用工合同范本简易

用工合同范本简易合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，按时提供劳动，完成甲方安排的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，工资包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方工资的支付周期、支付时间及方式按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按时办理社会保险的相关手续，甲方提供必要的协助。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。6.3甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历及身份证复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护用品使用说明5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬，丙方作为第三方主体提供相关服务和支持的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，按时提供劳动，完成甲方安排的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，提供相关服务和支持，确保乙方的劳动权益得到保障。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，工资包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方工资的支付周期、支付时间及方式按照甲方的规定执行。3.3丙方应协助甲方及时支付乙方工资，并提供相关的咨询服务。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按时办理社会保险的相关手续，甲方提供必要的协助。4.3丙方应协助甲方办理社会保险相关事宜，并提供相关的咨询服务。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。5.3丙方应提供相关的安全培训和指导，确保乙方的安全意识和安全技能得到提升。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。6.3甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同。6.4丙方作为第三方主体，有权根据合同约定和甲方的要求，介入合同的解除和终止过程，并提供相关的法律支持和服务。第七条甲方权益保障7.1甲方作为合同的主体，享有乙方提供的劳动力和劳动成果的权利。7.2甲方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求乙方履行合同义务，并保障甲方的合法权益。7.3甲方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求丙方作为第三方主体履行合同义务，并保障甲方的合法权益。7.4甲方有权在合同期内对乙方的工作进行考核和评估，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。7.5甲方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求丙方提供相关的服务和支持，确保甲方的权益得到保障。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。8.3乙方在合同期内应保持良好的工作态度和职业操守，不得有损害甲方利益的行为。第九条第三方介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，提升甲方的管理效率和人力资源质量。9.2丙方作为第三方主体，可以为甲方提供专业的安全培训和指导，提升乙方的安全意识和安全技能。9.3丙方作为第三方主体，可以为甲方提供相关的法律支持和服务，保障甲方的合法权益。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为合同的主体，有权主导合同的履行和丙方提供的服务。10.2甲方作为合同的主体，有权保障自己的合法权益和乙方的劳动权益。10.3甲方作为合同的主体，有权通过丙方提供的服务，提升自己的管理效率和人力资源第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬，丙方作为第三方主体提供相关服务和支持的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，按时提供劳动，完成甲方安排的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，提供相关服务和支持，确保甲方的劳动权益得到保障。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，工资包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方工资的支付周期、支付时间及方式按照甲方的规定执行。3.3丙方应协助甲方及时支付乙方工资，并提供相关的咨询服务。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按时办理社会保险的相关手续，甲方提供必要的协助。4.3丙方应协助甲方办理社会保险相关事宜，并提供相关的咨询服务。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。5.3丙方应提供相关的安全培训和指导，确保乙方的安全意识和安全技能得到提升。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。6.3甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同。6.4丙方作为第三方主体，有权根据合同约定和甲方的要求，介入合同的解除和终止过程，并提供相关的法律支持和服务。第七条乙方权益保障7.1乙方作为合同的主体，享有甲方提供的劳动条件和劳动保护的权利。7.2乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求甲方履行合同义务，并保障乙方的合法权益。7.3乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求丙方作为第三方主体履行合同义务，并保障乙方的合法权益。7.4乙方有权在合同期内对甲方的工作进行考核和评估，并根据考核结果决定甲方的薪酬、晋升、培训等事项。7.5乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求丙方提供相关的服务和支持，确保乙方的权益得到保障。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。8.2甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇，不得拖欠乙方工资。8.3甲方在合同期内应遵守法律法规的规定，不得有损害乙方权益的行为。第九条第三方介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，提升乙方的权益保障和管理质量。9.2丙方作为第三方主体，可以