解聘无固定合同范本

解聘无固定合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（雇主）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在一份无固定期限的劳动合同，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自[请插入具体日期]起解除双方之间的劳动合同。2.乙方确认解除劳动合同后的社会保险关系由乙方自行处理，与甲方无关。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：a)甲方应支付给乙方的经济补偿为：[请插入具体金额]元。b)甲方应在劳动合同解除后[请插入具体时间]日内一次性支付给乙方。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后继续保守甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：[请插入具体计算方式]。四、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后[请插入具体时间]内，不得在与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。2.甲方同意在竞业限制期间内，按照双方约定的标准向乙方支付竞业限制补偿。五、其他约定1.甲乙双方在解除劳动合同后的任何纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.劳动合同解除证明2.保密协议3.竞业限制协议甲方（雇主）：[请插入甲方全称]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]签订日期：[请插入具体日期][注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在一份无固定期限的劳动合同，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自[请插入具体日期]起解除双方之间的劳动合同。2.乙方确认解除劳动合同后的社会保险关系由乙方自行处理，与甲方无关。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：a)甲方应支付给乙方的经济补偿为：[请插入具体金额]元。b)甲方应在劳动合同解除后[请插入具体时间]日内一次性支付给乙方。三、第三方主体丙方的权益1.丙方作为第三方主体，同意在解除劳动合同过程中承担协调和协助甲乙双方的角色。2.丙方应确保乙方在解除劳动合同后不得从事与甲方业务相同或者相似的工作，以保护甲方的商业利益。3.丙方应承担违约责任，若乙方违反保密协议或竞业限制协议，丙方应承担相应的违约金责任。四、甲方的权利条款1.甲方有权要求丙方确保乙方的保密协议和竞业限制协议得到履行。2.甲方有权在必要时要求丙方提供相关证明材料，以证实乙方已履行保密和竞业限制义务。3.甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告。五、甲方的多种利益条款1.甲方有权要求丙方在解除劳动合同后提供乙方的工作交接服务，确保甲方业务不受影响。2.甲方有权要求丙方在解除劳动合同后提供乙方的职业培训服务，以提高乙方的工作技能。3.甲方有权要求丙方在解除劳动合同后提供乙方的就业推荐服务，帮助乙方找到合适的工作岗位。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反保密协议或竞业限制协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：[请插入具体计算方式]。2.乙方在解除劳动合同后，如有违反第三方主体丙方的权益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、其他约定1.甲乙双方在解除劳动合同后的任何纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。1.劳动合同解除证明2.保密协议3.竞业限制协议甲方（雇主）：[请插入甲方全称]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]签订日期：[请插入具体日期]第三方主体丙方的介入旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，同时为乙方提供更好的职业发展支持。丙方的角色是协调和协助甲乙双方，确保合同条款的履行，并为乙方提供后续的职业服务。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地保护自身的商业秘密和机密信息，同时为乙方提供更好的职业发展机会。本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方的权益得到充分保障，并促进甲乙双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在一份无固定期限的劳动合同，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自[请插入具体日期]起解除双方之间的劳动合同。2.乙方确认解除劳动合同后的社会保险关系由乙方自行处理，与甲方无关。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：a)甲方应支付给乙方的经济补偿为：[请插入具体金额]元。b)甲方应在劳动合同解除后[请插入具体时间]日内一次性支付给乙方。三、第三方主体丙方的权益1.丙方作为第三方主体，同意在解除劳动合同过程中承担协调和协助甲乙双方的角色。2.丙方应确保甲方在解除劳动合同后不得从事与乙方业务相同或者相似的工作，以保护乙方的商业利益。3.丙方应承担违约责任，若甲方违反保密协议或竞业限制协议，丙方应承担相应的违约金责任。四、乙方的权利条款1.乙方有权要求丙方确保甲方的保密协议和竞业限制协议得到履行。2.乙方有权在必要时要求丙方提供相关证明材料，以证实甲方已履行保密和竞业限制义务。3.乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供甲方的工作表现评估报告。五、乙方的多种利益条款1.乙方有权要求丙方在解除劳动合同后提供甲方的工作交接服务，确保乙方业务不受影响。2.乙方有权要求丙方在解除劳动合同后提供甲方的职业培训服务，以提高甲方的就业技能。3.乙方有权要求丙方在解除劳动合同后提供甲方的就业推荐服务，帮助甲方找到合适的工作岗位。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反保密协议或竞业限制协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：[请插入具体计算方式]。2.甲方在解除劳动合同后，如有违反第三方主体丙方的权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。七、其他约定1.甲乙双方在解除劳动合同后的任何纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。1.劳动合同解除证明2.保密协议3.竞业限制协议甲方（雇主）：[请插入甲方全称]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]签订日期：[请插入具体日期]乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，同时为乙方提供更好的职业发展支持。乙方作为雇员，其职业发展和利益应当是合同中的首要考虑因素。通过乙方为主导的合同，乙方能够更好地保护自身的商业秘密和机密信息，并确保自身的职业发展不受影响。第三方主体丙方的介入旨在确保乙方的权益得到充分保障，并为甲方提供更好的职业发展支持。丙方的角色是协调和