2024版食堂临时工劳动合同

2024版食堂临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂提供临时性服务工作，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在工作期间表现优秀，甲方有权提前解除或延长本合同。3.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方食堂负责__________工作。2.乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方要求，保证食堂的食品安全、卫生和服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）早班：__时至__时；（2）中班：__时至__时；（3）晚班：__时至__时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。3.乙方在工作期间，享有__分钟/天的休息时间。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方规定和国家法律法规执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。3.乙方在工作期间受到意外伤害的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。4.乙方享有劳动保护用品，甲方应定期为乙方提供必要的劳动防护设施和培训。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方__个月的工资作为补偿。4.本合同期满或者甲乙双方约定的解除、终止合同的条件成就时，本合同即行终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方食堂规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方劳动保护用品提供清单

6.乙方工作服尺寸确认单

7.乙方加班记录表

8.乙方请假记录表

9.争议解决机构出具的调解书或判决书二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。

3.甲方未提供乙方劳动保护用品，构成违约。

4.甲方未按合同约定提供休息休假，构成违约。

5.乙方未按甲方要求提供服务，构成违约。

6.乙方未提前通知甲方解除合同，构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。

2.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照双方约定工作时间、工作内容从事劳动，不属于用人单位正式员工的人员。

3.加班：指员工在法定工作时间之外，继续从事工作或者从事工作时间超过规定的工作时间。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方仍然不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如果甲方仍然不缴纳，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。

3.甲方未提供劳动保护用品：乙方可以要求甲方提供劳动保护用品，如果甲方仍然不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.乙方未按甲方要求提供服务：甲方可以要求乙方按照合同约定提供服务，如果乙方仍然不提供，甲方可以解除合同。

5.乙方未提前通知甲方解除合同：甲方可以要求乙方按照合同约定提前通知解除合同，如果乙方未提前通知，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为食堂运营方，需要临时工提供餐饮服务。

2.乙方为寻求短期工作，愿意在甲方食堂提供临时性服务工作。

3.甲方与乙方就工作内容、工作时间