人才与职业规划协议

人才推荐与职业规划协议合同编号：__________甲方（人才推荐方）：名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职业规划方）：名称：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为人才推荐方，乙方作为职业规划方，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方推荐的人才进行职业规划，达成如下协议：一、人才推荐1.1甲方应向乙方提供符合乙方需求的人才信息，包括人才的姓名、年龄、性别、学历、专业、工作经历、技能特长等。1.3甲方应在本协议签订后7个工作日内，向乙方提供所推荐的人才。二、职业规划2.1乙方应对甲方提供的人才进行全面的职业规划，包括但不局限于职业定位、职业发展路径、职业技能提升等。2.2乙方应根据人才的实际情况，制定个性化的职业规划方案，并提供相关的职业指导和建议。2.3乙方应在收到人才信息后14个工作日内，向甲方提交职业规划方案。三、费用及支付3.1双方确认，本协议的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应在本协议签订后7个工作日内，向乙方支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应对甲乙双方的商业秘密、个人隐私等予以保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方提供的人才信息不真实、不准确，导致乙方无法正常履行本协议的，甲方应承担相应的责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（人才推荐方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（职业规划方）的企业法人营业执照副本复印件3.双方签订的保密协议4.甲方提供的人才信息详细资料5.乙方提交的职业规划方案6.双方签订的支付凭证7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方提供的人才信息不真实、不准确，导致乙方无法正常履行本协议的，甲方构成违约。2.乙方未按照约定时间向甲方提交职业规划方案，或者提交的方案不符合甲方需求的，乙方构成违约。3.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用的，甲方构成违约。4.双方未按照约定履行保密义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.人才推荐：指甲方为乙方提供符合乙方需求的人才信息，并保证所提供信息的真实性、准确性的行为。2.职业规划：指乙方针对甲方提供的人才信息，为其制定个性化的职业发展方案的行为。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，用以弥补守约方损失的一种经济赔偿。4.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才信息不真实、不准确：甲方应对提供的人才信息进行核实，确保信息的真实性、准确性。如发现虚假信息，应及时更正并承担相应责任。2.职业规划方案不符合需求：乙方应充分了解甲方的需求，制定符合实际的职业规划方案。如方案不符合需求，乙方应根据甲方反馈进行调整，直至满足甲方需求。3.支付服务费用延误：甲方应按照约定时间支付服务费用。如因特殊情况无法按时支付，应及时与乙方沟通，并尽快支付。4.保密义务违反：双方应严格遵守保密义务，如发现泄露秘密的情况，应立即采取措施防止损失扩大，并按照约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合其需求的人才信