工会组织五险协议书

工会组织五险协议书合同编号：__________甲方（职工方）：__________乙方（企业方）：__________鉴于甲方为乙方正式职工，为保障甲方的合法权益，根据国家法律法规及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方参加社会保险事宜达成如下协议：第一条保险项目1.1甲方参加的社会保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额缴纳各项社会保险费。第二条保险缴费2.1甲方缴费基数：以甲方工资收入为缴费基数，具体数额按照国家和地方的规定确定。2.2甲方缴费比例：按照国家和地方的规定执行。2.3甲方缴费义务：甲方应在规定的时间内，将应缴纳的社会保险费交由乙方代扣代缴。第三条保险待遇3.1甲方享受的各项社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。3.2甲方在享受社会保险待遇时，应遵守国家的法律法规，不得违规违法。第四条保险关系转移4.1甲方如因工作变动、辞职、解除或终止劳动合同等原因需要转移社会保险关系，乙方应协助甲方办理相关手续。4.2甲方转移社会保险关系时，应按照国家和地方的规定，办理相关手续，确保社会保险权益不受损害。第五条保险待遇查询和监督5.1甲方有权查询本人缴纳的社会保险费记录、待遇享受情况等，乙方应提供便利条件。5.2乙方应定期向甲方公布社会保险费的缴纳情况，接受甲方的监督。第六条争议处理6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条协议的变更和解除7.1本协议的变更或解除，应遵循平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2甲方在变更或解除本协议时，应按照国家法律法规和政策规定，办理相关手续。第八条协议的生效、终止和解除8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议终止的条件：甲方与乙方的劳动合同解除或终止；甲方自愿放弃参加社会保险；法律、法规规定的其他条件。8.3本协议解除的条件：甲乙双方协商一致；法律、法规规定的其他条件。第九条其他约定9.1甲乙双方应严格遵守国家关于社会保险的法律法规，确保甲方的社会保险权益。9.2甲乙双方应互相配合，确保本协议的履行。9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（职工方）：__________乙方（企业方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（职工方）身份证明文件2.乙方（企业方）营业执照副本3.社会保险政策法规相关文件4.社会保险缴费明细表5.社会保险待遇享受证明文件6.社会保险关系转移申请书7.劳动争议仲裁委员会受理通知书8.人民法院受理通知书9.合同变更或解除协议书10.社会保险权益证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费2.乙方未按时足额代扣代缴社会保险费3.甲方享受社会保险待遇时违反国家法律法规4.乙方未按时公布社会保险费缴纳情况5.乙方未协助甲方办理社会保险关系转移手续6.甲方在变更或解除协议时未办理相关手续7.甲方未遵守国家关于社会保险的法律法规三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活的一种社会保险制度。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求的一种社会保险制度。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活的一种社会保险制度。4.工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生意外伤害的一种社会保险制度。5.生育保险：指国家为保障女性职工生育权益的一种社会保险制度。6.社会保险费：指职工和单位按照规定的比例缴纳的费用，用于支付社会保险待遇。7.社会保险待遇：指职工在符合条件的情况下，从社会保险基金中领取的各种福利和补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记缴纳社会保险费。解决办法：乙方应提醒甲方及时缴纳，并提供便捷的缴费途径。2.问题：甲方的社会保险关系需要转移。解决办法：乙方协助甲方办理相关手续，确保社会保险权益不受损害。3.问题：甲方对社会保险待遇有疑问。解决办法：乙方提供相关证明文件，并向甲方解释清楚。4.问题：甲乙双方发生争议。解决办法：通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，