高生产效率、不断改进产品工艺设计、承接外包等多种手段降低成本,以“价格战”不断摧毁竞争对手的防线,抬高行业的进入门槛,使自己成为微波炉行业的“霸主”,国内市场占有率超过70%,全球产量占比超过30%。国内微波炉生产厂商从超过200家,迅速下降到不足30家。1999年,在众人的质疑声中,光美公司宣布大举进入微波炉行业。光美公司当时的战略决策是基于两点理由:一是从制造技术的角度看,微波炉和光美公司已生产的电饭煲、电磁炉等产品都是使用电能转换加热系统,因此对微波炉的技术研发、生产制造和营销网络都有着极其便利的条件和经验,还可以利用光美公司的其他厨具小家电市场上的品牌优势开拓市场,二是光美公司的主打产品空调、风扇等,销售旺季集中在每年的3~8月,在其余时间里资金和经销商资源的利用都是明显不足,而推出微波炉产品可以弥补这一缺陷,有利于优化公司整体运营和产品结构,建立新的增长点。对于光美公司的挑战,兰微公司予以迎击,不仅再次举起了“价格战”的大旗,而且宣布大举进军光美公司已拥有优势的产业,如空调、冰箱、风扇、电暖气等产业。针对兰微公司的行为和兰微公司价格血洗形成的行业规模壁垒,光美公司的微波炉业务确立了“低成本、规模化”的跟随发展策略,利用光美公司强大的品牌优势、销售网络和资源实力,以“低价渗透”的方式与兰微公司展开正面竞争,其地位不稳固,多年来一直被迫接受价格战,而没有通过差异化创新建立与兰微公司相抗衡的产品特色和品牌形象。2006年,在一次光美公司每年例行的经营策略高层研讨会上,与会人员对微波炉行业的发展趋势和公司应对策略形成了统一的判断和认识。与炉灶等加热工具相比,微波炉具有多种优点,它不仅能够快速加热和烹调食物,而且没有油烟,还能保持食物的原汁原味与减少营养损失。在C国,虽然80%以上的家庭已经使用微波炉,但微波炉只是作为一个加热工具,它的多种优点还没被消费者充分认识。同时,市场上的微波炉设计、构造与性能雷同,缺少创新型产品。如果能够开发并向市场推出使消费者迅速认识并接受微波炉的多种优点的产品,微波炉市场将进入另一个高速发展期。光美公司对全球微波炉产销调研情况显示,在国内市场,日本韩国垄断了中高端市场,C国企业控制了中低端市场,而全球微波炉市场中低端制造向C国转移已经接近尾声,随着材料成本、物流成本的加速上升,微波炉行业的利润空间将进一步缩小,日本韩国企业由于在规模、产业链的配套上不如C国企业,成本劣势进一步凸显,只能逐步退出制造领域,因此为C国企业进入中高端制造领域、实现中高端产品出口增长提供了机会。与会人员一致认为,光美公司应当从以跟随为主的“低成本”战略向“差异化”战略转变。公司竞争的焦点应当从关注竞争对手向关注消费者、关注客户需求转变;用3~5年时间,扭转目前品牌竞争的被动局面。由“中低端”向“中高端”转变;最终超越兰微公司成为全球微波炉行业霸主,成为全球最优秀的微波炉供应商。资料二光美公司于2006年在国内率先推出具备蒸功能的产品,这不仅是第一款针对国内市场消费者使用习惯开发的本土化创新产品,实现了C国传统烹饪习惯与微波炉功能优点的有效结合,光美公司决定通过对微波炉“蒸功能”的持续升级和传播实现战略转型,扭转在国内市场上竞争的被动局面。2007年,公司确立了以80后白领阶层以及一二线城市家庭作为具备“蒸功能”微波炉的主要目标客户群,推出了第二代具备蒸功能的产品——“全能蒸”微波炉,这款微波炉可以使国内8大菜系的代表性菜式烹饪通过“蒸功能”实现,并将健康、营养、口感、杀菌与外观的时尚及使用的安全、便捷完美地结合在一起。此后,光美公司以“蒸功能”为主题的产品功能不断升级,针对不同消费群体的产品线不断扩充,“蒸功能”逐步普及,公司和产品的品牌形象日益鲜明。2008年,光美公司发布了5个系列14款“蒸功能”微波炉。该产品在智能化、时尚设计方面对第二代产品进行了升级,并针对不同细分市场推出系列产品。2009年,公司第三代产品“蒸立方”面世,该款产品创造了三项纪录;首创新的蒸技术,即不借助其他器具,由蒸汽将食物蒸熟,首创炉腔内蒸汽温度达300℃,使食物脱脂减盐,更有效地保留营养;首创自动供水,排水系统,使用更加便捷,也更省电。2010年,光美公司发布第五代“蒸功能”系列新品,新产品顺应节能、绿色、环保的时代潮流,率先将历时4年开发的变频技术应用于微波炉上,产品更节能。同时,光美公司宣布,退出300元以下微波炉市场,主流变频蒸立方产品价格集中在3000-5000元,最高端变频高温产品的零售价格高达10000元。2012年光美公司发布了半导体、太阳能和云技术微波炉三大创新产品,而且宣布把蒸立方作为独立的高端品牌。从2012年开始,超市系统将停止销售300元以下产品,将在连锁销售系统中将停止销售599元以下产品。光美公司解释,从光美公司掌握的数据看,国内市场的高端化消费趋势已经非常明显,低端产品对消费者已不再具有吸引力。光美公司在不断创新和推出产品的过程中,成功开展了一系列促销活动。2006年,光美公司开启了以“时尚蒸滋味”为主题的全年推广活动,首次在各大电视台开展广告营销活动,同时在全国主要市场开展产品的循环演示活动。