安全生产奖惩办法

安全生产奖惩办法合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家注重安全生产的企业，为了加强安全生产管理，提高员工安全生产意识，确保生产过程中的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的安全生产奖惩事项达成如下协议：第一条安全生产奖励1.1乙方应当严格遵守国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及操作规程，积极参加甲方组织的安全生产培训和演练，提高自身的安全生产知识和技能。1.3甲方根据乙方的安全生产表现，设立如下奖励措施：（1）对在安全生产工作中表现突出的乙方，给予一定的奖金奖励；（2）对积极参与安全生产创新和改进的乙方，给予一定的奖金奖励；（3）对及时发现并报告安全隐患，避免生产安全事故发生的乙方，给予一定的奖金奖励；（4）对荣获国家和地方安全生产表彰的乙方，给予一定的奖金奖励。1.4甲方可以根据实际情况，调整奖励标准和奖励范围。第二条安全生产惩罚2.1乙方在生产过程中，违反国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及操作规程，造成生产安全事故的，应当承担相应的法律责任。（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停工作，进行安全生产培训；（4）扣除部分工资；（5）解除劳动合同。2.3乙方在生产过程中，违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的法律责任。第三条保密条款3.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于生产工艺、配方、客户信息等。3.2乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。第四条合同的履行、变更和解除4.1甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。4.2甲乙双方可以在平等自愿、诚实守信的原则下，协商变更或解除本合同。4.3合同的变更或解除，应当签订书面协议。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方安全生产表现记录2.安全生产奖励申请表3.安全生产惩罚申请表4.保密协议5.安全生产培训资料6.生产安全事故调查报告7.法律法规、规章制度等相关文件二、违约行为及认定：1.违反国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及操作规程，造成生产安全事故的；2.违反国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及操作规程，未造成生产安全事故，但情节较重的；3.违反保密协议，泄露甲方商业秘密的；4.乙方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家、地方政府及有关部门制定的关于安全生产的法律、法规、规章、标准和规范；2.安全生产规章制度：指企业为加强安全生产管理，依据国家安全生产法律法规，制定的内部管理制度和操作规程；3.生产安全事故：指在生产过程中，因违反安全生产法律法规、规章制度以及操作规程，导致人员伤亡、财产损失或其他不良后果的事件；4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对奖励标准有异议：及时与甲方沟通，协商解决；2.乙方对惩罚结果有异议：可根据双方约定，通过协商或仲裁解决；3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时可通过法律途径维权；4.生产安全事故的认定及处理：严格按照国家安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及操作规程执行；5.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供生产场所、设备、原材料等；2.乙方在甲方生产场所进行生产作业；3.甲方对乙方进行安全生产培训和演练；4.乙方发现安全隐患并及时报告