加班工作员工关怀

加班工作员工关怀合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方为公司员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加班工作期间的相关事项达成如下协议：一、加班工作内容1.乙方在甲方工作期间，如因公司业务需要或经甲方安排，需进行加班工作。2.加班工作内容主要包括：__________（具体列举加班工作内容）。二、加班工作时间1.乙方每周工作时间不得超过__________小时，超出部分视为加班。2.乙方每月加班时间不得超过__________小时，超出部分按本合同规定予以补偿。三、加班工资支付1.乙方加班工资按照不低于其正常工资的__________%支付，具体计算方式如下：正常工资：__________元/小时加班工资：__________元/小时2.乙方加班工资支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后的__________日内支付乙方加班工资。四、加班工作时间安排1.甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，避免不必要的加班。2.甲方在安排乙方加班时，应充分考虑乙方的身体健康和工作能力，确保乙方的工作与生活平衡。五、加班福利与保障1.甲方为乙方提供加班餐费补贴，标准为：__________元/次。2.甲方为乙方提供加班交通补贴，标准为：__________元/次。3.甲方应确保乙方加班工作的安全与健康，提供必要的安全防护措施。4.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的合法权益。六、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付加班工资的__________%。2.乙方未按照甲方安排的工作时间进行加班的，甲方有权按照本合同约定扣除乙方工资。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人信息表2.加班工作记录表3.工资发放明细表4.加班工资计算证明5.加班工作时间安排表6.安全防护措施证明7.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资，经乙方催告后仍未支付的，视为甲方违约。2.乙方未按照甲方安排的工作时间进行加班，且无正当理由的，视为乙方违约。3.甲方未按照本合同约定提供安全防护措施，导致乙方在工作中受到伤害的，视为甲方违约。4.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和公积金的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.加班工作：指乙方在法定工作时间之外，根据甲方安排的工作时间进行的工作。2.加班工资：指乙方加班工作时，甲方按照本合同约定支付给乙方的工资。3.违约金：指甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资时，应支付给乙方的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障乙方基本生活，由甲方为乙方缴纳的社会保险费。5.公积金：指国家为保障乙方购房等需求，由甲方为乙方缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按照甲方安排的工作时间进行加班。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，如乙方无正当理由仍不加班，可以根据本合同约定扣除乙方工资。3.问题：甲方未提供安全防护措施，导致乙方在工作中受到伤害。解决办法：乙方可以要求甲方提供安全防护措施，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和公积金。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险和公积金，如甲方不补缴，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方安排加班工作时。2.甲方支付乙方加班工资时。3.甲方提供安全防护措施时。