江南大学科研项目管理办法

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页江南大学科研相关项目管理管控办法1、总则1．科研工作是高等学校的1项重要工作，高水平的大学，必须要有高水平的科研，特别是作为“211工程”重点建设的大学，应既是教学的中心，又是科研的中心，通过我们的努力，争取使我校科研的整体水平跨入国内领先地位，某些学科领域进入国际先进行列。为了实现这个目标，有效地组织好学校的科研队伍，争取承担更多的科研相关项目，保证科研任务的顺利进行和圆满完成，特制订本管理管控办法。2．科研相关项目管理管控的主要合适的内容：①编制学校科研发展的中、长期规划和年度相关计划。

②组织申请和承担各类科研相关项目。②组织相关项目相关计划的实施与协作。④检查和总结相关项目的执行情况。⑤组织相关项目的鉴定、验收和结题。⑥组织鉴定相关项目的推广应用。⑦进行科研相关项目进展情况及完成情况的调查、统计和总结汇报。3．学校的科研工作要坚持面向经济建设和社会发展，促进科技进步、学科发展、服务于人才培养的宗旨，走产学研合作的道路，为轻工业发展和地方经济建设服务，为科教兴市、科教兴轻做出贡献。要积极争取国家、部、省、市及部门的纵向课题，同时，更要从经济建设、社会发展、企业技术进步和市场需求中争取相关项目。4．在科研工作中，要充分发挥学校的学科优势，开展校内学科间的大协作，促进学科间的交叉渗透，对于综合性的重大科研相关项目，可由校科技产业处组织、协调多学科、多专业的联合攻关，以确保任务完成。二、科研相关项目的立项1．选题立项是科研工作的重要环节和首要合适的内容，选题要瞄准国内外科学研究的前沿，结合本校学科的发展方向和学科优势，以国民经济建设需要为前题，以多出成果、出高水平成果、多创造经济、社会效益为目标，在深入调查和充分发扬学术民主的基础上确定。2．科研立题的主要来源是：国家和上级部门的规划、相关计划，各类基金相关项目：企事业单位的委托科研或协作相关项目，自拟相关项目。3．要努力争取参与国家、地方、行业的规划、相关计划、相关项目指南的制订和编写工作，学校科技产业处、院(系、部、所)、教师、科研人员要及时互通信息，力争将我校学科、专业的科研优势相关项目纳入规划、相关计划、相关项目指南。4．申请国家、部委和地方的重大科研相关项目，必须按照有关的规划、相关计划或相关项目指南的要求，认真填写“相关项目申请书”、“相关计划任务书”或“可行性研究报告”，有关相关项目，还必须出具查新报告，经院(系、部、所)审查后统1报校科技产业处，由科技产业处审定后上报有关的主管部门。5．相关项目申请者要认真地逐项填写申请材料，研究期限不宜太长，申请经费要切合实际，科研最终成果要表达清楚。相关项目组成员小相关项目必须三人以上，大相关项目五人以上，相关项目负责人1般应是该相关项目研究合适的方案、技术路线的设计者，是相关项目实施的实际组织者和直接参加者。6．相关项目申报材料必须按照有关申请办法和要求，高质量按时申报，申请材料1律打印，复印清晰，凡未按要求申报的相关项目，科技产业处不予受理。7.各类横向委托科研相关项目由院(系、部、所)审核同意，由校科技产业处代表学校统1对外签订合同合约，列入相关计划统1管理管控，未列入学校科研相关计划的横向相关项目，学校将不予认可。8．各类科研合同合约均需经科技产业处审核同意，按合同合约法的有关规定签约。9．学校自拟相关项目经费主要为有偿资助教师、科研人员开展有应用前景或有重大学术意义的研究启动用，由申请人填报相关项目申请书，经院(系、部、所)审查，签署意见后报科技产业处。学校自拟相关项目每年办理1次。三、科研相关项目的过程管理管控1．科研相关项目实行相关项目负责人负责制。相关项目组成员原则上自愿组合，相关项目负责人确定。相关项目组的组成要以有利于高质量、按时完成相关项目为原则，要考虑学科梯队、学科的交叉，专业、年龄结构合理，原则上有亲属关系的不要在同1相关项目组。对于组成不合理的，院(系、部、所)有权与相关项目负责人协商后更改。对于承担的重大科技攻关相关项目，为确保相关项目的完成，校、院(系、部、所)可帮助相关项目负责人对相关项目组人员进行调整、充实。对严重失职。不负责任，弄虚作假或明显无力再负责相关项目的相关项目负责人，学校在征得相关项目下达方同意后，可进行更换。2．各类科研相关项目，合同合约签约生效后，应立即编制实施相关计划，相关项目实施相关计划的主要合适的内容为：攻克的技术关键、试验研究合适的方案和主要研究合适的内容、指标要求与进度安排、年度经费、协作单位及其分工、负责人与参加人员等。3．相关项目负责人在相关项目实施过程中，必须对相关项目全面负责，对相关项目的进度，各阶段拟采取的措施，下1步安排，都必需心中有数，全面掌握。同时要充分调动和发挥相关项目组每个成员的积极作用，学术民主、集思广益。相关项目组成员要有明确的分工，职责分明，按时按质完成各自的研究任务，相关项目组内实行任务目标公开，进度公开和经费公开，各级领导有责任督促检查。4．对于国家、部、省级科技攻关相关项目，国家自然科学基金相关项目及其它重大相关项目，学校作为重点相关项目进行管理管控，并在人员、仪器、设备、跨专业协调及其它物质条件方面予以支持，以确保任务的按时完成。5．对相关项目相关计划的执行情况，应按有关规定要求，进行检查与小结，1般每半年1次，在6月底、12月底前将书面小结交科技产业处，由科技产业处统1上报有关部门，检查与小结的主要合适的内容为：实施相关计划完成情况，阶段成果，半年来的主要工作，下阶段工作打算，经费使用情况，取得的经验及存在的问题。6．相关项目相关计划是必须完成的任务，未经批准，不得随意改变相关计划，由于种种原因不能接相关计划执行的相关项目或需要延期、更改指标的，相关项目负责人应及时写书面报告，阐明理由，由科技产业处向相关项目主管部门申报，经同意后方可按修改的相关计划执行，7．相关项目组负责人或成员因出国、进修、调离或因其它原因需终止或中断研究工作，应在离开相关项目组前办好研究工作、研究经费、仪器设备等移交工作，并经科技产业处认可。调离人员须签订有关保密和不侵权的协议，否则，有关部门不予以办理手续。8．提前完成相关计划任务并取得重大成果的相关项目，对在相关项目完成中作出特殊贡献的个人及在相关项目组织实施、条件保证等方面做出贡献的个人，应予以奖励；对由于主观原因或失职而延误相关项目进度，造成严重损失和损害学校声誉的要追究责任，严肃处理。四、科研相关项目的验收结题1．相关项目完成后，课题组要认真总结，整理有关的技术资料，按合同合约要求进行技术鉴定、评审或验收，不需鉴定、评审或验收的。亦应提出详细的书面，总结材料结题。2．相关项目结束后，要建立完整的技术档案，交校档案室立卷存档，技术档案的合适的内容包括：相关项目申请书，相关计划任务合同合约，协作协议，技术论证合适的方案，执行相关计划，原始实验记录和工作记录，阶段报告和总结报告，有关的论文，技术文件，图纸资料，检测资料，技术鉴定材料，技术鉴定证书等。

