航空业加班条例

航空业加班条例合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事航空业务的法人或其他组织，乙方为甲方航空业务的员工，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本航空业加班条例，以便共同遵守。第一条加班定义1.1本条例所称加班是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供的工作时间。1.2乙方加班分为固定加班和临时加班。固定加班是指甲方预先安排的、周期性发生的加班；临时加班是指因甲方业务需要，临时安排的加班。第二条加班安排2.1甲方应提前合理安排乙方的加班，尽量避免对乙方个人生活的影响。2.2甲方安排乙方加班时，应充分考虑乙方的意愿，不得强迫乙方加班。2.3甲方应按照相关规定支付乙方加班工资。第三条加班工资3.1乙方加班工资按照乙方的工资基数和加班时间计算。3.2固定加班的工资计算按照甲方制定的固定加班工资标准执行。3.3临时加班的工资计算按照甲方制定的临时加班工资标准执行。第四条加班时间统计与核算4.1甲方应准确记录乙方的加班时间，并于每月工资发放日前将上月加班时间及工资核算情况通知乙方。4.2乙方对甲方记录的加班时间有异议的，可以在收到通知后的五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后的五个工作日内核实并回复乙方。第五条加班补偿5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供加班补偿。5.2甲方应为乙方安排补休，补休时间不得少于乙方加班时间的一半。5.3甲方未能安排补休的，应当按照乙方工资的百分之二百支付加班工资。第六条特殊情况6.1乙方因特殊情况不能加班的，应提前向甲方提出书面申请，甲方应予以批准。6.2乙方累计加班时间超过一个月总工作时间百分之三十的，乙方有权拒绝furtherovertime，甲方应予以尊重。第七条违约责任7.1甲方违反本协议的规定，未支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付加班工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。7.2乙方违反本协议的规定，未按照甲方要求加班的，甲方有权按照乙方的违约情况予以处罚。第八条协议的变更、解除和终止8.1本协议的变更、解除和终止，应书面签署，并由双方盖章生效。8.2甲方不得随意解除或终止本协议，确需解除或终止的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方航空业务许可证复印件4.加班时间记录表5.加班工资计算明细表6.特殊情况审批表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未支付乙方加班工资：甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资的行为。2.甲方未按照约定安排补休：甲方未能按照本协议规定为乙方安排补休的行为。3.甲方随意解除或终止协议：甲方未按照本协议规定程序解除或终止协议的行为。4.乙方未按照甲方要求加班：乙方未按照甲方要求提供加班服务的行为。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供的工作时间。2.固定加班：指甲方预先安排的、周期性发生的加班。3.临时加班：指因甲方业务需要，临时安排的加班。4.加班工资：指甲方按照相关规定支付给乙方的加班补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.加班时间记录不准确：甲方应加强加班时间记录的管理，确保准确记录乙方的加班时间。2.乙方对加班时间有异议：乙方可以提出书面申请，甲方应核实并回复乙方。3.甲方未能安排补休：甲方应与乙方协商，尽量安排补休，如无法安排，按照乙方工资的百分之二百支付加班工资。4.甲方未支付加班工资：乙方可以要求甲方支付加班工资及违约金。5.甲方随意解除或终止协议：乙方可以要求甲方支付相应的经济补偿