定向就业合同书模板

定向就业合同书模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________电话：_____________________乙方（毕业生）：_____________________身份证号：_____________________地址：_____________________电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本定向就业合同，以明确双方的权利和义务。第一条甲方招用乙方从事__________岗位工作。第二条甲方的权利和义务：1.甲方根据工作需要，按照国家有关政策规定和本单位的规章制度对待乙方，依法签订劳动合同。2.甲方根据乙方的表现和能力，调整乙方的工作岗位，并及时鉴定变更合同。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和厂规厂纪的教育与培训。4.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。5.甲方根据乙方从事的工作岗位，确定乙方月标准工资为__________元，各种津贴按有关规定享受。6.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并按规定代扣代缴乙方的各种社会保险费，缴纳住房公积金。7.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资。8.甲方负责乙方的日常管理工作，乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违纪行为，甲方有权按有关规定处理。9.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。10.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________________。第三条乙方的权利和义务：1.乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应根据甲方的工作需要，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏照价赔偿。4.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.乙方在合同期间内，不得擅自辞职或离职，如需辞职或离职，应提前30天向甲方提出书面申请，经甲方批准后，办理相关手续。6.乙方在合同期间内，不得擅自出国（境）或出境学习、进修、实习等，如需出国（境）或出境，应提前30天向甲方提出书面申请，经甲方批准后，办理相关手续。7.乙方在合同期间内，应遵守甲方的劳动纪律和作息时间，不得迟到早退或旷工。8.乙方应尊重甲方的领导和员工，虚心接受甲方的指导和教育。第四条定向就业期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满经双方协商一致，可以续订合同。第五条双方约定的其他事项__________________________________________________________。第六条争议的解决甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：______________年__月__日乙方（签字）：_________________________年__月__日定向就业合同书模板（1）甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本定向就业合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同为________年________月________日至________年________月________日的定向就业合同，合同期限为________年。第二条乙方应按照甲方的要求，在________年________月________日前向甲方提交以下材料：1.个人简历；2.身份证复印件；3.学历证书复印件；4.相关资格证书复印件；5.其他相关材料。第三条甲方应按照国家有关规定及本合同约定，及时足额支付乙方劳务报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因本人原因被依法追究刑事责任的。第六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同约定解除本合同：1.签订本合同后，发现乙方在应聘过程中存在弄虚作假等违法行为的；2.严重违反甲方的保密制度，对甲方造成重大损害的；3.与甲方订立本合同后，未满一年又解除劳动合同的；4.在劳动合同订立时的主观过错程度较重，导致劳动合同无效的。第七条经济补偿甲乙双方解除本合同时，甲方应当按照国家和地方有关经济补偿的规定，给予乙方经济补偿。第八条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条合同的变更、解除和终止甲乙双方可以协商一致变更、解除和终止本合同。第十一条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未作规定的，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____________________日期：________年________月________日乙方（签字）：_____________________日期：________年________月________日定向就业合同书模板（2）甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本定向就业合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同为________年________月________日至________年________月________日的定向就业合同，合同期限为________年。第二条乙方应按照甲方的要求，在________年________月________日前向甲方提交以下材料：1.个人简历；2.身份证复印件；3.学历证书复印件；4.相关资格证书复印件；5.其他相关材料。第三条甲方应按照国家有关规定及本合同约定，及时足额支付乙方劳务报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因本人原因被依法追究刑事责任的。第六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同约定解除本合同：1.在合同期内患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3.女性职工在孕期、产期、哺乳期内的；4.在甲方连续工作满十五年，距离法定退休年龄不足五年的；5.法律、行政法规规定的其他情形。第七条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更应当在双方协商一致后书面进行。第八条甲乙双方解除本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第九条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下：1.乙方提交的所有材料；2.甲方的规章制度；3.本合同履行过程中的相关记录。第十一条本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：___________乙方（签字）：_____________________签订日期：年月日定向就业合同书模板（3）甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本定向就业合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同为定向就业合同，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作地点乙方的工作地点为____________________。第三条职业培训甲方应按照国家和地方的相关规定，对乙方进行职业培训和岗位技能培训，提高乙方的职业技能和综合素质。第四条工作岗位乙方的工作岗位为____________________，甲方根据工作需要和乙方的业务能力，合理调整乙方的工作岗位。第五条工资待遇乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，具体金额为本合同签订之日的工资标准，但不得低于当地最低工资标准。第六条社会保险和福利甲方应按国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。其他福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。第七条合同解除和终止1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.本合同期满，经甲方评估后，双方可以续签本合同。第八条违约责任如果甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日定向就业合同书模板（4）甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本定向就业合同，以明确双方的权利与义务。第一条甲方名称：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________第二条乙方姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________毕业时间：_____________________学历：_____________________专业：_____________________第三条甲方根据乙方的专业背景、技能特长和职业规划，为乙方提供以下定向就业岗位：_____________________。第四条乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内到指定地点报到，并办理相关手续。如因乙方个人原因未能按时报到或不能胜任岗位要求的，责任由乙方承担。第五条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________________。第六条甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，不得违反社会公德和职业道德。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。第七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份。第八条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第九条本合同在履行过程中如发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，向人民法院起诉。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________定向就业合同书模板（5）甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本定向就业合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同为定向就业合同，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作地点乙方的工作地点为____________________。第三条职业培训甲方应按照国家和地方的相关规定，对乙方进行职业培训和岗位技能培训，提高乙方的职业技能和综合素质。第四条工作岗位乙方的工作岗位为____________________，甲方根据工作需要和乙方的业务能力，合理调整乙方的工作岗位。第五条薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。第六条社会保险和福利甲方应按国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。其他福利待遇按照国家规定和双方约定执行。第七条合同解除和终止1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。3.乙方如有严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的行为，甲方有权解除本合同。4.本合同期满，经甲方评估后，双方可以续签合同。第八条违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向