公司货车驾驶员聘用合同2024年

公司货车驾驶员聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（驾驶员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方公司货车驾驶员一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任的岗位为货车驾驶员，负责甲方的货物运输工作。

1.2乙方应严格遵守国家的交通法规，确保行车安全。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成货物运输任务，保证货物安全、及时送达。

1.4乙方应负责车辆的日常维护和清洁工作，确保车辆处于良好状态。第二条聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。

3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资。

3.3乙方在合同期内享受公司规定的各项福利待遇。第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任

8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.保险公司提供的车辆保险单复印件

5.乙方健康证明复印件

6.乙方无犯罪记录证明复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司保密协议

9.货车驾驶员岗位职责说明

10.货车驾驶员操作手册三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织或其他组织。

2.驾驶员：指具有相应驾驶资格，驾驶用人单位的货车进行货物运输的劳动者。

3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，提醒其按时到岗；如乙方仍无法按时到岗，根据实际情况考虑更换驾驶员或采取其他措施。

2.乙方不能完成货物运输任务：分析原因，提供培训和支持，帮助乙方提高业务能力；如乙方仍任务，考虑调整其工作岗位或更换驾驶员。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施维护公司权益。

4.甲方未按时足额支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉；如再次发生，考虑调整薪酬制度，确保劳动者权益。

5.甲方未按约定提供福利待遇：及时补发福利待遇，并向乙方道歉；如再次发生，考虑完善福利待遇制度，确保劳动者权益。五、所有应用场景：

1.甲方为物流公司，需要聘请货车驾驶员运输货物。

2.甲方为制造业企业，需要聘请货车驾驶员