下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同权益传递与继承合同编号:__________甲方(转让方):【全称】【地址】【联系人】【联系电话】乙方(受让方):【全称】【地址】【联系人】【联系电话】鉴于甲方作为某项知识产权、业务、项目或服务的原权利人,拥有完全的权利和自由将上述权益进行合法转让,且乙方愿意接受上述权益的转让,双方本着平等互利的原则,就甲方将其拥有的上述权益转让给乙方的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、权益描述1.1甲方拥有【具体权益名称】,包括但不限于相关的知识产权、技术秘密、经营权、使用权等。1.2甲方承诺,上述权益未设定任何抵押、质押、担保或其他第三方权利,且不存在任何争议、诉讼或仲裁等法律纠纷。1.3甲方应向乙方提供与上述权益相关的所有必要文件、资料、技术支持和培训,确保乙方能够顺利地享有和行使上述权益。二、权益转让2.1甲方同意将其拥有的上述权益【全部/部分】转让给乙方,乙方同意接受该等权益的转让。2.2甲乙双方同意,本合同签署后【具体时间】内,甲方向乙方交付与上述权益相关的所有文件、资料、技术支持和培训。2.3甲乙双方同意,本合同签署后【具体时间】内,乙方支付转让费用【具体金额】给甲方。三、权益的继承3.1在本合同有效期内,如甲方发生合并、分立、解散、破产等情形,甲方应确保上述权益能够完整地转移给合并、分立、解散、破产后的权利承受方。3.2在本合同有效期内,如乙方发生合并、分立、解散、破产等情形,乙方应确保上述权益能够完整地转移给合并、分立、解散、破产后的权利承受方。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2上述保密义务自本合同签署之日起生效,至本合同终止或履行完毕之日终止。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同转让费用的【百分比】。5.2甲乙双方应按照法律法规的规定,积极履行合同,确保合同的合法性、合规性。如因一方未履行或未正确履行合同,导致合同无效、被撤销或被解除的,应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【具体时间】。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(转让方):签字:日期:乙方(受让方):签字:日期:一、附件列表:1.甲方拥有权益的相关证明文件2.乙方资格证明文件3.转让费用支付凭证4.权益转让的具体文件,包括但不限于知识产权证书、技术秘密文件等5.双方签署的保密协议6.双方签署的争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间交付权益相关文件、资料、技术支持和培训的,视为违约。2.乙方未按照约定时间支付转让费用的,视为违约。3.甲乙双方未经对方同意,向第三方披露合同内容和签订过程的,视为违约。4.甲乙双方未按照法律法规履行合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。5.破产:指企业因不能清偿到期债务,经法院宣告破产。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时交付权益相关文件、资料、技术支持和培训:乙方应与甲方沟通,要求甲方在规定时间内履行交付义务。如甲方仍不履行,乙方有权要求解除合同,并要求甲方退还已支付的转让费用。2.乙方未按时支付转让费用:甲方应与乙方沟通,要求乙方在规定时间内支付转让费用。如乙方仍不支付,甲方有权要求解除合同,并要求乙方支付违约金。3.合同内容或签订过程被泄露:泄露方应承担违约责任,向守约方支付违约金。同时,守约方有权要求泄露方停止侵权行为,并采取措施防止进一步泄露。4.甲乙双方未按照法律法规履行合同:双方应立即纠正违法行为,并按照法律法规的规定履行合同。如因未履行或未正确履行合同导致合同无效、被撤销或被解除的,应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 经营决策方案
- 期中(试题)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 军训军列调整方案
- 福建公务员面试模拟148
- 吉林公务员面试模拟96
- 江苏公共基础知识真题2007年B类
- 云南行政职业能力模拟43
- 上海公务员面试模拟9
- 第二章+第一节+幼儿感知觉的发展+1(教案)-《幼儿心理学》(人教版第二版)
- 陕西行政职业能力2010年09月
- 2024年社区工作者面试题库与答案
- 人工智能技术应用专业调研报告
- 2024发展对象培训班考试试题与答案
- GB/T 15967-20241∶500 1∶1 000 1∶2 000地形图数字航空摄影测量测图规范
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- 《中华民族共同体概论》考试复习题库(含答案)
- NB-T 47013.15-2021 承压设备无损检测 第15部分:相控阵超声检测
- 信息安全风险评估记录表
- 科技促进经济发展探讨
- 大学综合英语第一册unit1(上海外语出版社)
- W5300控制器详细设计及使用说明文档
评论
0/150
提交评论