2024版人事代理协议

2024版人事代理协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、人事代理内容1.1乙方委托甲方代理乙方员工的人事管理事项，包括但不限于档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、薪酬核算、劳动关系管理等。1.2甲方应及时为乙方提供人事代理服务，确保乙方员工的合法权益得到保障。二、人事代理费用2.1乙方向甲方支付人事代理服务费，具体费用根据乙方员工人数、服务内容等因素协商确定。2.2甲方提供人事代理服务期间，如发生额外费用（如政策变动导致的费用调整等），乙方应承担相应费用。2.3甲方应在提供服务前向乙方明确告知各项服务费用，乙方同意后方可开展服务。三、人事代理期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2协议期满后，如双方同意继续合作，可续签。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应对对方提供的商业秘密、员工个人信息等予以保密。4.2未经对方同意，不得向第三方披露本协议内容及相关保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方员工清单

2.人事代理服务费明细表

3.社会保险及公积金缴纳证明

4.乙方商业秘密及员工个人信息保密协议

5.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。

2.甲方泄露乙方商业秘密或员工个人信息，视为违约。

3.乙方未按时支付服务费或额外费用，视为违约。

4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或员工个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人事代理：指甲方为乙方提供的人事管理服务，包括档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、薪酬核算、劳动关系管理等。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定：乙方有权要求甲方改正或赔偿。

2.甲方泄露乙方商业秘密或员工个人信息：乙方有权要求甲方停止泄露、消除影响、赔偿损失。

3.乙方未按时支付服务费或额外费用：甲方有权催告乙方支付，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同。

4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或员工个人信息：甲方有权要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景：

1.乙方作为企业，需要将部分人事管理事务委托给甲方处理。

2.乙方希望降低人事管理成本，提高工作效率，选择甲方提供的人事代理