航空服务薪酬制度范本

航空服务薪酬制度范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事航空服务的公司，乙方为甲方提供航空服务工作人员，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方同意向甲方提供航空服务工作人员，包括空中乘务员、机务人员、地服人员等。1.2甲方同意按照本合同约定向乙方支付薪酬。第二条薪酬标准2.1乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等。2.2基本工资按国家规定的最低工资标准执行。2.3岗位工资根据乙方岗位及职责确定，具体标准由甲方制定并公布。2.4绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定。2.5加班费按照国家和地方的有关规定支付。第三条薪酬支付3.1甲方每月按时足额支付乙方薪酬，每月支付一次。3.2甲方支付薪酬时，应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。3.3甲方支付薪酬时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作时间表和工作安排执行任务。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3甲方在特殊情况下需要乙方加班的，应按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供劳动保护。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。5.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。6.3甲方应保守乙方的个人隐私。第七条解除和终止合同7.1双方同意提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4合同到期，双方未提出异议的，视为续签。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的航空服务工作人员简历及资格证书。2.甲方制定的工作时间表和工作安排。3.甲方制定的薪酬制度及考核办法。4.乙方签署的保密协议。5.乙方签署的劳动合同。二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬，或未按规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方未关心乙方的工作和生活，未提供必要的帮助和支持。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.乙方未按照甲方制定的工作时间表和工作安排执行任务。5.甲方提前解除合同未支付乙方一个月工资的经济补偿。三、法律名词及解释：1.航空服务：指空中乘务、机务维修、地面服务等与航空运输相关的工作。2.基本工资：指国家规定的最低工资标准。3.岗位工资：指根据乙方岗位及职责确定的工资。4.绩效奖金：指根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定的奖金。5.加班费：指按照国家和地方的有关规定支付的加班费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方未关心乙方的工作和生活：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供必要的帮助和支持。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方未按照甲方制定的工作时间表和工作安排执行任务：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方按照工作时间表和工作安排执行任务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供航空服务工作人员的工作岗位。2.甲方按时足额支付乙方薪酬，并缴纳社会保险费。3.