合作型雇工合同范本

合作型雇工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇工”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。2.合同期满后，如双方同意继续合作，应续签合同。第二条工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供相应的劳动力服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方制定的工资标准及实际工作时间确定。2.乙方依法享受节假日、休息日，工资按实际工作时间计算。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。第六条违约责任1.双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方工资标准及加班工资规定6.甲方社会保险缴纳规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇工”）：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。2.合同期满后，如双方同意继续合作，应续签合同。第二条工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供相应的劳动力服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方制定的工资标准及实际工作时间确定。2.乙方依法享受节假日、休息日，工资按实际工作时间计算。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。第五条劳动保护1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。第六条违约责任1.双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条第三方主体权益1.第三方作为中介机构，负责为甲方提供合适的雇工。2.第三方应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。3.第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。4.第三方应承担乙方在合同期间产生的违约责任。第八条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工资待遇。2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果决定乙方的去留。3.甲方有权要求第三方更换不符合要求的乙方。4.甲方在合同期间享有乙方提供的劳动力服务。5.甲方在合同期间享有乙方所产生的知识产权和成果。第九条乙方的违约及限制条款1.乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金人民币____元。2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。3.乙方在合同期间不得从事与甲方利益相冲突的活动。4.乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第十条争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的1.第三方介入有助于甲方节省招聘时间和成本，提高工作效率。2.第三方介入可以为甲方提供专业的劳动力管理服务，降低甲方的人力资源风险。3.第三方介入可以为乙方提供更多的就业机会，促进社会就业。4.第三方介入可以协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题，维护双方的合法权益。第十二条甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导可以确保乙方的劳动力服务符合甲方的要求，提高工作质量。2.甲方为主导可以保障甲方的权益，避免因乙方违约而造成的损失。3.甲方为主导可以强化甲方的管理地位，提高甲方的核心竞争力。4.甲方为主导可以促进甲方与其他企业的合作，拓宽甲方的发展空间。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方工资标准及加班工资规定6.甲方社会保险缴纳规定7.第三方主体资质证明8.第三方主体服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇工”）：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。2.合同期满后，如双方同意继续合作，应续签合同。第二条工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供相应的劳动力服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方制定的工资标准及实际工作时间确定。2.乙方依法享受节假日、休息日，工资按实际工作时间计算。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。第五条劳动保护1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。第六条违约责任1.双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条第三方主体权益1.第三方作为中介机构，负责为甲方提供合适的雇工。2.第三方应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。3.第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。4.第三方应承担乙方在合同期间产生的违约责任。第八条乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况调整工作内容和工资待遇。2.乙方有权对甲方进行工作考核，并根据考核结果决定甲方的去留。3.乙方有权要求第三方更换不符合要求的甲方。4.乙方在合同期间享有甲方提供的劳动力服务。5.乙方在合同期间享有甲方所产生的知识产权和成果。第九条甲方的违约及限制条款1.甲方如未经乙方同意，提前解除合同，应支付违约金人民币____元。2.甲方如违反乙方的规章制度，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。3.甲方在合同期间不得从事与乙方利益相冲突的活动。4.甲方在合同期间不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。第十条争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的1.第三方介入有助于乙方节省招聘时间和成本，提高工作效率。2.第三方介入可以为乙方提供专业的劳动力管理服务，降低乙方的人力资源风险。3.第三方介入可以为甲方提供更多的就业机会，促进社