专业教师聘任合同

专业教师聘任合同合同编号：__________甲方（聘任单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教学工作岗位，乙方同意甲方之聘任条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________学科教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应参加甲方组织的教研活动、继续教育和培训，提高自身教育教学水平。第二条聘任期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方政策，为乙方按时足额支付工资、福利待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供__________的教学办公条件。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源，以任何形式从事与教学无关的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金__________元。5.3甲方如未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金__________元。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方保密协议6.甲方福利待遇规定7.教学办公条件提供证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。3.乙方泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密，视为违约。4.乙方利用甲方资源，从事与教学无关的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘任岗位：指甲方聘请乙方担任的教学工作岗位。2.教学大纲：指甲方制定的教学计划和教学要求。3.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密的协议。4.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方教学计划和教学大纲有异议，影响教学进度。解决办法：双方进行友好协商，共同制定适宜的教学计划和大纲。2.问题：甲方未能按时足额支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付赔偿金。3.问题：乙方在合同期内泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学工作岗位。2.乙方按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学。3.双方遵循平等自愿、公平公正的原则，签订聘任合同。4.乙方享有国家法定节假日