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文档简介

房地产机构请假管理示范合同编号：__________甲方（请假方）：__________乙方（管理方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方请假事宜，达成如下协议：一、请假条件1.甲方为乙方房地产机构的正式员工，享有请假权利。2.甲方请假应提前向乙方提出书面申请，并注明请假事由、时间及联系方式。3.甲方请假期间，应确保工作交接顺利，不影响乙方正常运营。二、请假类型及流程1.事假：甲方因个人原因需要请假，应提前三天向乙方提出申请，经乙方批准后方可请假。2.病假：甲方因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明，经乙方批准后方可请假。3.年假：甲方按国家规定享受年假，提前一个月向乙方提出申请，经乙方批准后方可请假。4.甲方请假流程：书面申请→部门经理审批→乙方批准。三、请假待遇1.事假：甲方请假期间，乙方向甲方支付基本工资。2.病假：甲方请假期间，乙方向甲方支付基本工资。3.年假：甲方请假期间，乙方向甲方支付基本工资。4.甲方请假期间，乙方向甲方支付的工资，不再享有其他福利待遇。四、违约责任1.甲方未按约定提前申请请假，或未经乙方批准擅自请假，甲方应向乙方支付违约金，违约金为甲方当月工资的20%。3.乙方未按约定支付甲方工资，甲方有权要求乙方支付工资及违约金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（请假方）：__________乙方（管理方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方书面请假申请2.医院出具的病假诊断证明3.工作交接确认书4.乙方支付工资的银行流水证明5.违约金支付证明6.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提前申请请假，或未经乙方批准擅自请假，视为违约。3.乙方未按约定支付甲方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.甲方：指乙方房地产机构的正式员工3.乙方：指房地产机构4.请假：指甲方因个人原因或因病需要暂时停止工作5.事假：指甲方因个人原因需要请假6.病假：指甲方因病需要请假7.年假：指甲方按国家规定享受的年度休假8.违约金：指甲方违约行为所需支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记提前申请请假，解决办法：乙方可以提醒甲方提前申请，给予一次口头警告。3.乙方未按时支付工资，解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内支付工资，如果乙方仍然不支付，甲方可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因需要

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