职业培训中心管理守则

职业培训中心管理守则合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供职业培训服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条培训内容（1）职业技能培训；（2）职业素养培训；（3）职业规划指导。1.2甲方应保证培训质量，确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：____________________。2.3培训方式：面授培训、线上培训、实践操作相结合。第三条培训师资3.1甲方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业资格和教学经验。3.2甲方应根据乙方需求，安排合适的培训教师。第四条培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。4.2乙方应按照甲方的收费标准，按时支付培训费用。第五条知识产权5.1甲方应保证培训过程中所使用的教材、课件等资料符合国家相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。5.2培训过程中产生的知识产权归属甲方，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式复制、传播或泄露培训资料。第六条保密条款6.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.培训计划书2.培训教材3.培训师资名单4.培训费用支付凭证5.培训成果评估报告6.保密协议7.知识产权声明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.甲方未按照约定时间、地点及方式提供培训服务。3.甲方未保证培训师资的质量，导致培训效果不佳。4.甲方未按照约定支付培训费用。5.乙方未按照约定支付培训费用。6.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。7.甲方未保证培训过程中所使用的教材、课件等资料符合国家相关法律法规，侵犯他人知识产权。三、法律名词及解释：1.职业培训服务：指甲方根据乙方需求，提供职业技能、职业素养、职业规划等方面的培训服务。2.培训质量：指甲方提供的培训服务符合国家相关法律法规、行业标准及双方约定。3.培训费用：指乙方应支付给甲方的职业培训服务费用。4.知识产权：指培训过程中所使用的教材、课件等资料的著作权、专利权等。5.保密义务：指甲乙双方在履行本合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，必要时可依法要求甲方承担违约责任。2.问题：培训教学质量不符合约定。解决办法：乙方应及时向甲方反馈问题，要求甲方采取措施提高培训质量；如甲方未能改进，乙方可要求减免相应培训费用。3.问题：乙方未按照约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，如乙方未能按时支付，甲方可依法要求乙方支付违约金。4.问题：培训过程中发生知识产权侵权。解决办法：乙方应及时制止侵权行为，并要求甲方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.企业内部员工职业培训。2.职业培训机构为客户提供职