工作失误扣款制度

工作失误扣款制度合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的各项规章制度，并愿意按照甲方的要求履行工作职责。为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，特订立本工作失误扣款制度合同，以共同遵守。第一条工作失误定义本合同所称工作失误，是指乙方在履行工作职责过程中，因故意或过失导致工作未能达到甲方的要求，给甲方造成经济损失或信誉损害的行为。第二条扣款范围2.1乙方在工作中发生失误，导致甲方经济损失的，甲方有权按照实际损失金额从乙方工资中扣除相应的赔偿金。2.2乙方在工作中发生失误，导致甲方信誉损害的，甲方有权根据乙方失误的严重程度，从乙方工资中扣除相应的赔偿金。2.3乙方违反甲方规章制度，给予警告、记过、降职等处理的，甲方有权根据乙方违规行为的严重程度，从乙方工资中扣除相应的罚款。第三条扣款程序3.1甲方发现乙方工作失误或违规行为后，应立即进行调查核实，并将调查结果通知乙方。3.2甲方根据本合同第二条的规定，确定应扣除的赔偿金或罚款金额后，应书面通知乙方。3.3乙方对甲方扣除赔偿金或罚款有异议的，可以在接到通知之日起3个工作日内向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉之日起3个工作日内对乙方的申诉进行核实并给予答复。3.4甲方扣除乙方赔偿金或罚款后，应按照国家法律法规的规定，为乙方出具相关证明。第四条保密条款4.1甲乙双方同意，本合同的内容和甲乙双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2乙方违反本条第一款保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并从乙方工资中扣除相应的赔偿金。第五条合同的解除和终止5.1本合同期限自双方签订之日起至__________日止。5.2甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。5.3本合同解除或终止后，甲乙双方应按照本合同约定的方式，办理相关手续。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.经济损失证明4.信誉损害证明5.违规行为证明6.扣款证明7.申诉回复证明二、违约行为及认定：1.工作失误：乙方在工作中因故意或过失导致工作未能达到甲方要求，给甲方造成经济损失或信誉损害的行为。2.违规行为：乙方违反甲方规章制度的行为。3.经济损失：因乙方工作失误导致甲方直接经济损失的金额。4.信誉损害：因乙方工作失误导致甲方信誉受到损害的情况。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人、其他组织或者自然人。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，履行工作职责的自然人。3.工作失误：指乙方在履行工作职责过程中，因故意或过失导致工作未能达到甲方的要求，给甲方造成经济损失或信誉损害的行为。4.赔偿金：指乙方因工作失误或违规行为，根据甲方损失金额支付给甲方的经济补偿。5.罚款：指甲方根据乙方违规行为的严重程度，从乙方工资中扣除的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方扣除赔偿金或罚款有异议。解决办法：乙方可以在接到通知之日起3个工作日内向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉之日起3个工作日内对乙方的申诉进行核实并给予答复。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并从乙方工资中扣除相应的赔偿金。3.问题：合同解除或终止后，办理相关手续困难。解决办法：甲乙双方应按照本合同约定的方式，办理相关手续。五、所有应用场景：1.乙方在工作中发生失误，导致甲方经济损失或信誉损害。2.乙方违反甲方规章制度。3.甲方根