班组长选拔任用规定

班组长选拔任用规定合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方选拔任用班组长事宜，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方应按照本协议的约定，向乙方提供选拔任用班组长所需的各项信息。2.甲方应按照本协议的约定，对乙方进行选拔任用，并保证选拔任用的班组长具备相应的业务能力和素质。3.甲方应向乙方提供选拔任用过程的相关资料，以证明乙方参与选拔任用的合法性和有效性。4.甲方在协议有效期内，不得单方面解除本协议。5.甲方应按照本协议约定，按时支付乙方约定的费用。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照本协议的约定，参与甲方的选拔任用过程，并配合甲方完成相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，提供相应的个人简历、资格证书等证明材料，以证明乙方具备相应的业务能力和素质。3.乙方在协议有效期内，不得单方面解除本协议。4.乙方应按照本协议约定，按时接受甲方的选拔任用结果。三、协议的变更和解除1.在协议有效期内，甲乙双方同意变更或解除本协议的，应书面协商一致。2.甲乙双方未达成书面一致意见的，任何一方不得单方面变更或解除本协议。四、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如乙方未按照本协议的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书3.选拔任用流程图4.选拔任用评分标准5.选拔任用结果公示6.合同履行证明文件7.违约行为认定证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定提供选拔任用相关信息，视为违约。2.甲方未按照协议约定保证选拔任用的班组长具备相应业务能力和素质，视为违约。3.甲方未按照协议约定提供选拔任用过程的相关资料，视为违约。4.甲方单方面解除协议，视为违约。5.甲方未按照协议约定支付乙方约定费用，视为违约。6.乙方未按照协议约定参与选拔任用过程，视为违约。7.乙方未按照甲方要求提供相应证明材料，视为违约。8.乙方未按照协议约定接受选拔任用结果，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的权利和义务的承担者。2.乙方：指合同中约定的权利和义务的承担者。3.选拔任用：指甲方对乙方进行业务能力和素质评估，并最终决定是否雇佣乙方的过程。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。5.协议：指双方签订的具有法律效力的合同文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照协议约定提供相关信息，乙方可以要求甲方在规定时间内履行义务，如甲方仍不履行，乙方可以寻求法律途径解决。2.甲方未能保证选拔任用的班组长具备相应业务能力和素质，乙方可以要求甲方重新选拔或提供相应培训，以满足协议要求。3.甲方未提供相关资料，乙方可以要求甲方在规定时间内提供，如甲方仍不提供，乙方可以寻求法律途径解决。4.甲方单方面解除协议，乙方可以要求甲方承担违约责任，并寻求法律途径解决。5.甲方未支付乙方约定费用，乙方可以要求甲方在规定时间内支付，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。6.乙方未参与选拔任用过程，甲方可以要求乙方在规定时间内参与，如乙方仍不参与，甲方可以视为乙方违约，并寻求法律途径解决。7.乙方未提供相应证明材料，甲方可以要求乙方在规定时间内提供，如乙方仍不提供，甲方可以视为乙方违约，并寻求法律途径解决。8.乙方未接受选拔任用结果，甲方可以与乙方进行沟通，解释选拔任用的依据和过程，引导乙方接受结果。如乙方仍不接受，甲方可以视为乙方违约，并寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要选拔任用班组长。2.乙方为具备