范本展示教师聘用合同协议

范本展示教师聘用合同协议合同编号：__________教师聘用合同协议甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________教师岗位，负责__________等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3甲方根据乙方的工作绩效、教学成果等，给予相应的奖励。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受双休日。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、子女教育等。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方教学、管理、科研等方面的机密信息予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________个月书面通知对方。7.2乙方如遇下列情况，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方身体健康状况不能胜任教学工作；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职；（5）其他甲方认为乙方不符合聘用条件的情形。八、争议解决8.1双方在签订、履行、解除合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方教师资格证复印件5.甲方教学计划和课程安排6.甲方学校规章制度7.社会保险参保证明8.公积金缴纳证明9.甲方学校简介及教育教学成果材料10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗、兼职的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教育教学任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方教学、管理、科研等机密信息的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和待遇的，视为违约。7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.教师法：《中华人民共和国教师法》3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指住房公积金。5.带薪休假：指国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗、兼职：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教育教学任务：甲方应提供必要的支持和指导，乙方应努力提高自身教学水平，确保完成任务。3.乙方泄露甲方教学、管理、科研等机密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并支付相应的经济补偿。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应的法律责任。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和待遇：甲方应立即改正，并支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为公立学校、私立学校、教育机构等。2.乙方为全职教师、兼职教师、特岗教师等