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文档简介

工厂建立安全生产管理体系的思路,,,

管理内容,具体操作描述,产生的资料,主导人

1.法律、法规和标准,"A.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度,收集《刑法》中与安全生产有关的条款,并将其发给公司的最高层",安全生产法律法规清单,安全主任

,"B.广东境内要收集的法律最少有16项,每一次收录与公司单位有关的人员,并下发到现场,做为对高层管理人员的认知培训资料,不知法,则无以成事",管理人员必学内容,总经办

2.管理机构和职责,"成立安全生产管理机构,以法律要求任命第一负责人,不能乱任命,法律规定的,并且以书面形式下发,再任命具体的安全主任,各部门安全负责人",组织架构图/任命书/全厂安全管理职能分配表,必须是老板总经理本人

,制定安全生产方针和总目标/各分布门安全目标责任书(不是总经理定的则事不能成),安全生产目标分解,必须是老板总经理本人

,制定年度安全生产工作计划(会议计划/检查计划/年检计划),年度安全生产工作计划,总经办

,企业应针对目标制定相应的方案,明确为实现目标所规定的有关职能、层次的职责和权限、实现目标的方法和时间表。,目标指标与方案,总经办

,目标达成的统计方法/统计频次/绩效考核方法,安全生产专项基金,总经办

,"从业资格注意;主要负责任必须到安全部门去培训,安全主任等必须有上岗证",,总经办

,各管理人员必须每年签订一份安全责任书,安全生产承诺书,各管理人员

3.建立各类规章制度,安全生产目标管理制度,"结合公司的实际情况制定,并以安全管理专项的形式下发到各部门,各部门需建立专门的资料夹,供内部学习之用",安全主任

,安全生产目标指标考核办法,,

,安全绩效评定管理制度,,

,安全生产会议管理规定,,

,安全生产责任制管理制度,,

,工伤保险、安全生产责任保险的管理制度,,

,法律法规和其它要求管理制度,,

,文件与资料控制程序,,

,安全教育培训管理制度,,

,特种作业人员管理制度,,

,设备设施安全管理制度,,

,设备设施验收和拆除、报废管理制度,,

,特种设备安全管理制度,,

,消防安全管理制度,,

,危险作业安全管理制度,,

,劳动防护用品(具)和保健品管理制度,,

,警示标志和安全防护管理制度,,

,相关方及外用工(单位)管理制度,,

,隐患排查治理管理制度,,

,危险源管理制度,,

,职业健康管理制度,,

,应急救援制度,,

,事故调查处理规定,,

4.安全生产相关培训,制定安全教育培训年度计划(公司级),培训记录,人力资源部

,制定针对管理人员的安全教育培训年度计划,,

,新员工经三级安全教育(厂、车间、班组)培训合格后上岗。,,

,特种作业人员及各部门安全员的专项培训,,

,实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,对有关人员进行相应的、有针对性的安全教育。,,

,安全教育档案(包括三级安全教育、管理人员培训、特种作业人员培训、从业人员年度培训、换离岗培训、外来作业人员培训、日常安全教育、相关方教育等),,

5.现场的安全管理及相关的检查,一般人员的作业安全管理,,安全主任

,全厂范围内消防安全及相关检查,,安全主任

,全厂范围化学品安全管理及相关检查,,安全主任

,全厂范围内机械安全管理及专项检查,,安全主任

,全厂范围内用电安全及专项检查,,电工及专业人员

,全厂范围内防雷电及季节性检查,,电工及专业人员

,职业安全及体检计划,,人力资源部

6.特种设备管理,电梯特种设备管理及年度维护记录,特种设备操作人员台账,人力资源部

,压力容器管理及年度维护计划,特种设备定期检验台账,

,起重机管理及年度维护计划,特种设备定期检查记录,

,厂车/机动叉车管理及年度维护计划,,

7.劳动防护用品管理,建立劳保用品发放标准清单及请购的合格供应商名单,,人力资源部

,"需提供专用发票并且有发放记录,回收记录",,

9.化学品专项管理,,全厂化学品使用清单,

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,,,,

,,,,

10.应急救援预案,"要结合本厂的实际情况制定各类应急方案,并对且厂各部门公布.最少包括火灾/化学品泄漏/特种设备事故/人困电梯/工伤事故/台风等",应急救援机构图,

,,应急救援人员培训记录,

,,生产事故应急预案,

,,应急预案备案,

,,应急预案通报,

,,应急预案评审记录

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