劳动合同附加保密协议

劳动合同附加保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条保密信息范围1.1本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于客户名单、招投标文件、技术方案、产品设计、经营策略、财务数据等。第二条保密义务2.1乙方在主合同期间及离职后__________年内，无论是否仍在甲方工作，应严格保守本协议第一条所述的商业秘密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。2.2乙方同意在离职后，立即归还在甲方工作期间获得的所有涉密资料、文件和载体，并不得保留任何复印件或电子版本。第三条保密措施3.1甲方应采取合理的措施保护自身的商业秘密，确保乙方无法轻易获取到保密信息。3.2乙方应在日常工作中注意保护甲方提供的保密信息，避免在公共场合或未采取保密措施的场合谈论或披露保密信息。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密具体内容资料4.知识产权相关文件5.乙方工作成果证明6.损害赔偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.泄露、复制或利用商业秘密2.未归还在甲方工作期间获得的涉密资料、文件和载体3.在公共场合或未采取保密措施的场合谈论或披露保密信息4.未履行本协议约定的保密义务5.违反主合同约定的其他条款三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息2.保密义务：乙方在主合同期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密予以严格保守的义务3.违约行为：违反本协议约定的行为4.损害赔偿：因违约行为给甲方造成经济损失所需承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，采取法律手段追究赔偿责任2.乙方未归还在甲方工作期间的涉密资料：提醒乙方归档，如乙方不配合，甲方有权采取法律手段追究责任3.乙方在公共场合披露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并采取措施防止信息进一步泄露4.乙方违反主合同其他条款：根据主合同约定采取相应措施，如警告、罚款、解除合同等五、所有应用场景：1.乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密的岗位和任务2.乙方离职后，继续保守甲方商业秘密的义务3.第三方侵犯甲方