江南大学纵向科研经费管理管控办法科研经费是学校、院(系、部、所)、科研人员通过努力争取、从各种渠道而获得的经费，是从事科学研究活动的必备条件，对开展科研工作，加强学科建没，人才培养，提高教学质量和改善办学条件都起到了重要作用，为了管好、用好科研经费，特制订本办法。1、经费的类别1．国家、部门、省、市及有关部门下达的科研相关项目研究经费。2．各级各类科研专项基金资助的课题研究费。3．学校自拟相关项目的研究经费。二、经费的申请1．申请各类科研经费，应根据相关项目的类别、要求，认真填写“相关项目申报书”或“科研相关项目相关计划任务书”，所填合适的内容应翔实、可信，经费预算要根据需要和可能，实事求是。申报材料需经院(系、部、所)审核后统1报科技产业处，由科技产业处复审后报出。各类申报材料1律打印，申报费由申请者自付。2．自拟相关项目经费主要用于资助本校中青年教师的科研启动费。三、经费的管理管控和使用1．所有经过校科技产业处签订合同合约的纵向科研相关项目经费均须进入校财务处帐户，按相关项目立户，发给科研经费信用证，凭证使用。2．相关项目款到校后，根据到款数由财务处统1提取10％，作为水电费、综合折旧费及管理管控费，其中1％给相关项目所在院(系、部、所)作为院(系、部、所)的管理管控费。软课题相关项目及硬件费占总经费50％以上的(硬件须单件在l万元以上)相关项目提取6％。水、电消耗大的相关项目，须单独装表，按实际使用数收费。3．为调动教师、科研人员的积极性，在保证相关项目完成的前提下，每个相关项目可根据实际到校经费数提取7％劳务费和8％科研工作津贴(文科、设计类劳务费和科研工作津贴可提高到25%)，由相关项目负责人根据参加相关项目人员的实际工作量、所作贡献大小分发相关项目组成员。该费用的提取需经院(系、部、所)、校科技产业处办理手续，根据相关项目进展分阶段提取，未按进度要求完成的，不得提取。4．科研经费实行相关项目负责人负责制。由相关项目负责人按经费开支相关计划掌握使用，必须专款专用，严禁挪用或变相挪用，获取私利。5．所有经费的开支使用，都必须符合财务制度，经费的领用和报销都得经办人和相关项目负责人签字，非业务性开支需出院(系、部、所)审批，财务处把关，科技产业处监督。6．经费的使用必须是与本相关项目有关的下列费用。①仪器设备和实验村料费：包括仪器设备(含自制设备)、消耗性材料、试剂药品、加工运输、包装等费用及水电消耗大的相关项目的水电费。②科研业务费：包括资料费、计算测试费、参加业务会议、调研等差旅费、论文版面费及参加国内外学术会议等。③协作费：指跨部门协作、与外单位协作过程中的试验费、加工、分析、测试费及有关费用。④其他费用：包括用于科研的临时工工资，经批准回聘者的回聘费、保健费、科研成果评审鉴定的鉴定费、奖励费、劳务费，与上级主管部门及合作单位交往中的接待费，以及有利于相关项目完成，改善科研环境和条件等特殊开支，上述开支均需办理规定的手续。7．学校自拟相关项目的经费开支，必须从严掌握，1般只能用于相关项目中药品材料、测试、调研、试验、加工等的费用，不得用于上述第④项的开支及劳务、津贴等，严格控制差旅费用。8．科研费1般应有15％以上用于购置仪器设备。并可列入院“211工程”建设总经费中。由财务处监督。9．根据需要，可由财务处、科技产业处等部门制订经费使用细则。四、结余经费的处理1．通过鉴定、评审、验收的相关项目，原相关项目经费信用证暂停使用，结余经费可用于新的相关项目研究，但必须办理转题手续，启用新的经费信用证。2．结余经费也可按以下比例结算：相关项目组人员酬金40％，相关项目组基金30％，院(系、部、所)基金15％，学校基金15％。3．承担的相关项目因某种原因不能继续进行研究工作或下达单位及委托单位因某种原因要求中止或撤消原相关项目时，院(系、部、所)应将情况及时报校科技产业处，对相关项目及剩余经费经商讨后酌情处理。五、附则1．校财务处、审计处、科技产业处有权对相关项目经费的使用和开支进行审计和监督，对违反规定乱开支，或因主观原因造成重大经济损失或浪费者，要追究责任，严肃处理。2．本办法由科技产业处解释。

