教育培训机构助教暑假工协议

教育培训机构助教暑假工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在暑假期间担任甲方教育培训机构的助教，协助主教老师进行课堂教学、学生管理等日常工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行助教职责，保证教学质量，维护甲方形象。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为暑假期间，具体工作时间根据甲方排课情况确定。2.2乙方的工作地点为甲方教育培训机构。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时人民币__________元。3.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，甲方按照超时部分支付加班费，加班费标准为每小时人民币__________元。3.3乙方的工作期间，甲方应按月支付劳动报酬，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方教育教学、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。6.4合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供劳动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.3甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期满。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.甲方排课表5.甲方教育培训机构教案6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方与乙方签订的培训协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或工作环境不符合约定的，视为违约。2.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。3.乙方未按约定提供劳动的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指从事教育培训活动的机构，包括各类培训班、补习班等。2.助教：指在教育培训机构中协助主教老师进行教学和管理工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成生活困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间，因个人原因无法提供劳动。解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商解决。如乙方未提前通知或未协商解决的，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为暑假期间缺乏师资力量的教