单位司机雇佣合同书

2024单位司机雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方单位司机事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续签，应在本合同期满前______日内，签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任司机职务，负责甲方的驾驶任务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过______小时，超出部分按照加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，根据工作年限，每年享有______天的带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，每月______日发放上月工资。2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准，如遇政策调整，按相关政策执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定发放。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实有效的身份证明材料，配合甲方办理社会保险相关手续。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的劳动安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.乙方在工作中造成的人身伤害，按照甲方的规定和国家的相关法律法规处理。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.本合同期满，双方未续签，合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方专有车辆的使用甲方提供给乙方的车辆为甲方专有财产，乙方应严格按照甲方的规定使用车辆，遵守交通规则，确保车辆安全。未经甲方书面同意，乙方不得将车辆用于个人用途，不得将车辆转借、转租给他人使用。1.2车辆维修与保养1.3车辆保险甲方为车辆购买保险，包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险、车辆损失保险等。如乙方在使用车辆过程中发生交通事故，乙方应立即通知甲方，并配合甲方处理相关事宜。1.4行车路线与任务安排乙方应根据甲方的要求，遵守规定的行车路线和任务安排。如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的劳动权益乙方有权按照国家法律法规的规定，享受劳动权益，包括但不限于工资、加班费、休假、社会保险等。甲方不得随意降低乙方的工资待遇，不得克扣乙方工资。2.2乙方的工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应确保乙方的每周工作时间不超过法定的标准工作时间。甲方不得要求乙方长期加班，如确有需要，应与乙方协商，并支付加班费。2.3乙方的劳动保护甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的劳动安全。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。如乙方在工作中造成的人身伤害，甲方应负责解决相关事宜。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的角色与责任第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方签订合同、履行合同。中介应保证甲乙双方的信息真实、准确，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应的责任。3.2中介费用中介在提供服务过程中产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商承担。如双方未能达成一致，可按照行业标准或政府规定支付中介费用。3.3第三方监管为保证合同的履行，甲方、乙方均可选择第三方监管机构对合同履行过程进行监督。如双方在履行合同过程中发生争议，第三方监管机构可提供调解服务，协助解决纠纷。本附件条款及说明为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。一、附件列表：1.司机个人信息登记表2.车辆信息登记表3.保险单据复印件4.工作作息时间表5.安全培训记录6.加班申请单7.工资条8.第三方中介服务协议9.第三方监管机构资质证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供车辆或车辆不符合安全标准。2.甲方未按时支付工资或低于当地最低工资标准。3.乙方未按约定使用车辆或未经同意将车辆转借他人。4.乙方未按时完成任务或违反甲方规章制度。5.中介提供虚假信息或未能履行协助签订合同的职责。6.第三方监管机构未按约定进行监督或未能解决纠纷。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的工资报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.车辆损坏：及时通知甲方，配合保险公司进行理赔，必要时安排替代车辆。2.工资争议：查阅工资条和合同条款，协商解决，如协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.工作任务超负荷：与甲方沟通，调整任务分配，确保乙方有足够的休息时间。4.安全事故：立即报