北京世纪超星岗位要求(中原工学院招聘)

一超星学术视频：前期策划（15人）职位描述/要求：岗位描述：1.负责高校教师资源的开发、合作。2.负责与教育机构、大学的交流、合作。3.各高校听课，选拔优秀教师资源，并负责高校部分教师的跟踪走访，负责整个视频的策划工作。4.主动开发有意向和有潜力的高校资源。岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历。2.有一定的文字功底，责任心强，尊师重教，性格开朗，吃苦耐劳，能适应出差、各种拍摄条件。3.擅长沟通，具有良好的待人接物能力和团队合作精神。4.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有较强的人际关系建立能力和组织管理能力5.优先考虑：尊师重教或有编导基础，熟悉各种摄像机的操作，有良好的镜头感。6.有教育机构、大学工作经验者、学生管理干部优先。摄像（32人）岗位描述：负责拍摄各高校与科研机构知名专家学者的课程或讲座，并协助策划人员与老师沟通，保质保量完成拍摄任务。岗位要求：1、新闻摄影、摄像技术专业及其相关专业，大专及以上学历；2、具有高水准的审美意识和视觉感应，有独到的发现力和果敢的判断力；3、熟练使用各类摄像机、具备良好的摄像水平；现场可独立开展摄像工作4、尊师重教，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，能积极主动的开展工作；5、具有良好的沟通能力，善于与人沟通乐于与人沟通。6、有团队意识，能够与团队通力合作完成相关工作任务。编导（20人）职位描述/要求：【职位描述】1、根据公司定位要求，理解题材，准确定位；2、收集整理素材；把握成片风格，撰写脚本；3、跟进后期制作，督促及配合后期工作；4、监控制作全过程，保证成片质量；5、协调与沟通制作过程中的相关各环节；6、与老师进行沟通协调，商讨拍摄方案等。【任职资格】1、大学本科及以上学历，毕业生有学生干部管理经验者优先；2、文笔流畅，有较强的文字驾驭能力和创意能力；3、熟悉视频制作流程；了解非线性编辑设备,对摄像知识有一定的了解；4、有一定艺术品味、学术涵养及组织能力；5、具备独立完成工作的能力；良好的沟通能力；有团队意识，主人翁意识，爱岗敬业。6、有视频相关工作经验者优先或大型公司工作经验者可优先。后期制作（20人）工作职责：1、根据公司要求，按照前期编辑的制作脚本进行视频制作；2、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理；3、合理把握色彩、字体、布局等；4、按照公司要求对视频、音频进行相关处理；5、协调与沟通制作过程中的相关各环节；完成制作全过程，保证成片质量。

任职资格：1、熟练使用Premiere、Photoshop、EDIUS等视频制作软件；2、头脑灵活，理解力强，执行力强；3、良好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和承压能力。4、敬业精神强，吃苦耐劳，有责任感；5、有相关工作经验者优先。二超星学习终端销售（20人）

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格1、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、计算机或相关专业优先；5、能长期出差者优先。销售助理（36人）

岗位职责优秀的销售贮备军。销售相关文档管理、订单处理与客户、各代理店的沟通协调等工作负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。任职资格有销售工作经验，学生干部，表现优异者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；计算机或相关专业优先；能长期出差者，形象良好者优先。硬件测试工程师（助理工程师）（5人）岗位职责

