婚后员工加班协议书

婚后员工加班协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法经营的单位，乙方是甲方的正式员工，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方婚后加班事项达成如下协议：一、加班时间1.乙方在婚后每周工作时间不得超过国家规定的正常工作时间。2.乙方在婚后若有工作需要加班，应提前向甲方提出申请，并在甲方同意后方可进行加班。3.乙方加班时间每月累计不得超过36小时。二、加班报酬1.乙方加班工资按照不低于其工资的150%支付。2.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照不低于其工资的300%支付加班工资。3.乙方在婚假期间加班的，甲方应按照不低于其工资的200%支付加班工资。三、加班安排1.甲方应尽量避免乙方婚后加班，确需加班的，应合理调整乙方的工作时间，确保乙方休息时间充足。2.甲方应根据乙方的工作性质和加班时间，给予乙方相应的调休或者补休。四、保密条款1.乙方在婚后工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方不得以任何方式泄露或向第三方透露甲方的保密信息。五、违约责任1.如甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。2.如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方薪酬制度说明5.甲方保密制度说明6.加班申请单7.加班统计表8.调休/补休证明二、违约行为及认定：1.甲方违反本协议规定，未支付乙方加班工资或低于约定标准支付加班工资。2.甲方违反本协议规定，未给予乙方调休或补休。3.甲方违反保密条款，泄露乙方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.乙方未提前向甲方申请加班即进行加班。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，为完成甲方安排的工作任务而延长的工作时间。2.加班工资：指甲方按照约定标准支付给乙方的加班报酬。3.法定节假日：指国家法定的休息日、节假日。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间超过规定限制。解决办法：甲方应合理安排工作，确保乙方加班时间不超过规定限制。2.甲方未按照约定支付加班工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班工资，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未给予乙方调休或补休。解决办法：甲方应根据乙方工作性质和加班时间，给予乙方相应的调休或补休。4.甲方泄露乙方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方应加强保密管理，防止敏感信息泄露。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供加班工作机会。2.乙方在婚后需要加班完成工作任务。3.甲方支付乙方加班工资及加班奖金。4.甲方安排乙方调休