科研人员续约合同科学探索

科研人员续约合同科学探索合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方继续在甲方从事科研工作相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方继续在甲方从事科研工作，负责科学探索及相关项目的研发。2.乙方应按照甲方的科研计划和项目要求，认真开展科研工作，确保科研项目顺利进行。3.乙方应积极参加甲方组织的各类科研活动，包括但不限于学术会议、研讨会等。三、工作条件和待遇2.甲方按照国家和单位的有关规定，为乙方缴纳五险一金，并提供竞争力的薪酬待遇。3.甲方根据乙方的科研成果和贡献，给予相应的科研奖励和职称晋升。四、保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和科研成果承担保密义务。2.乙方应按甲方的要求，参与申请和保护知识产权，包括但不限于专利、著作权等。3.乙方在合同期内完成的科研成果，归甲方所有。甲方有权使用、转让、许可他人使用乙方的科研成果。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限的salary的两倍。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学术成果证明文件3.科研项目计划书4.知识产权授权文件5.保密协议6.工资条和福利待遇证明文件7.甲方科研设施和使用规定说明8.甲方商业秘密和技术秘密清单9.合同履行过程中的相关邮件和通信记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行科研工作职责2.乙方提前解除合同且未支付违约金3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或科研成果4.甲方未按照合同约定提供科研工作环境或设施5.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇6.甲方未按照约定保护乙方的知识产权7.甲方未按照约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.科研成果：乙方在合同期内完成的科学研究成果，包括但不限于论文、专利、项目等5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力等方面的信息6.技术秘密：甲方在技术领域所拥有的未公开的技术信息7.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：与乙方沟通，制定改进计划，必要时进行工作调整或提供培训支持。2.实验设施不足或故障：提前规划设备采购和维护，确保科研工作顺利进行。3.知识产权保护问题：与专业律师合作，制定知识产权保护策略，及时申请和维护知识产权。4.合同纠纷：通过协商解决，协商不成时，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研工作环境和支持条件