雇佣协议书范本

雇佣协议书范本合同编号：__________雇佣协议书名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立的企业，具备雇佣人员的权利和能力；乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳动力。双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1乙方在甲方担任____________________岗位，主要职责为：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条雇佣期限2.1本协议自双方签订之日起生效，雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2双方如需提前终止本协议，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同，甲方有权立即解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或不当使用甲方保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.雇佣协议：指雇主与雇员之间关于雇佣关系、权利义务等方面的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密协议；必要时，依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如甲方逾期支付，应支付违约金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应违约责任。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场