江南大学横向科技服务管理管控条例第1条为贯彻“科学技术必须面向经济建设”的方针，在确保完成教学、科研任务的前提下，有利于发挥我校科技综合优势，促进科技成果转化为现实生产力，根据《中华人民共和国合同合约法》、《技术合同合约认定登记管理管控办法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》和国家有关法律、法规及学校实际，制定本条例。第二条为搞好科技服务工作，加强横向科技服务的管理管控，学校科技服务管理管控工作由科技产业处负责，下设科技服务部为执行机构。科技产业处是代表学校唯1对外承接和组织技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的管理管控部门。并参加和组织技术交易会、科技洽谈会、技术信息发布会，以及技术商品的中介，利用因特网发布成果，大力推广我校科技成果。横向科研开发是学校的三大功能之1，因此也是教师科技人员评定职称、晋级的重要依据。评定职称和津贴的有关证明必须由科技产业处认可和盖章方才有效。第三条经费的管理管控使用和收益分配：1.所有经过校科技产业处签订合同合约的横向相关项目经费须进科技服务部财务帐户，按相关项目立户，发给科研经费本，凭本使用。2.相关项目款到校后，根据实际到款数，1般性技术合同合约切块10%上交学校；文科、设计艺术和硬件成本大于50%的，按6%切块上交学校；其中1%返回给院系，需交税收的由课题组负责；水、电消耗大的相关项目，须单独装表，按实际使用数收费。3.院系需再切块的部分，切块比例由院系和科技产业处商量后，由科技产业处代扣。4.离退休人员对外承接的相关项目，并在科技产业处签订合同合约的（相关项目负责人必须是离退休人员），学校切块比例不超过5%（税收自负），技术所有权属院系及学校所有。5.对某些适合于学校形成产业化的高新技术相关项目，要积极扶持。可以通过股份制形式组织生产，鼓励科技人员参股，取得报酬。1般技术占10%～20%股份，高新技术股份可在20%～35%，技术股中可单独享受干股，比例酌情考虑，参股后，所得效益分成比例另行商定。6.对于科技服务中介机构，科技经纪人以及校内外有关人士为我校科技服务牵线搭桥，并使相关项目成交者，可支付必要的中介费，其额度为相关项目到款经费的5～10%，在合同合约上须有中介方签字，经主管部门负责人批准支付，列入相关项目成本。7.根据国家有关政策，结合我校实际情况，横向科研经费到帐后，可提取总费用的15%（技术开发、服务、咨询类相关项目不超过25%）作为劳务酬金，相关项目结束后可再提总费用的15%(文科、设计类可适当提高，不超过25%)作为酬金。必须办理有关审批手续，个人调节税自负。为调动科技人员积极性，在完成相关项目前提下，剩余经费可用作特殊开支，如购置电脑、教育投资费等，但须经课题负责人签字和主管部门负责人签字。对突出贡献者，实行重奖。8.横向科研经费实行相关项目负责人负责制，由相关项目负责人按经费开支相关计划掌握使用；凡从科技服务相关项目经费中支付期刊书籍出版费、出国费、聘用研究生任助教酬金，研究生生活津贴，本科生实习费以及实验室装修等各类业务费用，均应在保证合同合约完成的情况下，可计入成本。9.横向相关项目完成后，财务结算，由院、系（所）科技服务主管领导签字后，经科技产业处审核后，即可执行决算。如相关项目经费有结余，结余经费课题组得90%，学校、院系各得5%。结余经费亦可用于新的相关项目研究，但必须办理转题手续，启用新的经费使用本。第四条科技服务合同合约的签定、登记、管理管控：1.相关项目组在洽谈相关项目时，要弄清协作方的资信、合作合适的内容、技术指标要求、完成期限等，然后确定实施相关计划、双方责权利、制约规定以及款项，草拟文本。草拟文本送科技服务部会审，提出修改意见，确认文本无误，由相关项目负责人、科技产业处负责人签字（重大相关项目由校长签字），并盖有“江南大学技术合同合约专用章”。2.由协作方相关项目负责人、法定代表人或委托人(出具委托书)签字并加盖协作方公章。当双方均签字盖章后，合同合约即具有法律效力，并视情况进行必要的公证或鉴证。3.合同合约正本交1份给科技服务部，院、系(所)及相关项目组留正本或复印件。4.合同合约履行过程中，合作双方涉及到协商变动的合同合约条约条款，改变履约，会议纪要，补充协议等有效附件，均交科技服务部保存，作为协调依据。5.横向科技服务合同合约1经生效，相关项目负责人必须认真组织，按合同合约要求按时完成；院、系（所）科技服务主管领导对合同合约的履行负有检查、督促和协调职能；科技服务部并对合同合约进行跟踪服务，协助院、系（所）科技服务主管作好协调工作。第五条科技服务档案：1．科技服务档案包括：①四技服务合同合约(包括协议书、意向书)文本及其补充协议纪要；②四技服务合同合约相关项目所需签订的子合同合约文本；③履行过程中双方涉及合同合约的书信、函电；④合同合约相关项目结束时提交的研制总结报告、技术文件、委托书的验收报告或证明、鉴定会文件。2．科技服务档案，由科技服务部指定专人负责收集、登记分类保存。3．未经相关项目负责人同意和科技产业处批准，任何人不能借阅四技服务合同合约文本及有关资料。第六条凡是在职人员的科研相关项目及其成果，均属江南大学的知识产权组成部分。对于下列情况之1者，学校将根据情况，对当事人给予批评、解除聘任或不得申报职称、没收非法所得和其他必要处分，直至追究法律责任。1．在四技服务活动中，违反国家有关法规和学校规定，私自与协作方交易，侵犯学校知识产权，收支不通过学校管理管控者；2．通过外单位私自签订或不签订界定为学校科技成果(职务发明)协议，私自收取技术服务费用者；3．除所签订合同合约条约条款约定外，私自向协作方索取现金物品者；4．除不可抗力外，未能按规定履行合同合约，造成合同合约纠纷，严重损害学校声誉和权益者；5．毕业生(包括研究生)、调离学校人员、退休教职工，在校在职期间所从事和接触的技术相关项目成果、资料等，均属学校知识产权，在离开学校后，应承担保密责任，未经学校同意，将在校期间的科研成果私自进行技术贸易活动者，应追究其法律责任。第七条将横向科技服务放在科技处管理管控以外的当事人，给予以下处罚：1.经费5万元以下者（含5万元），从确认之日起，扣发当事人1年的校内津贴，当年度考核不合格，停止1次工资晋调权利，停止1次职称晋升权利。2.经费5万元以上者，从确认之日起，扣发当事人二年的校内津贴，当年度考核不合格，停止1次工资晋调权利，停止两次职称晋升权利，已有职称的高职低聘三年。情节严重者，将给予行政纪律处分。3.对将科技经费不通过科技处的当事人，如谁发现，举报给学校，根据举报情况给予举报人1定的奖励。第八条学校以往颁发的横向科技管理管控政策与本条例不1致，均以现行条例为准。本条例自发文之日起执行，并由科技产业处负责解释。

