安全生产奖惩部门操作流程

安全生产奖惩部门操作流程合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为乙方提供生产作业，为确保生产过程中的安全，甲乙双方同意遵守国家有关安全生产的法律、法规，共同制定本安全生产奖惩部门操作流程。第一条安全生产奖惩原则1.甲方应建立健全安全生产责任制度，确保乙方在生产过程中的安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，自觉维护生产安全。3.甲乙双方应共同做好安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识。4.甲乙双方应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。5.甲乙双方应共同开展应急预案演练，提高应对突发事件的能力。第二条安全生产奖励1.甲方设立安全生产奖励基金，用于奖励在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人。2.乙方员工在安全生产工作中取得优异成绩的，甲方应给予适当的奖励。3.乙方应积极推荐安全生产先进经验和做法，甲方应给予表彰和奖励。4.甲方、乙方应定期对获奖单位和个人进行宣传和推广。第三条安全生产惩罚1.甲方、乙方应严格按照国家法律法规和公司规章制度对违反安全生产规定的行为进行处理。2.乙方员工违反安全生产规定的，甲方有权对其进行批评教育、停职检查、降低工资、解除劳动合同等处罚。3.乙方违反安全生产规定的，甲方有权要求乙方采取整改措施，必要时可暂停支付乙方的合同款项。4.甲方、乙方应共同对发生的安全生产事故进行调查，严肃处理事故责任人。第四条安全生产协作1.甲乙双方应定期召开安全生产协作会议，研究解决安全生产中的问题。2.甲方应无偿为乙方提供安全生产培训、技术咨询等服务。3.乙方应按照甲方要求，提供相关安全生产资料，接受甲方监督。4.甲方、乙方应共同做好安全生产信息交流，及时分享安全生产经验。第五条合同的履行、变更和解除1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的职责。2.合同履行过程中，如需变更或解除合同，应经甲乙双方协商一致。3.合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除的内容履行相应义务。第六条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表签字：代表签字：签订日期：签订日期：一、附件列表：1.安全生产奖励基金管理办法2.安全生产奖励申请表3.安全生产处罚决定书4.安全生产整改措施方案5.安全生产应急预案6.安全生产培训资料7.安全生产检查记录表8.安全生产协作会议纪要9.安全生产信息交流记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供安全生产培训、技术咨询服务2.乙方未按合同约定遵守安全生产规章制度3.乙方员工发生违反安全生产规定的行为4.甲方、乙方未按合同约定履行安全生产协作义务5.甲方、乙方未按合同约定进行安全生产信息交流6.甲方、乙方未按合同约定处理安全生产事故三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止人身伤害和财产损失，采取的措施和做法。2.安全生产责任制度：指企业按照法律、法规和规章制度，明确各层级、各部门、各岗位的安全生产职责和义务。3.安全生产规章制度：企业为加强安全生产管理，制定的关于生产安全的各项规定。4.安全生产奖励：对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予的奖励。5.安全生产处罚：对违反安全生产规定的单位和个人给予的处罚。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供安全生产培训、技术咨询服务。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相关服务。2.问题：乙方未按合同约定遵守安全生产规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并对违反规定的员工进行处理。3.问题：乙方员工发生违反安全生产规定的行为。解决办法：甲方有权根据实际情况对员工进行批评教育、停职检查、降低工资、解除劳动合同等处罚。4.问题：甲方、乙方未按合同约定履行安全生产协作义务。解决办法：甲乙双方应加强沟通与协作，共同解决安全生产中的问题。5.问题：甲方、乙方未按合同约定进行安全生产信息交流。解决办法：甲乙双方应定期召开安全生产协作会议，分享安全生产经验。6.问题：甲方、乙方未按合同约定处理安全生产事故。解决办法：甲乙双方应共同对事故进行调查，严肃处理事故责任人。五、所有应用场景：1.生产型企业与外协单位之间的安全生产管理。2.企业内部各