舞蹈教师聘用合同

舞蹈教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（舞蹈教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的舞蹈培训机构，乙方具备舞蹈教学的能力和资格，经双方友好协商，就乙方担任甲方舞蹈教师一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、街舞等。1.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研发活动，为教学内容的更新和优化提供建议。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。3.2基本工资为每月______元人民币。3.3绩效奖金根据乙方教学质量和学生满意度进行评定，具体标准由甲方制定。3.4乙方依法享受节假日和年假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金______元人民币。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（舞蹈教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.舞蹈教师个人简历2.舞蹈教师资格证书3.教学计划和教学大纲4.绩效考核标准5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成教学任务，或教学质量未达到甲方规定标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。6.双方未按约定履行合同期限、解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.舞蹈教师：指具备舞蹈教学能力和资格的专业人士。2.用人单位：指合法成立并向劳动者提供劳动条件、支付劳动报酬的单位。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学质量问题：定期进行教学质量评估，及时发现问题并采取改进措施。2.学生满意度低：收集学生反馈意见，针对问题调整教学方法和内容。3.教师离职：提前一个月通知，确保有足够时间招聘新教师。4.薪酬纠纷：明确工资待遇和绩效考核标准，避免薪酬纠纷。5.保密协议违约：一旦发现违约行为，立即采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.舞蹈培训机构与舞蹈教师签订劳动合同，明确双方权利义务。2.舞蹈教师在合同期内按照约定完成教学任务，提高教学质量。3.