江南大学科技成果管理管控办法1、总则1．科技成果是科技人员和教师在完成科技相关项目或从事其它科技活动中创造性劳动的结晶，科技成果的水平，也体现了高校的水平，多出成果，出高水平的成果是高校科技工作的目标。为了加强我校科技成果的管理管控，促进科技成果的推广，根据国家有关文件精神，特制订本管理管控办法。2．科技成果必须具有新颖性、先进性、实用性和学术意义。3．本办法所指的科技成果包括：①理论成果：指阐明自然现象、特征、规律及其内在联系的基础理论成果和应用基础研究理论成果。②应用技术成果：指有实际应用价值的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种的研究成果。③软科学研究成果：指在宏观调控，科学决策，现代化管理管控等研究中取得的成果。4．在履行本职工作、完成科研开发任务或主要利用本单位的物质条件所形成的科研成果，成果权归学校所有，未经学校同意，任何人不得转让或实施。在科研成果转让后，学校保证发明者或相关项目组成员的个人利益。二、科技成果的鉴定与评审l.科技成果鉴定是指有关科技行政管理管控机关或主管单位科技管理管控部门组织的、由同学科、专业、行业专家组成的鉴定、评审委员会(组)，按照规定的形式和程序，对科技成果进行严格的审查、考核、测试，并对其学术理论水平或技术实用意义及社会经济价值作出科学的评价和结论。2．研究试制单位、应用单位无权组织科技成果的鉴定。3．科技成果鉴定的范围：列入国家、部门和省市科技相关计划的科技成果和相关计划外的重大科技成果。(包括委托、合作相关项目取得的成果及自拟相关项目取得的成果)4．科技成果的鉴定由下达任务单位、部门负责组织，相关计划外的科技成果1般向省教育厅申请由省教育厅组织鉴定，委托、合作相关项目也可与委托合作单位或成果应用单位共同向其主管部门申请组织鉴定，部分技术水平高，经济效益好，对本行业地区的经济和社会发展及科技进步有重大促进作用的相关计划外成果，可向省教育厅、省科技厅、教育部科技成果管理管控部门申请组织鉴定。5．申请鉴定须具备的条件①完成相关项目任务，达到合同合约规定的各项技术、经济指标。②经应用单位应用，证明技术成熟、工艺可靠、性能稳定，有实用价值及1定的社会、经济效益。③委托、合作相关项目科技成果的权属不存在争议。④技术资料和有关文件齐全。6．申请鉴定应具备的技术资料①鉴定大纲②相关计划任务书或合同合约书③研制工作报告④技术研究报告⑤测试分析报告⑥设计与工艺图表⑦质量标准⑧应用试验报告或用户使用情况报告⑨财务、经济核算，经济效益、社会效益分析报告⑩推广应用建议⑾国内外同类技术的背景材料和对比分析报告及认定资格的科技信息机构出具的检索和查新结论报告。⑿涉及污染环境和劳动安全的，需有治理合适的方案及有关主管机构出具的报告或证明。⒀档案部门的归档证明。⒁研究课题行业主管部门要求具备的其它文件。根据课题的实际情况，可在上述资料中选择。上述资料和有关文件的合适的内容必须真实可靠，引用文献和他人技术必须说明来源，材料文件必须打印，装订整齐。7．科技成果鉴定的主要合适的内容：①是否完成合同合约或相关计划任务书中规定的研究任务。②鉴定技术资料是否齐全、完整并符合规定。③技术合适的方案、技术、工艺路线是否合理，与国内外同类技术相比有无创新和改进，达到的水平。

④技术上是否成熟，经济上是否合理，推广应用价值。⑤产生或可能产生的社会效益和经济效益预测。⑥存在的问题及改进意见。8．科技成果鉴定的形式①检测鉴定：对通过检验测试性能指标可以达到鉴定目的的科技成果(如计量器具、仪器仪表，新材料等)，由专业技术检测机构通过检验测试对科技成果的质量和水平作出评价。②会议鉴定：对需要进行现场考察或演示、测试和答辩的科技成果，由同行专家采用会议的形式，对科技成果作出评价。③函审鉴定：对不需进行现场考察、测试和答辩的科技成果，由同行专家通过书面审查有关技术资料，对科技成果作出评价。9．采用会议鉴定时，由组织鉴定单位聘请同行专家七至十五人组成鉴定委员会，聘请的专家应具有本行业或领域的高级技术职务，(特殊情况下可聘请不多于四分之1的具有中级技术职务的中青年科技骨干)对被鉴定科技成果所属专业有较丰富的理论知识和实践经验，熟悉国内外该领域技术发展状况。10．被鉴定科技成果的完成单位，任务下达单位或委托单位的人员及被鉴定成果课题的研究人员均不得作为鉴定委员会专家参加该成果的鉴定。l1．理论成果，软课题成果的鉴定、评审，按有关规定办理。12.申请鉴定的工作程序：①相关项目完成后，由相关项目负责人填写《科技成果鉴定申请书》，将准备完整的技术鉴定资料报院(系、部、所)初审，同意后报校科技产业处审查。②由科技产业处根据相关项目来源向下达任务的科技主管部门或主管单位的科技部门提交《科学技术成果鉴定申请书》及完整的鉴定技术资料，申请鉴定。③鉴定工作由有关上级科技主管部门组织、主持或委托本校主持，鉴定会的业务工作由校科技产业处负责，具体事务工作由院(系、部、所)负责。13．鉴定会涉及的有关费用如专家咨询费、交通费，住宿费、会务费、劳务费等由鉴定相关项目的相关项目组承担，对确需鉴定的自拟相关项目且又无其它经费来源的，学校可给予1定的贷款性补贴。14.横向委托相关项目，如由对方渠道申请鉴定的，相关项目组也需办理学校的申请鉴定手续，且学校应作为完成单位之1，共同申请鉴定。15．校科技产业处归口管理管控全校的科技成果鉴定的审查、申报鉴定等各项工作，并代表学校处理涉及科技成果鉴定及有关成果归属的争议、纠纷。三、科技成果的登记上报及资料归档1．经鉴定的科技成果必须报科技产业处办理科技成果登记手续，经省、部及国家有关成果管理管控部门登记后，才能申报奖励。2．登记上报所需的材料：①完整的鉴定技术资料②技术鉴定证书③科学技术研究成果报告表④主要完成人员登记表⑤《中国技术成果大全》相关项目表3．几个单位共同完成的科技成果，由鉴定证书上完成单位中排在首位的单位负责上报，不由我校负责上报的，由相关项目组负责将材料报1份校科技产业处备案。4．科技成果鉴定后，相关项目组应及时办理科技资料的归档，具体要求按技术档案部门的规定办理。四、科技成果的应用推广及奖励1．科技成果鉴定后，科技人员及各级领导要重视成果的应用推广工作，相关项目组应根据鉴定意见，对相关项目作进1步的完善，并利用各种渠道宣传、介绍其成果，促进科技成果向生产转化。2．对于技术水平高、经济社会效益显著，有1定覆盖面的相关项目，要争取列入各级政府部门的推广相关计划，在相关计划的指导、组织下积极推广应用。3.通过技术鉴定，已在实践中应用，并取得经济、社会效益的科技成果均可向上级部门申报奖励，相关项目组应根据要求提供申报材料，由科技产业处审查后统1上报。申报材料需打印，装订成册，表面清晰、整洁，合适的内容翔实。4．几个单位共同完成的科技成果申报奖励，由第1完成单位负责会同其它单位共同申报，并就申报合适的内容、完成单位、完成者的排列协商1致。5．主要研究人员的名次排列，应视其在该相关项目中技术上所作贡献大小而定。由相关项目负责人提出合适的方案，院(系、部、所)确认。6．获得科技成果奖励的主要研究人员的事迹，记入本人档案，作为考核，晋升，评定先进的重要依据之1。

