教师聘请协议文本

教师聘请协议文本合同编号：__________教师聘请协议一、聘请方信息1.2地址：________________________1.3法定代表人：____________________1.4联系电话：______________________1.5电子邮箱：______________________二、受聘方信息2.2地址：________________________2.3联系电话：______________________2.4电子邮箱：______________________三、聘请事宜3.1职位：________________________3.2岗位职责：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.3聘请期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.4薪资待遇：（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据教师工作绩效考核结果发放；（3）福利待遇：按照国家及学校相关规定执行。3.5工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。四、教师权益保障4.1教师享有国家法律法规规定的休息日、节假日待遇。4.2学校为教师提供必要的工作条件和环境。4.3教师依法参加社会保险，学校按时足额为其缴纳社会保险费。4.4教师享有职业发展和培训机会，学校提供相应的支持。五、保密协议5.1教师应保守学校商业秘密、教学秘密等有关信息，不得泄露给第三方。5.2双方同意，如一方违反本协议，需向对方支付违约金，违约金金额为人民币______元。六、解除和终止协议6.1在聘请期限内，学校有权根据实际情况提前解除或终止本协议。6.2在聘请期限内，教师有权根据实际情况提前解除或终止本协议。6.3解除或终止本协议时，双方应提前______天书面通知对方。七、争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘请方（甲方）：__________学校法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：________________受聘方（乙方）：________________签字：________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.教师个人简历2.教师职业资格证书3.教师教学成果证明4.学校营业执照副本5.学校教学设施证明6.社会保险缴纳证明7.学校规章制度8.教师培训资料9.保密协议二、违约行为及认定：1.教师未按约定完成教学任务，或教学质量不符合学校要求。2.教师泄露学校商业秘密或教学秘密。3.学校未按时足额支付教师薪资待遇。4.学校未为教师提供必要的工作条件和环境。5.学校未按约定提供职业发展和培训机会。6.学校提前解除或终止协议，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.教师聘请协议：学校与教师之间签订的，约定教师在学校担任特定职位，履行特定职责，享受相应待遇的合同。2.社会保险：国家为保障职工权益，依法由用人单位为职工缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，按照合同的约定支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教师教学能力不足：学校可组织培训，提高教师教学能力；必要时，可更换教师。2.教师缺勤：学校可制定考勤制度，对缺勤行为进行管理；缺勤严重时，可按照约定解除协议。3.教师提出加薪要求：学校可根据教师绩效和市场行情，合理调整薪资待遇；如需解约，应提前通知对方。4.学校变更法定代表人：学校应及时更新合同主体信息，确保合同的有效性。5.学校经营困难，无法按时支付薪资：学校应积极寻求解决办法，如调整经营策略、寻求外部投资等；与教师协商延迟支付或分期支付。五、所有应用场景：1.学校招聘新教师2.学校与现有教师续约3