2008年,光美公司主办了“蒸夺营养冠军”的全国推广活动。2009年,光美公司推出“全蒸宴”的全国演示推广活动。2010年,光美公司推出“蒸出营养与健康——光美公司蒸立方”微波炉的电视形象广告片。配合线上的品牌广告推广以及线下的循环演示活动,2010年光美公司耗巨资在国内主要城市的核心终端,开辟了1000个“蒸立方”品牌专柜。2011年公司开发上线了新一代营销管理系统,该系统实现了全国主要终端的销售、库存数据动态更新,公司能及时了解市场销售变化情况。2012年光美公司推出另一项重大变革措施,变以产定销为以销定产。这项变革成效显著,仅2012年第一季度工厂库存就下降了60%。自2007年起,光美公司在海外前15大市场设立了区域经理,同时针对不同区域的主流客户设立了专门的产品开发团队,通过资源的聚焦,本土化市场拓展以及公司技术、品牌等后台支持体系的不断强化,至2010年,光美公司生产的微波炉在9个国家成功实现对竞争对手产品的超越,在10个国家中市场占有率排名首位。资料三提升自主创新能力一直是光美公司努力的方向和管理的重点。光美公司在这方面开展的主要工作有:1.确定公司技术发展方向以及技术发展路线。2009年公司制定了三年技术路线图,其中不仅规划出公司主要技术发展方向,而且第一次将产品实现技术(关键制造技术)纳入到技术规划中,形成基础研究、核心技术研究、产品开发的阶梯创新模式,实现了技术与市场的有效对接。2.开展广泛技术合作。2008年光美公司引进变频器开发的鼻祖——日本D公司的变频技术以及高温蒸汽技术和生产工艺。经过一年多的消化吸收,公司于2010年在国内市场推出“变频蒸立方高端新品”,树立了光美公司在微波炉“蒸功能”上的绝对技术领先地位。因此,公司广泛开展与国内外科研院校、零部件供应商在研发项目上的合作,公司还与其他单位建立联合实验室开展长期的合作研究。3.投入巨资改善软硬件条件。到2012年年底,光美公司研发体系的人员从转型前的约100人增加到240人,形成了10多个前沿、关键技术研究团队。公司调整了研发项目激励方式,提高了基础研究项目的激励比例。同时,公司调整了科技人员的薪酬结构,减少年薪绩效收入,提高固薪,以稳定研发队伍,公司累计投资3亿多元,建立了包括零部件质量检验、整机性能寿命检测、消费者体验研究、营养分析等在内的全球最先进最完善的研发测试体系。4.大刀阔斧进行组织变革。2009年之后公司不断完善基于以市场、客户为导向的矩阵式管理模式,各产品、客户经理对经营结果负责,并拥有相应的产品企划和定价、供应商选择、人员选择等关键决策权力;其他管理人员在各自职责体系中对产品、客户经理经营提供后台支持。5.变革学习、考核机制。公司不断加大对各类人员培训的投入,同时转变培训方式。公司要求中高层管理者每年必须走访市场不少于4次,倾听市场和客户的声音。公司定期组织中高层管理者赴日本韩国企业进行学习交流取经。公司每年投入超过1000万元的培训费用用于员工的专业技能培训。公司出台专项政策,鼓励员工进行再学习、再深造。公司经常组织读书心得分享会,书目由公司总经理亲自选定,均与公司当期推动的变革措施有关。光美公司的绩效导向文化深入到员工骨髓,公司也结合各阶段工作重点在绩效考核导向方面进行不断的调整和优化。6.提升成本竞争力。为了避免差异化成本过高,光美公司通过加大部件自制、精益运营、加强价值链信息共享和协同降低成本等手段来创新成本管控,解决成本与结构材料间的矛盾,应对资源要素价格的持续上升,保证成本优势。经过多年的努力,光美公司在2010年成功超越兰微公司成为微波炉出口冠军,在2012年,光美公司微波炉国内市场品牌价值指数全面超越兰微公司,由行业追随者升级为行业领导者,规避了微波炉行业“价格战”的恶性循环,实现了企业业绩持续增长。要求:7.简要分析光美公司实行多元化经营进入微波炉产业的动因(即采用多元化战略的优点);8.简要分析兰微公司微波炉产品实施成本领先战略的条件(从市场情况、资源能力两个方面)与风险;9.简要分析光美公司微波炉产品战略转型、实施差异化战略的条件(从市场情况、资源能力两个方面),以及光美公司如何防范差异化战略的风险;10.简要分析兰微公司为阻止光美公司进入微波炉产业所设置的行为性障碍;11.简要分析光美公司战略变革的动因和主要任务(关于战略变革的动因在2018年教材中已删除);12.简要分析光美公司战略转型中研发的类型、动力来源和定位;13.依据市场营销组合四个要素,简要分析光美公司如何运用市场营销来实现战略转型。

108、随着生活节奏的加快,生活在都市的人们越来越希望能有一方净土,在空闲的时光摆脱繁忙的工作,通过劳动来净化自己的心灵,回归到最简单的生活方式中。此外,消费者对有机农产品的需求与日俱增,而一些企业的不规范行为导致消费者对市场销售的有机农产品的真实性产生质疑。一种新型的社区支持型农业顺应这些需求而产生,其中以小马驹市民农园最为知名。小马驹市民农园成立于2008年。农园将农业、休闲业、教育产业融为一体,以会员制的模式运作,会员分为两种类型——配

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