7.本办法由科技产业处负责解释。

江南大学专利管理管控条例1、总则1．为鼓励发明创造，促进科技进步，加强我校的专利管理管控工作，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其它有关规定，结合我校的具体情况，特制订本条例。2．专利管理管控工作的基本任务是贯彻《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国专利法实施细则》，搞好专利申报工作，保护我校发明创造专利权及发明人的合法权益，促进科技成果的推广应用。3．我校教职工应自觉遵守《专利法》和有关法规，不得侵犯他人专利权，同时应保护本校的专利权不受侵犯，如发现有侵权行为，应及时与校科技产业处联系，由科技产业处组织调查处理。4．凡本校可获得专利权及己获得专利权的发明创造，均应按专利法的有关规定进行管理管控，管理管控范围从组织申报专利起到专利权终止的全过程。二、专利权1．本校教职工完成的职务发明创造，申请专利的权利属于本校，申请被批准后，专利权归本校持有，未经我校许可，任何单位和个人都无权使用和转让属于我校持有的专利。2．本校与外单位协作或受外单位委托所完成的发明创造，申请专利的权利属于完成单位或共同完成单位，如双方已有协议规定的，按协议中的规定办理。协作单位或委托单位不能因为提供科研资金或物质条件而吞享属于我校完成的或共同完成的发明创造专利的申请权。3．属于下列情况之1的，为职务发明：①在本职工作中做出的发明创造。本职工作包括本学科专业范围内的教学、科研工作。②履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造。③主要利用本单位的物质条件所做出的发明创造。本单位的物质条件包括：资金、设备、零部件、原材料或不向外公开的技术资料等。④退职、退休或调动工作后1年内做出的与原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。4.教职工所作出的发明创造不属于上述范围的为非职务发明创造，其专利的申请权属于发明人或设计人，申请被批准后，专利权归个人所有，任何单位或个人不得侵犯其专利申请权和专利权。三、专利的申请1.申请专利的发明创造应符合《专利法》的规定，发明人，给须对申请相关项目进行详细的文献检索，判断是否具备新颖性、创造性和实用性，并对市场需求和经济效益作预测分析。2．申请专利的相关项目，由发明人填写《江南大学专利申请表》，并附上能说明相关项目“三性”的文献检索结果，由发明人所在院(系、部、所)进行审查后报校科技产业处。3．对院(系、部、所)上报的申请相关项目，科技产业处就其专利性和实施、推广前景及经济效益提出综合分析意见，对决定申请的相关项目。可委托专利代理机构代理，具体申请事宜由发明人与代理机构承办。4．对欲申请专利的相关项目，应注意保护发明创造的新颖性，发明人及所在单位不能以任何方式公开其发明创造的合适的内容，科技成果鉴定，许可证贸易，发表论文或公开应用等应在办完专利手续，取得专利申请号后进行。5．对职务发明是否要申请专利、专利申请是否撤回及专利权的提前中止等，发明人可提出理由和建议，决定权在学校。四、许可证贸易1.申请专利相关项目的专利成果转让和专利许可证贸易由科技产业处办理。2．专利许可证贸易合同合约，要明确专利的名称、许可范围、双方的权利和义务、费用及支付方式与时间、违约责任、仲裁等主要条约条款。对合同合约标的较大的合同合约要办理公证。3．发明人及发明人所在单位应积极促使专利相关项目的技术转让和许可证贸易。使专利相关项目尽快产生效益。4．专利相关项目在技术转让、许可证贸易中。与外单位产生的纠纷，由科技产业处负责处理，发明人及其单位积极配合。五、有关费用及奖励1．发明人申报专利，应按中国专利局的规定按时交纳各种费用，委托专利代理机构代理需交代理费。划拨1定的专利申请基金，以资助我校职务技术申请中国专利。2．每项发明专利资助申请费、实审费两项，每项实用新型专利资助申请费，每项外观设计专利资助申请费，其它费用仍由相关项目经费中支付。3．职务发明专利申请被批准后，按照专利法等有关规定给予发明人1次性奖励。发明专利3000元，实用新型专利1000元，外观设计专利500元。4．职务发明专利成果在本校实施或许可外单位实施后，应按规定从实施后产生的利润及许可实施收益中提取1定的比例作为酬金奖给发明人，提取的比例可参照科技服务分配方法。并可略高于非专利成果。5．取得专利权的发明创造，视其学术水平和经济、社会效益，作为发明人、设计人者晋级、提职的依据。6．发明人或设计人是指对发明创造的实质性特点做出了创造性贡献的人，在完成发明过程中只负责组织、领导协调工作的人，为物质条件的利用提供方便的人或者从事其它辅助工作的人，不应作为发明人或设计人。六、附则1．校科技产业处是我校的专利管理管控职能部门，代表学校对外处理有关专利事务。2．本办法若与专利法或国家其他有关法规抵触时，以国家颁布的法规为准，本办法由科技产业处解释。

江南大学校内科研基金管理管控办法1、为使我校的科研工作能持续的发展，利用有限的经费培养队伍，早出人才，多争相关项目，促进科研水平的提高和学科的发展，设立江南大学校内科研基金。校内基金分为基础研究、人文科学研究和1般性研究三类。校基金目前暂定为拨款基金，部分偿还基金和贷款基金二种。二、校科研基金资助的对象为本校各学科的教师和科研人员，重点资助年龄在40岁(文科、社科类年龄放宽至50岁)以下副教授以下职称的中青年科研骨干。校科研基金相关项目的申请者必须是实际主持和从事申请相关项目研究工作的相关项目负责人。三、校科研基金的经费来源：1．“211工程”重点建设中师资队伍建设部分经费；2．科研成果推广、转让收益中提取15％作为科研发展基金；3．民间、团体及个人捐助的科研基金；4．学校事业费中的科研费。四、校基金相关项目每年申报1次，申请者填写《校科研基金相关项目申请书》，经所在院(系、部、所)审查后集申报校科技产业处，由科技产业处组织专家及有关人员审查、批准。五、校基金相关项目的评审掌握以下原则1．学术思想新颖、研究合适的内容具体、研究目标明确、研究合适的方案切实可行；2．有重要的科学意义或理论价值；属学科发展的前沿，能促进学科间的渗透，可能成为新的学科生长点；3．有良好的应用前景，有显著的社会效益或经济效益；4．得到校资金资助后，有望在l～2年内达到中试或在生产中推广应用，或在l～2年内能申清到国家、部、省相关项目；5.申请者具有基本的研究条件和研究能力，有可靠的时间保证，实施相关项目所需要资助的经费在本基金有能力资助的范围内；六、相关项目负责人全面负责资助相关项目的相关计划实施、经费使用，课题总结，每年须填写《相关项目年度进展报告》。相关项目结束后必须将最终结果、详细的技术报告与《基金相关项目总结报告》等材料在3个月内报科技产业处。七、受资助相关项目的所在院(系、部、所)必须加强对相关项目的管理管控，在相关项目进展过程中，进行督促检查，在研究条件方面给予必要的支持，《年度进展报告》及《相关项目总结报告》均须由院(系、部、所)审查同意,对完成不好或无力完成的相关项目院(系、部、所)可提出撤消或更改相关项目的意见。八、校基金相关项目研究期限1般2年，较大的相关项目不超过3年。九、校基金相关项目每项资助金额不超过1万元。十、校基金相关项目经费必须专款专用，开支只限于与该相关项目直接有关的各种费用，不得添置固定资产，不得提成，不得开支研究生、助教津贴和营养费，不得用于特支范围的开支。十1、获得校科研基金资助的相关项目未按相关计划完成任务的，两年内不得申请新的核基金相关项目，连续获得校基金两项资助的，两年内不得再申请，已独立承担纵向或横向相关项目尚未完成的。1般不予资助。获得资助后未能争取相关项目、未能偿还原资助经费者，1般不再资助。十二、对应用前景好，短期内能取得明显、的社会效益和经济效益的相关项目，可给予有偿资助或贷款，待相关项目产生经济效益后归还。十三、资助相关项目的成果归学校所有，技术转让或与外单位协作进1步开发须经科技产业处同意。十四、本办法由科技产业处解释。

