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文档简介

汽车行业修假期管理规定合同编号：__________汽车行业修假期管理规定甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的规章制度工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的修假期管理规定达成如下协议：一、修假期定义1.2带薪修假期是指乙方在规定时间内，按照甲方安排的工作任务完成的前提下，享受的休假待遇。二、修假期时长2.1乙方累计工作满一年至十年之间，享受带薪修假期为五天。2.3乙方在合同期内，如因特殊情况需要提前休假期，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可提前休假。三、修假期安排3.1乙方在享有带薪修假期时，应提前一个月向甲方提交休假计划，内容包括休假时间、休假地点等。3.2甲方根据乙方的工作实际情况，予以审批休假计划。如乙方因工作原因需调整休假计划，应提前向甲方提出书面申请。3.3乙方在休假期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的紧急工作需要。四、修假期待遇4.1乙方在休假期间，甲方按国家规定支付乙方工资。4.2乙方在休假期间，甲方不为乙方提供福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖等。4.3乙方在休假期间，如遇甲方举办各类活动，乙方应主动参加，不得缺席。五、违反规定的处理5.1乙方未按甲方规定提前申请休假，甲方有权拒绝乙方的休假请求。5.2乙方在休假期间，未按时完成甲方安排的工作任务，甲方有权扣除乙方的工资待遇。5.3乙方在休假期间，违反国家法律法规，甲方有权解除与乙方的劳动合同。六、其他规定6.1本规定自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本规定如有未尽事宜，双方可协商修改补充。6.3本规定解释权归甲方所有。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工作证明2.甲方审批休假计划3.乙方休假计划申请4.甲方解除劳动合同证明5.乙方工资扣除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定提前申请休假，甲方有权拒绝乙方的休假请求。2.乙方在休假期间，未按时完成甲方安排的工作任务，甲方有权扣除乙方的工资待遇。3.乙方在休假期间，违反国家法律法规，甲方有权解除与乙方的劳动合同。三、法律名词及解释：1.带薪修假期：乙方在规定时间内，按照甲方安排的工作任务完成的前提下，享受的休假待遇。2.休假计划：乙方在享有带薪修假期时，应提前一个月向甲方提交休假计划，内容包括休假时间、休假地点等。3.违约行为：乙方未按甲方规定提前申请休假、未按时完成甲方安排的工作任务、违反国家法律法规等行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前申请休假：乙方应按照甲方规定提前一个月提交休假计划，经甲方批准后方可休假。3.乙方违反法律法规：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：2.乙方提前一个月向甲方提交休假计划，并经甲方批准后休假。3.乙方在休假期间

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