2024琴台一小幼儿园教师聘用协议书

2024琴台一小幼儿园教师聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：琴台一小幼儿园地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘方）：________________姓名：_________________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方为具备教师资格的公民，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方教师的聘用事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教授幼儿相关课程，并完成甲方分配的其他工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，并支付工资、奖金及福利。3.2乙方工资待遇为每月人民币____元，具体发放按照甲方的薪酬制度执行。第四条工作条件和纪律4.1乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格。4.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训和各项活动，提高自身教育教学水平。4.3乙方不得泄露幼儿个人信息，不得侵犯幼儿及家长的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：琴台一小幼儿园乙方（受聘方）：________________法定代表人：___________________签字/盖章日期：________________一、附件列表：1.乙方教师资格证书2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方幼儿园相关规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方泄露幼儿个人信息或侵犯幼儿及家长合法权益，属于违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教师资格：指符合国家规定，具备从事教育教学工作的资格。2.社会保险：指国家为保障职工权益，强制用人单位为职工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.薪酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记参加甲方组织的业务培训。解决办法：甲方提醒乙方参加培训，并视情况给予乙方补课的机会。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方逾期付款的违约金。3.问题：乙方在教学过程中出现教学方法不当。解决办法：甲方应给予乙方指导和建议，乙方应积极改进教学方法。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的幼儿园招聘教师。2.乙方为具备教师资格的