江南大学科技工作奖励办法1、为了充分调动全校教师和科技人员的积极性，开创我校科技工作的新局面，根据国家有关政策规定，结合本校实际情况制订本奖励办法。二、科研相关项目、经费的奖励。鼓励教师、科研人员多争取相关项目，多争取经费，凡争取到省、部级以上课题的，每个课题奖励2000元；争取到15万元以上的纵、横向课题的，奖励50O元，争取到40万元以上纵、横向课题的，奖励1000元，分发给争取立项的有功人员。三、科研成果的奖励1．凡通过省、部以上部门组织鉴定、验收的课题，每个课题奖励1000元。2.对符合申报部、省以上科技进步奖的相关项目，凡按规定要求申报的，每申报1项，奖励300元。3．凡获得省、部级以上科技进步奖的相关项目和个人(我校为第1完成单位)学校给予配套奖励，即学校配以与获奖奖金数同额的奖金作为学校奖励。获得国家级三大奖的1等奖相关项目15万元，二等奖相关项目8万元，三等奖相关项目6万元，四等奖相关项目4万元；奖励省部级科技进步奖的1等奖相关项目4万元，二等奖相关项目2万元，三等奖相关项目1万元。获得全国美展金奖作品奖励3万元，银奖作品1万元，铜奖作品0.5万元。奖励部省级哲学社会科学优秀成果奖1等奖相关项目1.5万元，二等奖相关项目1万元，三等奖相关项目0.5万元。4．凡获得国家级二等奖以上的相关项目，列前两名的主要完成者可破格晋升为更高1级的技术职务，获得省、部级二等奖以上的相关项目和主要完成者(前三名)，学校给与表彰、重奖，并在评优、晋级、出国、分房等方面给予优先。四、购置仪器设备的奖励凡以科研经费购置仪器设备且列为学校固定资产的，经设备处认可，可给予奖励，购置费超过相关项目经费15％的，由学校给予超过部分的4%奖励。五、科技论文、科技著作的奖励凡被Science、Nature收录的论文每篇奖励5000元，被评为国家优秀博士学位论文的导师奖励2000元，被SCI收录的论文，每篇奖励1500元，被SCIE收录的论文每篇奖励700元。被SSCI、A&HCI收录的论文，每篇奖励700元。被EI、《新华文摘》（详细摘要）收录的论文，每篇奖励700元。被ISTP收录的论文，每篇奖励300元。被CSCD、CSSCI、《人大复印资料》（全文）收录的论文，每篇奖励200元。2．中国科技论文统计源期刊，每篇奖励100元。3．凡由国内外出版机构正式出版发行的学术专著，15万字以上的，每部奖励2000元。文学译著15万字以上的，每部奖励1500元。主编教材或著作、其它译著15万字以上的，每部奖励1000元。六、专利的奖励按照《专利法实施细则》有关规定，给予被授予专利权的发明人1次性奖励，发明专利每项3000元，实用新型专利每项1000元，外观设计专利每项500元。七、科技先进集体与先进个人的奖励1．先进科研梯队科研梯队必须有五人以上，专业结构、年龄结构相对合理，有相对稳定的研究方向和学科带头人，有良好的科研道德和团结协作精神，很好的完成科研任务，并同时具备：有1项以上国家、部、省级科研相关项目、有二项以上的横向科研相关项目、年均科研经费20万以上，每年至少有1项成果通过鉴定，1项成果获省、部级科技进步奖。2．先进课题组课题组人员结构合理、团结协作精神好，能按时、按要求完成课题任务并取得突出成绩的可评为先进课题组。3．科技先进个人政治，思想好，业务能力强，在科技工作中有较高的事业责任心，有良好的科研道德，同志间团结协作，共同攻关，取得突出成绩的且符合下列条件之1，可评为科技先进个人。①主持三项以上科研相关项目，并按时完成任务的；②主持的相关项目1年内有两项通过鉴定的；②获省部科技进步二等奖以上的主要研究人员；④获省、部级科技进步三等奖的课题负责人；⑤1年内有两项发明创造申报专利或有1项专利受权的；⑥在完成科研任务中，在理论上或技术上取得重大突破得到同行专家认可或经应用得到验证的。⑦1年内有两篇论文被国际三大检索系统和SSCI、A&HCI、新华文摘收录的或在《中国科技论文与引文数据库》（CSTPC）发表论文5篇或在CSCD、CSSCI上发表论文4篇；⑧在科研成果推广工作中，做出突出贡献，年创收30万元以上的。先进科研梯队、先进课题组、科技先进个人每年评选1次，由院(系、部、所)推荐，学校审批。被评上先进科研梯队、先进课题组、科技先进个人的，学校给予精神奖励和物质奖励，并在晋级提职，改善生活、工作条件方面优先考虑。先进科研梯队奖励5000元先进课题组奖励2000元科技先进个人奖励500元八、本办法由科技产业处解释。

