下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
木材供应商直供采购协议合同编号:__________木材供应商直供采购协议公司名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________公司名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,就甲方购买乙方木材产品事宜,经充分协商,达成如下协议:一、产品及价格1.1乙方同意向甲方供应木材产品,具体产品名称、规格、数量、质量等详见附件。1.2乙方应保证所供木材产品的质量和数量符合国家相关标准和甲方的要求。若乙方所供产品存在质量问题,乙方应负责更换或退货。1.3乙方应按照甲方提供的样品或要求生产产品,如乙方不能按照要求生产,应提前通知甲方并协商解决。1.4乙方向甲方提供的产品价格详见附件。除非双方另有约定,产品价格一次性报价,中途不得随意调整。二、交付及运输2.1乙方应按照甲方提供的交货计划及时向甲方交付产品。若乙方不能按时交付,应提前通知甲方并协商解决。2.2产品运输方式、路线、费用等由双方协商确定,并在附件中明确。乙方应保证产品在运输过程中安全、完好。2.3乙方应在交货时向甲方提供产品合格证、质保书等相关资料。三、支付及结算3.1甲方支付乙方产品的货款,采用_______(汇票、现金、转账等方式)进行。3.2甲方支付货款的期限为自双方签订本协议之日起_______日内。3.3乙方应向甲方提供合法、有效的发票。四、售后服务4.1乙方应对甲方所购买的产品提供必要的使用培训和技术支持。4.2乙方应在甲方提出维修、更换要求后_______小时内给予答复,并在_______日内解决问题。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定时间交付产品,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(采购方):____________________乙方(供应商):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.木材产品详细规格及数量清单2.交货计划3.运输方式、路线、费用等相关说明4.产品合格证5.质保书6.使用培训和技术支持资料二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间交付产品2.乙方所供产品存在质量问题3.乙方未能按照甲方要求生产产品4.乙方未能提供合法、有效的发票5.乙方未能提供必要的使用培训和技术支持三、法律名词及解释:1.甲方:指采购方,具有购买乙方产品的权利和义务。2.乙方:指供应商,具有提供甲方产品及服务的义务。3.交货计划:指乙方按照甲方要求制定的产品交付时间表。4.违约金:指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。5.售后服务:指乙方对甲方购买的产品提供使用培训、技术支持等后续服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时交付产品解决办法:提前与乙方沟通,协商延期交付;如协商无果,根据合同约定支付违约金。2.乙方所供产品存在质量问题解决办法:及时向乙方反馈,要求更换或退货;如乙方不同意,可依法向法院提起诉讼。3.乙方未能按照要求生产产品解决办法:提前与乙方沟通,明确生产要求;如乙方仍不符合要求,可依法向法院提起诉讼。4.乙方未能提供合法、有效的发票解决办法:要求乙方在规定时间内提供发票;如乙方未能提供,可依法向税务部门投诉。5.乙方未能提供必要的使用培训和技术支持解决办法:提前与乙方沟通,明确培训需求;如乙方未能提供,可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为木材采购方,乙方为木材供应商的场景。2.甲方需要乙方按照特定规格和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工满意度提升计划
- 种子与成长小班分享与讨论计划
- 设备采购合同三篇
- 化妆品生产投资合同三篇
- 电信网络服务合作协议三篇
- 学期教学工作计划评估
- 2024年秋季学期新教科版八年级上册物理课件 第5章 物态变化 2 熔化和凝固
- 班主任职业素养的提升路径计划
- 2024年秋季学期新华师大版七年级上册数学课件 第1章 有理数 1.8 有理数的加减混合运算 2.加法运算律在加减混合运算中的应用
- 2024年秋季学期新冀教版物理八年级上册课件 第三章 代数式 3.1 用字母表示数
- 产品系统设计案例分析
- 2024年国家电网招聘之通信类题库及答案【夺冠】
- 《硬措施》解析培训课件-2024年
- Unit5IntothewildUnderstandingideas教案高中英语
- (2024年)大数据导论PPT全套完整教学课件
- JGJ123-2012 既有建筑地基基础加固技术规范
- (高清版)TDT 1037-2013 土地整治重大项目可行性研究报告编制规程
- 2024年北京市水务局招聘175人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 第19章 40年代戏剧、散文
- 2022-2023学年上海中学高一年级上册期末考数学试卷
- 生产工厂管理手册
评论
0/150
提交评论