2024版幼儿园教师实习期聘用合同VIP

2024版幼儿园教师实习期聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供实习服务，甲方向乙方提供实习期间的工作条件和待遇等事项，达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应按照甲方要求，参加实习工作。二、实习内容1.乙方实习岗位为：幼儿园教师。2.乙方实习的主要工作内容包括：教育教学工作、幼儿日常照料、环境创设与维护等。三、实习待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.甲方不为乙方提供工资，但为乙方提供必要的交通补贴和生活补贴。四、实习期间的管理与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.甲方应按照实习计划，对乙方进行实习期间的考核。3.实习结束后，甲方应根据乙方的实习表现，出具实习鉴定。五、实习期间的权利与义务1.乙方的权利与义务（1）乙方有权按照实习协议约定，获得甲方提供的实习条件和工作环境。（2）乙方有权在实习期间，获得甲方提供的人身意外伤害保险。（3）乙方有权在实习期间，获得甲方提供的交通补贴和生活补贴。（4）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，服从甲方的管理。（5）乙方应在实习期间，遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.甲方的权利与义务（1）甲方有权按照实习协议约定，安排乙方的工作内容和任务。（2）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并根据乙方表现出具实习鉴定。（3）甲方有义务为乙方提供实习期间的工作条件和环境。（4）甲方有义务为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。（5）甲方有义务为乙方提供必要的交通补贴和生活补贴。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本实习协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方未按照约定提供实习条件和工作环境的，乙方有权解除本实习协议，并要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本实习协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.实习计划书5.实习岗位职责说明6.甲方管理制度7.甲方提供的培训资料8.实习期间考核标准9.实习鉴定表二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习未通知甲方或未承担相应违约责任。2.乙方在实习期间违反国家法律法规，从事违法活动。3.甲方未按照约定提供实习条件和工作环境。4.甲方未为乙方提供人身意外伤害保险。5.甲方未为乙方提供必要的交通补贴和生活补贴。6.甲方未按照实习计划对乙方进行考核。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间建立、变更、终止和解除劳动合同关系的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的法律。3.实习：指学生在学校教育体系中，为完成学校教育计划，到企事业单位、社会团体等实际工作岗位上，进行一定期限的实践教学活动。4.实习生：指在实习期间，接受教育并进行实践教学活动的学生。5.用人单位：指录用实习生，并为其提供实习条件的企事业单位、社会团体等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间遇到工作困难，任务。解决办法：乙方应向甲方寻求帮助，甲方应提供必要的指导和培训。2.问题：甲方未按照约定提供实习条件和工作环境。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有权解除实习协议。3.问题：实习期间发生争议，双方无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：乙方在实习期间损坏用人单位财物。解决办法：乙方应照价赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方