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文档简介

学校校园防欺凌工作制度一、总则为规范学校校园内的学生行为，营造和谐的校园环境，保障每位学生的权益和安全，特制定本校园防欺凌工作制度。本制度适用于本校所有学生，旨在防止和打击任何形式的欺凌行为。二、定义1.欺凌：指一个或多个人通过语言、行为、肢体动作、文字、图片等方式对另一个人进行不利的攻击、伤害、歧视或侵犯，严重影响其身心健康和自尊自信的行为。2.欺凌行为：包括但不限于言语、肢体、网络、心理等形式的欺凌行为。3.受害者：指遭受欺凌行为的个人。4.欺凌者：指对他人进行欺凌行为的个人。三、防欺凌措施1.学校定期开展防欺凌教育活动，包括但不限于举办讲座、播放相关宣传视频、开展主题班会等。2.学校设立防欺凌宣传栏，定期更新相关信息，宣传防欺凌理念。3.学校成立学生防欺凌委员会，组织学生参与欺凌事件的预防和处理工作。4.学校建立防欺凌监测系统，定期收集、分析学生的欺凌行为情况，及时采取措施。5.学校加强教职员工的防欺凌培训，提高他们对欺凌行为的识别和处理能力。四、欺凌事件处理程序1.受害者或目击者发现欺凌行为后，应及时向班主任、辅导员或学校领导报告。2.学校将对接到的欺凌报告进行核实，并与双方当事人进行沟通，了解情况。3.学校将根据欺凌行为的性质和严重程度，对欺凌者进行警告、记过、停课、劝退等处理措施。4.对于情节严重、屡教不改的欺凌者，学校将移交给公安机关处理。5.学校将对受害者进行心理辅导和安抚，保障其权益，帮助其恢复健康。五、监督与督促1.学校将定期对校园欺凌情况进行检查和评估，畅通师生家三方的投诉渠道，确保欺凌事件得到及时处理。2.学校将建立欺凌行为记录档案，对欺凌行为进行跟踪和记录，并及时向相关部门汇报。六、责任追究1.对于故意隐瞒、纵容、包庇或参与欺凌行为的教职员工，学校将进行严肃处理，包括但不限于责令停职、免职等。2.对于欺凌行为严重、屡教不改的学生，学校将作出相应处罚，确保校园环境的和谐稳定。七、其他1.学校将持续改进校园防欺凌工作制度，不断提高防欺凌能力和水平。2.学校将积极开展家校合作，共同宣传防欺凌理念，营造全社会共同防范欺凌的氛围。以上为本校园防欺凌工作制度，希望全体师

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