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文档简介
学校专家聘用合同协议书范本2024年通用合同编号:__________学校专家聘用合同协议书甲方(聘用方):__________学校地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,就乙方受聘为甲方学校专家事宜,达成如下协议:一、乙方的岗位职责和任务1.1乙方受聘为甲方学校X领域的专家,负责开展X工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成相关的教学、科研、指导研究生等工作。1.3乙方应积极参与甲方的学科建设、人才培养和实验室建设等工作。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。二、乙方的待遇2.1甲方按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的职称、学历、工作年限和甲方相关规定确定。2.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、探亲假、节假日补贴等。2.4甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公用房、实验设备、图书资料等。三、合同的期限和解除3.1本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满前,甲方有权根据乙方的工作表现和甲方需求,决定是否续签。3.3乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,对甲方造成重大损失的;(2)因病或非因工负伤,连续病假超过规定时间的;(3)因个人原因,连续旷工超过规定时间的;(4)合同期内,乙方达到法定退休年龄的。四、保密和知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。4.2乙方在合同期内所取得的知识产权,归甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、科研成果等,也归甲方所有。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方违反保密义务的,除承担违约责任外,还应支付甲方因此遭受的损失赔偿。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________学校乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职称证明复印件
3.乙方学历证明复印件
4.甲方规章制度
5.甲方工资福利制度
6.甲方提供的办公用房、实验设备、图书资料等相关工作条件证明二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密义务,泄露甲方工作内容、技术秘密、商业秘密等。
2.乙方因病或非因工负伤,连续病假超过规定时间。
3.乙方因个人原因,连续旷工超过规定时间。
4.乙方达到法定退休年龄。
5.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险待遇等。
6.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.合同法:《中华人民共和国合同法》
3.社会保险:国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
4.保密义务:乙方对甲方工作内容、技术秘密、商业秘密等的保密责任
5.知识产权:乙方在合同期内所取得的知识产权,归甲方所有四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作表现不佳,影响甲方工作:
解决办法:甲方与乙方进行沟通,提出改进要求,如乙方仍无法满足要求,甲方有权解除合同。
2.乙方因故无法继续履行合同:
解决办法:甲方与乙方协商,根据实际情况办理合同解除手续,双方互不承担违约责任。
3.甲方未按约定提供工作条件:
解决办法:乙方有权要求甲方履行合同约定,提供必要的工作条件和环境。五、所有应用场景:
1.甲方学校招聘专家进行教学、科研等工作。
2.甲方学校与专家协商确定工资、福利待遇
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