福建省劳动合同填写指南

福建省劳动合同填写指南合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条劳动合同的种类和期限1.1本劳动合同的种类为（填写劳动合同种类，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等）。1.2本劳动合同的期限为（填写劳动合同期限，如一年、三年等）。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事（填写乙方工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为（填写劳动报酬，如月薪、年薪等）。3.2乙方加班工资按照（填写加班工资标准）计算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1甲方执行（填写工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等）。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方的休息休假。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）劳动合同约定的其他解除和终止条件。7.2甲乙双方同意，解除或终止劳动合同的原因归责于乙方时，甲方无需向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。8.2甲乙双方在履行劳动合同过程中，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（填写劳动合同到期日期）。9.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同签订授权书（如有）8.甲方规章制度汇编9.乙方岗位说明书10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方违反劳动合同中约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。4.乙方未按照合同约定时间到岗或提前解除劳动合同的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护或安全条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内应提供的劳动。6.休息休假：劳动者在合同约定工作时间之外的时间，有权休息和休假。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不真实：要求乙方立即提供真实有效的证件，必要时可解除劳动合同。2.劳动报酬发放争议：查看合同约定，参照相关法律法规，协商解决或申请劳动仲裁。3.工作时间和休息休假争议：参照国家法律规定和合同约定，协商解决或申请劳动仲裁。4.劳动保护和安全争议：查看国家法律法规和合同约定，要求甲方提供符合标准的劳动保护和安全条件。5.培训和保密争议：查看合同约定，参照相关法律法规，协商解决或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明