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精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------国有上市公司论文:国有、民营上市公司管理者过度自信对并购决策影响的比较研究【中文摘要】并购,是企业资源配置的重要方式,是企业发展的重要途径。关于并购的研究也很多,主要集中于并购动因和并购绩效两个方面,理论基础主要基于传统理性市场假说,随着现代行为金融学的发展,提出了过度自信理论,该理论从实验角度验证了人过度自信的心理倾向。将该理论运用到并购研究中,主要表现为管理者过度自信对公司并购决策影响关系研究。文章基于我国资本市场特有特点,分国有和民营两个样本进行实证检验。比较分析管理者过度自信对公司并购决策行为的影响,从非理性角度探求企业并购的动因。在我国经济高速发展、并购活跃的当期,引入管理者过度自信理论研究并购行为具有更多实际意义。在实证部分,首先进行了变量的描述性统计和独立样本均值T检验,验证国有企业和民营企业管理者过度自信差异的显著性。然后进行相关性和回归分析,结果表明国有、民营上市公司管理者过度自信和并购决策都显著正相关,而且国有上市公司和民营上市公司管理者过度自信对并购影响方面存有差异。另外,还表明公司投资机会、公司规模和净资产收益率对并购决策影响也显著相关。文章最后是结论和建议,也对后续研究方向提出了展望。【英文摘要】Mergersandacquisitionsisanimportantwayforcorporateresourceallocation,isanimportantwayforenterprisedevelopment.TherearealotofpapersonM&A,mainlyfocusedonmotivationandperformance.Thetheoryisbasedontraditionalrationalmarkethypothesis.Withthedevelopmentofmodernbehavioralfinance,overconfidencetheorywasputforward,thetheoryisverifiedfromtheexperimentalpointofviewofpeople’spsychologicaltendencytooverconfidence.Applythetheorytotheresearchofacq...【关键词】国有上市公司民营上市公司管理者过度自信并购动因【英文关键词】State-ownedListedCompaniesPrivateListedCompaniesManagerialOverconfidenceM&Areasons【索购全文】联系Q1:138113721Q2:139938848【目录】国有、民营上市公司管理者过度自信对并购决策影响的比较研究
摘要
4-5
ABSTRACT
5
第1章绪论
8-11
1.1研究背景及意义
8-9
1.1.1研究背景
8
1.1.2研究意义
8-9
1.2研究视角及研究内容
9
1.2.1研究视角
9
1.2.2研究内容
9
1.3研究方法及技术路线
9-10
1.3.1研究方法
9-10
1.3.2技术路线
10
1.4研究创新点
10-11
第2章文献回顾与综述
11-18
2.1国外研究述评
11-14
2.1.1国外企业并购决策动因研究
11
2.1.2管理者过度自信对公司决策影响研究
11-14
2.1.3国外研究现状简评
14
2.2国内研究述评
14-18
2.2.1国内企业并购决策动因研究
14-15
2.2.2管理者过度自信对公司决策影响研究
15-17
2.2.3国内研究现状简评
17-18
第3章相关理论分析
18-28
3.1过度自信理论
18-21
3.1.1过度自信的基本内涵
18
3.1.2过度自信的心理学研究证据
18-19
3.1.3过度自信的原因分析
19-21
3.1.4管理者过度自信原因分析
21
3.2并购动因理论
21-26
3.2.1传统经济学并购动因假说
21-25
3.2.2行为经济学并购动因假说
25-26
3.3国有与民营企业管理者过度自信差异的理论分析
26-28
第4章管理者过度自信与并购决策行为实证分析
28-40
4.1管理者过度自信的衡量方法
28-29
4.2研究假设
29-30
4.3研究设计
30-32
4.3.1国有、民营公司样本选择及数据来源
30
4.3.2变量设定
30-31
4.3.3回归方程设定
31-32
4.4国有、民营公司样本实证结果及比较分析
32-40
4.4.1初步描述性统计和均值检验
32-34
4.4.2模型中各变量
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