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文档简介
2024聘用幼儿教师合同书模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用教师):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的幼儿教育机构,乙方具备幼儿教育相关资质和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方幼儿教师一事达成如下协议:第一条聘用岗位和职责1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,制定详细的教学方案,并认真备课、上课、批改作业。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作,参加甲方组织的各类培训、教研活动,提高自身教育教学水平。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币______元/月。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,甲方按国家规定支付相应的工资。3.3乙方因病、事假等原因不能正常上班的,甲方按国家规定支付相应的工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。6.3合同期满,本合同自行终止。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(聘用教师):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.教学计划和教学大纲5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.双方未按约定提前解除合同或未办理相关手续。三、法律名词及解释:1.幼儿教师:指专门从事幼儿教育工作的教师。2.聘用合同:指用人单位与劳动者之间建立的确定劳动关系的协议。3.工资:指劳动者按照合同约定,完成工作后应得的报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法强制实行的社会保障制度。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方:甲方有权依法追究乙方的违约责任,要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险:乙方有权向甲方提出抗议,要求按时支付工资和依法缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇:甲方应按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方休假期间的工资。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立的幼儿教育机构,需要招聘幼儿教师。2.乙方具备幼儿教育相关资质和经验,愿意担任甲方幼儿教师
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