江南大学科研核编办法1、为考核科研人员的工作量，调动科研人员的积极性，鼓励科研人员多承接各类科技相关项目，促进学校科技发展，特制定本办法。二、承担的科研任务是核定科研编制的依据，有科研任务，才有科研编制，占有科研编制的，每1个编制向学校交编制费450O元，(初级职称者，两年内按80％计)无科研任务的，不再在编制上予以照顾。三、科研编制的核定采取院(系、部、所)、课题组二级核算，即学校对院(系、部、所)核算，院(系、部、所)对课题组人员工作量进行考核结算。课题组编制不能被院(系、部、所)共享。四、入校财务的科研经费是核算编制的依据，根据我校实际情况，现暂定纵向科研经费每3万元、横向科研经费每4万元、自然科学基金每2万元折算1个编制。(初级职称者，两年内按80％计)或根据每年学校科技总量除以定编人数来折算科研编制。五、学校根据各院(系、部、所)上1年的科研经费到款数折算成科研编制下达，年终根据当年的实际到款数核算，确定实际可用的科研编制。六、在年终学校对院(系、部、所)核编时，可用的科研编制与其它教学、行政等编制1样参与超缺编的核算。科研超编的按学校超编费标准向学校交超编费。科研缺编的从课题费中支出缺编费。七、院(系、部、所)年终须对课题组进行考核，根据课题组当年的到款经费折算成科研编制，再根据课题组人员的教学等工作量情况统1计算，如属科研超编的，由课题组向院(系、部、所)交超编费，如属缺编从课题费中支出缺编费。八、教学、科研编制以外的在编人员承担相关项目的，根据其当年实际到款经费及折算标准从课题经费中提取缺编费，其中80％用于课题组分配，20％交所在部门分发有关人员。九、学校基金相关项目不可折算科研编制。十、本办法由科技产业处负责解释。

江南大学科技工作量化积分办法为了建立竞争激励机制，有效地调动全校教师和科技人员的积极性，便于每年对各部门和个人进行考核、量化，现对科研工作量实行量化积分，其量化积分标准如下：1、科研立项相关项目国家自然科学基金相关项目10分/万元国际合作相关项目9分/万元973攻关相关项目8分/万元国家攻关相关项目(863、农业科技成果转化等)7分/万元省部级纵向相关项目5分/万元横向委托相关项目3分/万元计分为相关项目第1负责人，经费指当年到学校财务经费。二、科研成果获奖国家1等奖400分/项国家二等奖250分/项国家三等奖200分/项省部级1等奖150分/项省部级二等奖100分/项省部级三等奖50分/项地市级科技进步奖20分/项艺术设计、美术作品在国家级大赛获1等奖50分/项艺术设计、美术作品在区域性大赛获1等奖20分/项文科类获奖按自然科学三大奖比靠。计分为排名第1，排名第二按50%计分，以下排名按第二名计分再递减5%，递减完为止。艺术类获奖等级二等奖按1等的60%计分，三等奖按1等的40%计分。三、获准专利发明专利20分/项实用新型专利15分/项外观设计专利10分/项四、科研相关项目鉴定或验收国际领先20分/项国际先进15分/项国内领先12分/项国内先进10分/项通过验收5分/项计分为排名第1，排名第二按50%计分，以下排名按第二名计分再递减5%，递减完为止。鉴定为省部级鉴定，其它级别适当相应递增或递减。五、出版专著国家级出版社论著3分/万字国家级出版社译著2分/万字国家级出版社教材(或编著)1.5分/万字地方级出版社论著1分/万字地方级出版社译著0.8分/万字地方级出版社教材(或编著)0.6分/万字计分为第1作者，第1作者外的其他作者按实际字数计分。出版发行面很大时，酌情加分。六、发表论文SCI收录40分/篇SCIF、SSCI、A&HCI、新华文摘35分/篇EI收录30分/篇ISTP收录25分/篇CSCD、CSSCI、统计源期刊5分/篇计分为第1作者。

江南大学学术交流管理管控条例为了活跃学术气氛，交流学术信息，加强学校学术活动的管理管控，组织安排好学术活动，提高我校学术水平，促进学术的繁荣与发展，特制定本条例。1、学术活动1、学术交流活动管理管控的任务主要是负责组织、协调、管理管控校内外学术交流活动，包括国际国内学术交流活动、学术活动的统计等。2、各院(系)、各部门应于每年初讨论制定出本年度学术活动相关计划，包括承办国内外学术会议，举办学术报告，邀请专家来校讲学等。相关计划于每年年初报科技产业处，由科技产业处汇总统1编制校年度学术活动相关计划，并会同有关部门组织、协调落实。3、各院(系)、各部门应认真组织经常性的学术活动，把开展学术活动纳入各院(系)、各部门日常行政工作相关计划之中，并作为综合考核指标的1个方面，通过开展各种类型的学术活动提高和促进教师的学术水平，扩大学术在国内外的影响。4、由我校主办或承办的国内外学术会议，具体主承办单位应提前提出书面报告，说明主、承办会议的意义及经费渠道来源，经科技产业处审核后，报校领导批准。科技产业处协助承办单位做好会议工作。国际会议由科技产业处会同国际交流处审核后经校领导同意，报上级主管部门批准。国际会议其外事接待工作由国际交流处负责，具体业务由有关院(系)、部门承办，科技产业处协办。5、凡拟邀请国外教授、专家来校进行讲学、作学术报告应先提交所在院(系)、部门讨论，充分了解被邀请人的学术方向和水平、提出需要解决的问题，然后提交书面申请，由科技产业处会同国际交流处审核，报校领导及上级主管部门批准。学术活动结束后有关资料送国际交流处、科技产业处各1份。邀请国内专家教授来校讲学、做学术报告，报科技产业处审核备案。6、须出国参加科技学术活动的教师，应先提出书面申请，由出国出境审查小组审查后报上级部门批准，活动结束回国后将书面总结材料交国际交流处、科技产业处各—份。从国外带回的技术资料交所在院(系)、部门资料室。7．各院(系)、各部门开展学术交流活动应有记录，活动结束后要有总结，年终交科技产业处统1统计上报。8．全校综合性学术报告会，每年1般安排在校庆期间举行，各院(系)、各部门根据学科发展和重点科研相关项目研究情况，分别举办专题学术讨论会或报告会。校庆学术报告会的相关计划安排报科技产业处汇总，并整理编印成册进行校内外交流。9．学术交流活动经费由学校每年拨给专款，由科技产业处审批，根据活动需要拨给经费，供科技人员参加或组织各类学术活动使用。二、学术论文l、学术论文和著作是科技成果的重要组成部分，是科学研究的产出形式之1，学术论文和著作的产出的数量和水平是学校整体学术水平的重要标志之1，因此，要加强学校学术论文和专著的统计和管理管控，调动广大教师发表和出版学术论著的积极性，提高我校的知名度。2、凡本校教职工在国际国内公开发行的学术刊物或国际国内各级学术会议上正式发表的学术论文以及由国内外出版机构正式出版的学术专著均应进行登记。每年12月份由各院(系)、各部门分别填报校学术论文、著作、学术会议、学术报告统计表，交科技产业处进行汇总存档、统计上报。3、科技产业处根据各院(系)、各部门统计情况，排出并公布各院(系)、部门论著排名。4、对公开发表的论文、著作，学校根据情况给以1定的奖励。(标准另定)5、寄往国外的学术论文和学术资料，须经所在院(系)部门领导批准并签署意见，到科技产业处办理有关手续，方可寄出。三、学术组织l、凡拟挂靠我校的各类学会、协会、研究会应提出报告并附上章程和我校在组织机构中的人选，经校领导同意后，到校科协办理登记注册。2、挂靠我校的学术组织秘书长，每年年初须将该学术组织的年度活动相关计划，经费预算等抄报校科协。各学术组织拟聘请我校人员担任该组织的领导成员时，均由该学术组织提名或提出名额，征得本人同意，经所在院(系)、部门领导批准到校科协办理正式推荐手续。推荐全国性学术组织领导成员，须经主管校长同意。3、我校人员参加国内外各种学术组织并担任学术职务，须到科技产业处学术交流科进行登记备案。4、我校院(系)部门需以团体名义加入有关学术团体，须提出申请，经领导签批后到校科协办理登记手续。5、科技产业处积极支持和协助挂靠在我校的各类学术团体开展活动，并提供必要的条件和经费，并协调我校各部门与各学术团体之间的联系。6、科技产业处应对研究生、大学生开展学术活动进行指导和帮助，具体组织工作由大学生科协负责，科技产业处协调落实。学术交流活动的有关材料应交科技产业处备案。

