离职保证书承诺不进行侵权行为

离职保证书承诺不进行侵权行为合同编号：__________甲方（离职员工）：________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（公司）：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方已与乙方解除/终止劳动合同，为确保双方合法权益，维护和谐劳动关系，甲乙双方经充分协商，就甲方离职后的相关事宜达成如下协议：一、离职原因及日期1.甲方因个人原因向乙方提出离职申请，经双方协商一致，自____年__月__日起解除/终止劳动合同。二、保密义务1.甲方在离职后仍需遵守乙方的保密协议，对在任职期间获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。三、竞业限制1.甲方在离职后____年内，不得在与乙方业务相同或相近的行业从事与原职务相同或相近的工作。2.甲方在离职后不得直接或间接参与任何可能损害乙方商业利益的活动。四、不侵权承诺1.甲方承诺在离职后不得以任何方式侵犯乙方知识产权、商业秘密等合法权益。2.甲方不得利用在乙方任职期间所掌握的资源，进行任何损害乙方利益的行为。五、违约责任1.如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。2.甲方应赔偿乙方因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（离职员工）：________________签字（或盖章）：________________日期：____年__月__日乙方（公司）：________________签字（或盖章）：________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本复印件3.保密协议4.竞业限制协议5.知识产权证书复印件6.损失计算方法说明7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.违反保密义务：甲方泄露乙方保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.违反竞业限制：甲方在离职后在与乙方业务相同或相近的行业从事与原职务相同或相近的工作。3.侵犯知识产权：甲方利用乙方知识产权进行未经授权的产品开发、生产或销售等行为。4.利用资源侵权：甲方利用在乙方任职期间所掌握的资源，进行任何损害乙方利益的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同履行过程中，乙方未公开的具有商业价值的信息。2.竞业限制：指在合同约定时间内，甲方不得在与乙方业务相同或相近的行业从事与原职务相同或相近的工作。3.知识产权：指乙方的专利权、商标权、著作权等。4.损失计算方法：指因甲方违约行为导致乙方遭受的经济损失的计算方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记保密信息：乙方应定期提醒甲方保密义务，并提供相关培训。2.甲方违反竞业限制：乙方应及时收集证据，向法院提起诉讼，要求甲方停止侵权行为。3.甲方侵犯知识产权：乙方应及时采取措施，保护自身权益，向法院提起诉讼。4.甲方利用资源侵权：乙方应加强对甲方在职期间的行为监督，发现违规行为及时处理。五、所有应用场景：1.甲方为离职员工，乙方为甲方的前雇主。2.甲方在离职后需要承担保密义务和竞业限制。3.甲方在离职后可能存在侵犯乙方知识产权、商业