1、从事硬件产品的系统测试工作；

2、负责设计硬件集成测试、系统测试方案，编写具体测试用例；

3、承担系统测试工具硬件部分的研究和开发工作；

4、部门安排的其它测试相关工作。

任职资格

1、电子、通信、自动化、计算机类本科及以上学历，1年以上硬件开发或测试工作经验；

2、熟悉电子电路设计和测试方法，有硬件电路调试经验和较强的动手能力；

3、熟悉硬件测试的各种基础仪表及相关的硬件设计软件；

4、较强逻辑分析能力和写作能力;具有系统可靠性或质量分析经验者优先；

5、较强的学习能力和良好的沟通能力，善于团队合作。技术工程师岗位要求:1、协助销售人员做好售前技术支持，售后技术服务，保证用户对产品的正常使用，及时解决用户在使用中出现的问题；2、本科以上学历，计算机相关专业毕业；3、富有强烈的责任感及工作激情；4、熟悉MSSQLServer数据库系统，熟悉计算机软硬件、网络知识及应用；5、良好的沟通能力，团队合作精神，客户服务意识。6、能够长期出差，形象良好者优先；三研发JAVA软件工程师（15）职位描述/要求：1、精通HTML、Javascript、XML、CSS等语言，有flash开发经验者佳；2、熟悉J2EE技术体系（JSP、Servlet、JNDI、XML、SOAP等），熟悉主流的应用服务器和开发工具；3、熟练掌握基于JSP、Servlet的应用程序开发，具备SSH架构的实际项目开发经验，熟悉spring2.5、hibernate3.2、strust2.0，具有较强的设计能力，能够独立完成应用模块的设计和开发；4、熟练操作SQLServer，有较强的SQL脚本编写能力，有应用Oracle或mysql的实际项目经验者佳；5、熟悉linux的基本操作；6、有lucene开发经验者优先；7、责任心强，执行力好，有良好的团队合作能力，沟通能力良好，心态平和；8、具有较强的自学能力和独立思考能力；数据库管理员（10人）职位描述/要求：岗位描述：1、负责图书数据库的规范、整理工作2、负责图书数据库的管理工作任职要求：1、熟悉使用sqlserver2000/2005等数据库管理工具2、有较强的自学能力和创新能力3、有责任心、细心、耐心4、善于分析和总结5、信息管理专业或有图书馆工作经验者优先数据库整理专员（10人）职位描述/要求：岗位描述：1、数据整理，分析，数据库维护。2、利用MicrosoftSQLServer对数据进行整理，辨别冗余数据，挖掘数据规律，编写T-SQL语句实现数据维护。任职要求：1、计算机相关专业大专及以上学历。2、熟练使用SQLServer2000/2005数据库，并有相关工作经验。3、熟悉MicrosoftSQLServer相关函数的使用，尤其对字符串函数的处理比较精通。4、了解T-SQL的基本语法以及复杂SQL查询的编写和优化。了解HTML、JavaScript和CSS语言。5、勤奋、踏实、细致、认真、能主动思考问题，能够承受一定的工作压力，诚实守信，具有良好的团队合作精神。产品助理（5人）负责产品的策划、跟踪、测试、维护等要求：创新意识、责任意识强，能够独立处理问题计算机专业优先另外有日语基础的优先Android平台应用开发工程师（6人）岗位职责：android平台软件设计开发任职要求：1，精通java语言，掌握面向对象开发思想2，掌握android系统软件开发流程，掌握eclipse开发环境。3，有过实际的移动平台开发项目经验4，有阅读软件开发经验者优先5，快速的自学能力6，良好的沟通能力以及团队协作能力C++研发工程师（6人）岗位职责：1、桌面应用开发2、后台服务器系统开发任职要求：1、精通c/c++语言，掌握面向对象开发技术2、熟练应用windowssdk开发windows桌面应用程序，掌握com技术。3、熟练应用vc，c++builder等开发工具。4、掌握数据库，网络，图形图像及多媒体编程技术。5、掌握iis扩展模块(isapi，filter等)开发技术6、熟悉html以及web系统基本原理，结构，熟悉JavaScript。7、团队合作意识IOS平台应用开发工程师（3人）岗位职责：ios平台软件设计开发任职要求：1，精通c/c++语言，熟悉objective-c，精通面向对象开发技术2，熟悉ios软件开发框架以及基本流程3，熟悉iosSDK，了解sdk+web的开发模式4，快速的学习能力，思维敏捷，解决问题能力强5，熟悉移动互联网应用开发流程以及一般思想6，良好的沟通能力以及团队协作能力Flash/Flex开发工程师（2人）任职要求：1、熟悉RIA富媒体应用开发。2、熟练使用FlexBuilder的3/4/4.5版本之一，熟悉Spark组件和Halo组件。3、熟练使用flashCS的3/4/5版本之一,熟悉as2、as3语言。4、熟悉flash/flex与后台数据通信机制，了解用Remote组件与java交互，了解Cairngorm框架，熟悉XML、JSON、正则表达式等。5、熟练应用Flex

组件进行页面布局,编码,通过编程调用数据库接口来展示数据，熟练自定义编写Flex组件；能够根据需求应用flash绘制一些轻量级页面组件。6、有基于Flash和FMS上的流媒体应用软件开发经验者优先；7、有基于flexpaper或类似组件的在线阅读器应用开发经验者优先；8、好学上进，有责任心，具有团队合作精神，有较强的创新意识和沟通能力运维工程师（3人）岗位职责：1、服务器集群的系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理2、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率3、做好服务器数据和系统的安全工作，规划服务器的灾难备份4、对相关新技术进行调研，并尝试新的系统解决方案任职要求：1、熟悉