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文档简介
营养师简化版劳动合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号:地址:联系电话:鉴于甲方为合法成立并有效经营的营养服务机构,乙方具备相应的专业技能和资质,愿意加入甲方并为其提供营养师服务;甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方营养师事宜,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方的营养师,应全面履行营养师职责,为甲方客户提供专业的营养咨询、制定营养方案及跟踪服务。1.2乙方应按照甲方的要求,参加相关培训和学习,不断提升自身专业素质和技能。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方同意甲方根据其工作表现和甲方经营状况,适时调整工资及福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方客户信息、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。五、合同终止和解除5.1在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。5.2如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。5.3合同期满,双方未达成续约协议的,本合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.工资发放标准及绩效考核办法4.甲方规章制度5.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方客户信息或商业秘密。3.乙方未按约定提前通知解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.甲方未按约定支付工资及福利待遇。三、法律名词及解释:1.营养师:具备相关专业知识、技能和资质,为他人提供营养咨询和服务的专业人员。2.劳动合同:用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约行为:违反合同约定的一方行为。5.解除合同:提前终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:通过培训、指导等方式提高乙方工作能力。2.乙方离职导致服务中断:提前招聘新员工,确保服务的连续性。3.客户投诉:及时处理投诉,改进服务质量,保持客户满意度。4.工资待遇争议:参照国家法律法规和双方约定,协商解决。5.泄露商业秘密:依据保密协议,追究违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为营养服务机构,需要聘请专业营养师为客户提供服务。2.乙方具备营养师资质,希望加入甲方团队,共同为客户提供专业服务。3.双方就乙方工作职责、报酬、保密等事项达
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