代理人员工福利计划

代理人员工福利计划合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为委托方，乙方作为代理方，双方为了明确双方在代理人员工福利计划中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条代理人员工福利计划概述1.1本计划适用于乙方代理的全体人员工。1.2乙方应按照本计划为代理人员工提供福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。第二条甲方义务2.1甲方应按照约定向乙方支付代理人员工的工资、福利等费用。2.2甲方应协助乙方办理代理人员工的福利相关手续，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。2.3甲方应对乙方代理人员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条乙方义务3.1乙方应按照本计划为代理人员工提供福利，并确保代理人员工的福利权益得到保障。3.2乙方应向甲方提供代理人员工的工作报告和福利状况报告等相关资料。3.3乙方应对甲方提供的甲方公司内部资料保密，不得泄露给第三方。第四条福利计划的实施和变更4.1乙方应根据国家法律法规和政策规定，制定具体的福利计划实施方案，并提交甲方审批。4.2甲方应在收到乙方提交的福利计划实施方案后七个工作日内审批完毕。4.3乙方根据甲方审批的福利计划实施方案，为代理人员工提供福利。4.4如因国家法律法规和政策变化，导致福利计划需要变更，乙方应及时通知甲方，并按照本协议约定的审批程序进行变更。第五条违约责任5.1如甲方未按照本协议约定支付代理人员工的工资、福利等费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的__%。5.2如乙方未按照本协议约定为代理人员工提供福利，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应提供福利费用的__%。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.代理人员工福利计划实施方案2.甲方公司内部资料保密协议3.乙方代理人员工名单及相关信息4.福利计划审批表5.福利计划变更申请表6.违约金计算公式及相关说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付代理人员工的工资、福利等费用2.甲方泄露乙方代理人员工的个人信息3.乙方未按照约定为代理人员工提供福利4.乙方泄露甲方公司内部资料5.双方未按照约定履行协商和争议解决程序三、法律名词及解释：1.代理人员工福利计划：指乙方为代理人员工提供的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。2.违约金：指一方未履行合同约定的义务，需向另一方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付代理人员工的工资、福利等费用：甲方应及时支付欠款，否则乙方有权依法采取措施追讨欠款。2.甲方泄露乙方代理人员工的个人信息：甲方应承担相应的违约责任，并采取措施防止类似事件再次发生。3.乙方未按照约定为代理人员工提供福利：乙方应及时补救，确保代理人员工的福利权益得到保障。4.乙方泄露甲方公司内部资料：乙方应承担相应的违约责任，并采取措施防止类似事件再次发生。5.双方未按照约定履行协商和争议解决程序：双方应重新进行协商，或依法采取其他争议解决方式。五、所有应用场景：1.甲方为乙方代理人员工支付工资、福利等费用。2.