诚信求职保证书

诚信求职保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（求职者）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方求职过程中提供真实、准确的信息以及遵守诚实信用的原则达成如下协议：第一条乙方向甲方承诺，其提供的个人简历、身份证明、学历证明、工作经历等相关材料均真实、有效，并无任何虚假、隐瞒的情况。第二条乙方承诺，在求职过程中，将严格遵守国家法律法规，诚实守信，不得采取任何不正当手段获取求职机会，不得隐瞒、歪曲、捏造事实，不得损害甲方的合法权益。第三条乙方在求职过程中，应如实回答甲方的询问，提供甲方向其提出的与求职相关的资料和信息。第四条甲方有权对乙方提供的材料进行核实，乙方应予以配合。如甲方发现乙方提供虚假信息，甲方有权取消乙方的求职资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。第五条乙方在求职过程中，应保持诚实信用，不得有欺诈、误导等行为。如乙方违反本条规定，甲方有权取消乙方的求职资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。第六条本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方获得甲方录用通知之日止。第七条本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（求职者）：___________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.其他与乙方求职相关的资料二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假、隐瞒个人信息的行为2.乙方采用不正当手段获取求职机会的行为3.乙方在求职过程中隐瞒、歪曲、捏造事实的行为4.乙方损害甲方合法权益的行为5.乙方在求职过程中有欺诈、误导等行为三、法律名词及解释：1.诚实信用：指在民事活动中，当事人应当遵循诚实、信用、公平、公正的原则，全面履行自己的义务，不损害他人合法权益。2.求职过程：指乙方寻找工作、提交简历、参加面试等一系列与求职相关的活动。3.不正当手段：指违反法律法规、诚实信用原则，采取欺骗、贿赂、侵犯他人合法权益等手段。4.合法权益：指甲方在招聘过程中享有的合法权益，如招聘活动的公平性、乙方的诚信义务等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：解决办法：甲方有权取消乙方的求职资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方采用不正当手段获取求职机会：解决办法：甲方有权取消乙方的求职资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在求职过程中隐瞒、歪曲、捏造事实：解决办法：甲方有权取消乙方的求职资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方损害甲方合法权益：解决办法：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可要求乙方赔偿损失。5.乙方在求职过程中有欺诈、误导等行为：解决办法：甲方有权取消乙方的求职资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供求职机会时，要求乙方签署本保证书。2.乙方在求职过程中，向甲方提交个人简历、身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。3.甲方对乙方提供的材料进行核实，并要求乙方配