江南大学科技统计工作管理管控办法1、总则教育部、省教育厅每年都要我校上报有关科技统计年报表，其统计数据的准确性，对我校在全国高校中的综合排名及其它方面有着很大影响。为了加强科技统计工作管理管控，有效地、科学地做好学校科技统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，发挥统计在了解校情，制定学校教育事业相关计划、规划，政策研究、决策服务等方面的重要作用，促进学校科技事业的健康发展，根据《高等学校科技统计指南》及上级有关规定，结合我校实际，制定本规定。二、统计工作的基本任务学校科技统计工作的基本任务是对学校科学研究事业的发展进行统计调查、提供统计资料。学校实行统1领导、分级分工负责的统计管理管控体制。科技产业处负责对全校科技统计工作进行管理管控组织、指导、监督和统1扎口。校内各部门和各单位必须依照《高等学校科技统计指南》和上级主管部门及学校的规定，准确、及时、全面地向科技产业处提供统计资料，不得弄虚作假、迟报、拒报。三、统计合适的内容学校科技统计的主要合适的内容包括：⑴有关科技活动人力的数量、结构，以及他们在科技活动中配置情况的统计。⑵有关科技活动经费，包括资金来源，支出情况的统计。⑶有关科技活动机构、课题、学术交流，以及他们在不同科技活动中分布情况的统计。⑷有关科技活动产出情况的统计。四、统计资料管理管控和公布校内各部门要加强科技统计资料管理管控。各单位需指定专人，统1管理管控统计资料。实行科技统计原始数据的台帐制度。统计原始数据要出之有据，妥善保存，做到每笔原始数据有据可查，有史可依。科技产业处负责向上级主管部门上报有关年报并向全校公布学校科技研究情况统计资料，校内各单位自行发布的科技统计数据，须经科技产业处同意。五、统计工作奖惩对恪守科技统计工作职业道德，基础工作扎实，认真完成本职工作，保障统计数据的准确、及时、全面，工作表现优秀的单位和个人，将予以表彰和奖励。对统计工作管理管控混乱、提供不真实的统计资料，造成统计资料重大差错、拒报、屡次迟报统计数据的单位和个人，除限令其改正外，将视情节予以通报批评或行政处分。本规定由科技产业处负责解释。

江南大学博士后流动站管理管控办法第1条：为培养造就我校高层次跨世纪人才队伍，促进我校的学科发展，活跃学术气氛，加快“211工程”建设，特制定本办法。第二条：博士后流动站站长由主管校长担任。科技产业处是管理管控我校博士后工作的具体职能协调部门，接受上级有关部门的业务指导，负责我校博士后流动站和博士后研究人员的日常管理管控工作。第三条：博士后管理管控工作牵涉到诸部门，因此必须由科技产业处、人事处、总务处、国际交流处、设备处、保卫处、组织部、图书馆、工会、有关院(系、部、所)和教研室等各部门协同配合，共同管理管控。第四条：凡是新近在国内外获得博士学位，尚未安排固定工作成未回原工作单位报到，符合品学兼优，身体健康，年龄在四十岁以下等要求者均可申请做博士后研究人员。第五条：由我校培养并授予博士学位的博士，不得申请进本校同学科(1级学科)的博士后流动站做博士后，对跨学科做博士后的，也要严格控制。第六条：博士后研究人员向我校提出进站申请时，应同时提交以下材料：1、【博士后申请表】2、两位本学科领域的博士生导师的推荐信3、博士学位证书复印件或通过博士论文的有关证明材料4、博士学位授予单位出具的博士培养类别证明材料，凡属国内委托代培、定向培养和具有现役军人身份的博士或与原单位有定向培养协议的在职博士，还必须提供委托单位、定向单位和原部队单位出具的同意申请人做博士后的书面证明材料。5、本人对进站后从事的科研工作的设想和要求

第七条：国外留学博士向我校申请做博士后研究人员，需向我校提交以下材料：1、【博士后申请表】2、两位本学科领域的博士生导师的推荐信3、博士学位证书复印件或通过博士论文的有关证明材料4、【中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见】第八条：面试，由校组织以各专业博士生导师为主的专家小组，对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行评议，并作出录用与否的建议，报学校批准。经择优录用后，将所有申报材料报迭省人事厅审核。第九条：为保证博士后研究工作的顺利进行，学校与被录用的博士后签订工作协议，规定双方的责任、权利及其他遵守的事项。第十条：博士后的研究课题1般应与学校承担的重点相关项目相结合。如博士后自己确定研究课题，需事先征求合作导师意见，经与合作导师商定后，明确研究目标和要求。第十1条：为保证博士后的科研工作得以顺利进行和圆满完成，博士后进站后三个月内向博士后专家小组作科研开题报告，开展科研工作1年间，向博士后专家小组作科研中期报合，以掌握科研进展情况和及时解决所遇问题。第十二条：在站期间不适宜继续做博士后的人员由校作出终止在站工作的决定，报省人事厅备案，博士后研究人员出国(境)参加学术交流活动1般不应超过三个月，过期半年不归者，由学校报省人事厅批准，按自动离站处理。第十三条：博士后在站工作期限1般为两年，期满后必须出站参加工作分配或流动转到下1个站。博士后在站工作期间如提前完成科研相关项目，可由本人申请提前离站。如在两年内未能完成工作，报省人事厅批准后适当延长，延长期不超过半年。第十四条：博士后在站工作期间，因病连续请假半年以上者，应终止其工作，待康复后，由省人事厅安排工作。第十五条：博士后的日常经费，每年2万元(省人事厅拨给)，博士后日常经费由流动站统