地热能行业劳动合同样本

地热能行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲乙双方同意，乙方在甲方从事地热能行业相关工作，具体岗位为：__________。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的工资待遇为：__________元/月，甲方按月支付乙方工资。1.4乙方的工作时间：__________。第二条试用期2.1本劳动合同试用期为：__________个月。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。2.3试用期满，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。第三条劳动保护3.1甲方应按国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施。3.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。3.3乙方应严格遵守劳动安全操作规程，自觉维护劳动安全卫生。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动争议解决5.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。6.2甲方提前解除或终止劳动合同，应依照国家规定支付乙方经济补偿。6.3乙方提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金：__________元。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。8.3本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.社会保险缴纳证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位对劳动者的工作能力、工作态度等进行考察的期限。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方是否可以提前解除劳动合同？解决办法：甲方应遵循国家相关法律法规，试用期满后根据乙方的表现决定是否正式录用。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方如何追究责任？解决办法：甲方可以依据保密协议和法律规定，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.地