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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新员工岗前安全培训考试题及答案(历年真题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的()含量,防止腐蚀。
A.氢离子B.氧离子C.氯离子
2.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
3.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万
4.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米
5.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时
6.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造
7.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
8..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?
A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察
9.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()
A.√B.×
10.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的`情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
11.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色
12.当遇到火灾时,要迅速向()逃生。
A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向
13.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?()
A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火
14.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。
A.领导B.管理C.直接
15.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行()维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性
16.使用液化气或煤气,一定要养成()的习惯。
A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时
17.人体在电磁场作用下,由于()将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射
18.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。
A.一次B.两次C.三次
19.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
20.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训
21.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日
22.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.设备B.技术C.机械D.设施
23.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用
24.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
25.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸
26.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险
27.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对
28.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。
A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
30.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
31.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
32.施工现场临时用电中,“三级配电两级保护”的含义是()?
A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施
B.总配电箱和开关箱的二种保护系统
C.总配电箱和开关箱的二种保护系统
D.配电箱的二种保护系统
33.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
34.“三同时”是指()
A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工
35.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
36.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
37.高处作业的防护措施主要包括哪些方面?()
A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检
38.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
39.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
40.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
41.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。
A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。
A.√B.×
43.为了防范企业的风险,对临时工作人员,企业应与其签订安全责任协议,由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故,企业概不负责。()
A.√B.×
44.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式电动工具。()
A.√B.×
45.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
46.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()
A.√B.×
47.验收工作完成后,设备管理单位(部门)不用完善设备成套档案的建立。()
A.√B.×
48.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。()
A.√B.×
49.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()
A.√B.×
50.在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()
A.√B.×
51.临时用电架空线应采用绝缘铜芯线,并应架设在专用电杆或支架上。其最大弧垂与地面距离,在作业现场不低于2.5m,穿越机动车道不低于5m。()
A.√B.×
52.在充满可燃气体的环境中,可以使用手持电动工具。()
A.√B.×
53.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
55.“三不动火”规定的具体内容是什么?
56.安全培训的主要目的是什么?
57.对从事特种作业的人员的要求有哪些?
参考答案
1.C
2.C
3.A
4.B
5.A
6.A
7.A
8.B
9.A
10.D
11.C
12.C
13.D
14.C
15.C
16.A
17.C
18.A
19.B
20.C
21.C
22.B
23.C
24.D
25.B
26.A
27.B
28.A
29.ABC
30.ABCD
31.ABCD
32.AB
33.ABCE
34.ACD
35.ABC
36.ABCD
37.ABCD
38.ABCDE
39.BDE
40.BC
41.ABC
42.A
43.B
44.A
45.A
46.A
47.B
48.A
49.A
50.B
51.A
52.B
53.A
54.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安
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