护工家政服务雇佣合同样本

护工家政服务雇佣合同样本合同编号：__________护工家政服务雇佣合同（样本）甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供护工家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供优质的护工家政服务。1.2乙方提供的服务内容包括：日常生活照料、护理、打扫卫生等家务事。1.3乙方应按照甲方的要求，定时定量完成服务任务，确保服务质量。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，应提前一个月与乙方协商，签订新的合同。三、服务报酬3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务报酬。3.2乙方提供的服务报酬为每月人民币____元整（大写：_______________________元整），按月支付。3.3甲方应在每月的第一个工作日，将当月服务报酬支付给乙方。四、乙方义务4.1乙方应保证提供的服务质量，不得低于甲方的要求。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方及其家庭成员的隐私和权益。4.3乙方应按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方报告。五、甲方义务5.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务报酬。5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。5.3甲方不得克扣、拖欠乙方的服务报酬。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月服务报酬的20%。6.3甲方未按约定支付服务报酬，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金为当月服务报酬的20%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同时，应真实、完整地提供各自的法定代表人和联系信息。7.3双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.护工家政服务雇佣合同（样本）2.甲方（雇佣方）法定代表人和联系信息证明文件3.乙方（受雇方）法定代表人和联系信息证明文件4.服务质量标准和要求说明5.工作场所和设备的相关资料6.甲方支付服务报酬的银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于：未按时上下班、服务内容不符合质量要求等。2.甲方未按约定支付服务报酬，包括但不限于：迟延支付、克扣、拖欠等。3.甲方未为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作设备等。4.双方提供的法定代表人和联系信息不真实、不完整。三、法律名词及解释：1.护工家政服务：指专业人员为他人提供日常生活照料、护理、打扫卫生等家务事的服务。2.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供服务，乙方同意提供并接受甲方支付报酬的关系。3.服务报酬：指甲方按照约定的服务内容和标准，支付给乙方的工资。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出具体问题并要求其在规定时间内整改。2.甲方迟延支付服务报酬：提醒甲方及时支付，协商确定支付时间表；如甲方仍不支付，可依法向甲方追讨。3.甲方未提供必要工作条件：与甲方沟通，明确工作条件要求，并要求甲方在规定时间内予以提供。4.双方提供的法定代表人和联系信息不真实、不完整：要求双方重新提供真实、完整的法定代表人和联系信息。五、所有应用场景：1.家庭